2.6. modell V.s. Realität

Question 1

Gründe das sich Modelle von der Realität unterscheiden?

Answer 1

• Konsum wird nur zeitlich vorgezogen
• Sprarverhalten in Krisen => Risikosparen
• Crowding-out Effekt ( durch eine Kreditfinanzierung Ausweitung der staatsnachfrage wird die private Nahfrage in kleineren oder vergrößertem umfang verdrängt )
• Zeitverzögerung
• Unsicherheit der Haushalte u. Unternhemen

Question 2

Warum kann der strukturelle Problem des Fachkräftemangel nicht durch traditionelle Fiskalpolitische Maßnahmen behoben werden?

Answer 2

• strukturelles Problem => Diskrepanz zwischen nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten u. Angebot
• Fiskalpolitische Maßnahmen wie ( Steuer- oder ausgabenänderungen) yzielen auf Steuerung der Gesamtnachfrage im Wirtschaftssystem und sind weniger wirksam bei strukturellen Problemen
• erfordert gezielte u. Langfristige ausgerichtete Politik

Question 3

Weiterbildungsangebot intendierte Wirkungsweise?

Answer 3

1. Verbesserung der Qualifikationen der Arbeitskräfte (Weiterbildung fördern)
   - Erhöhung Produktivität ( fehlende Arbeitnehmer => Verlust durch Weiterbildung steigt die Produktivität)
   - Reduzierung der strukturellen Arbeitslosigkeit (Ausbildungsgarantie für junge Menschen)

Question 4

Intendierte Wirkungsweise des fachkräfteeinwanderungssgesetz?

Answer 4

• Bekämpfen durch Abwerbung von ausländischen Fachkräften
• Zuwanderung erleichtern

Kritik?

• Bürokratische Hürden ( lange visaverfahren)
  Fokus auf formale Qualifikationen (Verlust von Potenzial anderer )

Fehlende Willkommenskultur

Question 5

Wirkung staatlicher Maßnahemen auf den Arbeitsmarkt

Answer 5

Fachkräftemangel => Kosten wegen entgangener Wirtschaftsleistung => Staatliche Maßnahmen z.B. Weiterbildungsangebote o. Fachkräfteeinwanderungssgesetz => fachkräftesicherung