Mangfold

Question 1

Hvorfor har fokus på mangfold økt de siste to tiårene?

Answer 1

Endringer i det norske og verdenssamfunnet forøvrig. Noen viktige punkter er: Arbeidsinnvandring
Flere kvinner i arbeid
Aldrende befolkning
Sterkere likestilling

Question 2

Hvilken teori tenker vi på når vi snakker om mangfold

Answer 2

Sosial identietstoeri:

Bruker ulike sosiale kategorierer for å forholde oss til andre mennesker. Disse kategoriene er basert på stereotyper. Vi vurderer om en person er lik eller ulik oss selv.

Question 3

Hva er mangfoldsledelse

Answer 3

Når ledelsen i organisasjonen vektlegger mangfold, og har klare mål for hvordan de kan legge til rette for mangfold i organisasjonen

Question 4

Hva er mangfoldsklima

Answer 4

Arbeidsplasser hvor mangfold blir sett på som en styrke og som foksuerer på inkludering av alle. Også fokus på mangfoldsledelse

Question 5

Hvorfor er det fortsatt overtall av menn i topplederstillinger i Norge?

Answer 5

• Individuelle forklaringer
  Kvinner ønsker ikke lederstillinger
  Kvinner forhandler ikke like hardt om lønn og andre betingelser
• Samfunssmessige forklaringer:
  Sosiale roller og krav
  Stereotypier
  Kulturelle barrierer
• Organisatoriske forklaringer
  Organisasjonen legger bedre til rette for menn
  Maskuline miljøer rundt i organisasjoner

Question 6

Hva menes med glasstaket

Answer 6

En usynlig barriere som hindrer kvinner i å nå topplederstillinger

Question 7

Hva kan være en organisasjons agende for å ha fokus på mangfold

Answer 7

Bruke det i rekrutteringsprosess
Produkt og tjenesteutvikling