3. Holland + fin de cours 02 Flashcards
(38 cards)
Qui sont les deux sociaux ?
S
E
qui est résistant au influences du milieu ?
développer
les personnes dont le profil est cohérent, différencié et une identité affirmée
- résiste aux stresseurs (nouvelle équipe) & es propice à demander de changer de tâches si insatisfait
la cohérence, la différenciation et l’identité stable de claire (affirmée) influence la résistance aux stresseurs et ..
l’engagement (+)
la stabilité (+)
la satisfaction (+)
interaction entre l’environnement et l’individu, on appelle ça…
de la congruence
congruence = stabilité
incongruence = manque de motivation, manque d’engagement, réorientation ou changement de ses perceptions
dans la théorie de Holland, quels facteurs sont négligés ?
environnementaux
dans la théorie de Holland, quels facteurs sont vus en partie de manière significatives ?
individuelle
Holland c’est une théorie axée sur…
expliquez…
le contenu
- met l’emphase sur les caractéristiques individuelles
- décrit et mesure les intérêts
v/f
la théorie du choix professionnel de Holland est très étudié ?
vrai
la recherche a valider l’existence des six types (Holland)
vrai
quelle sont les associations faites entre le Big 5 et la théorie de Holland ?
extraversion + S + E
ouverture à l’expérience + A
ouverture à l’expérience = curiosité + créativité
qu’est-ce que la recherche dit sur le modèle hexagone de Holland ?
pas possible de démontrer que la distance entre chaque type est égale
- propose davantage un modèle circulaire, où on peut varier la distance entre les types
qu’est-ce qui a été le plus étudié dans la théorie de Holland ?
la congruence … valider qu’elle a une influence sur la P, S, S positivement ou négativement
quels 3 notions ont été moins étudié ?
cohérence;
identité;
différenciation.
au niveau de la différence entre les sexes, qu’est-ce qu’il a été statué ?
R = hommes
S = Femmes
au niveau de la différence entre les ethnies, qu’est-ce qu’il a été statué ?
Asiatiques américains = plus d’intérêt pour le I (investigateurs)
quelle est la première application ?
évaluation de la cohérence se fait à partir du modèle de l’hexagone
quels sont les 2 sites internets qui permettre de voir le système de classification des professions ?
Repères + O*net
quel est une utilité de la théorie… qu’est-ce qu’elle a permis ?
elle a permis de développer des outils psychométriques
i.e.
- inventaire des intérêts professionnels Strong
- Guide de recherche d’une orientation professionnelle (GROP),
- AFC Holland
quels 3 professions comportent le E dans leur code Holland ?
commentateur sportif
agent de bord
CO
à quoi faut penser quand on regarder le congruence de la personne ?
attention!! il se peut que la personne a une faible différenciation et qu’elle a un code Holland de 5 lettres et non 3 –>il se peut qu’elle soit en réalité congruente !
qu’est-ce qui faut garder en tête ?
(compréhension de la personne)
il faut plusieurs sources d’informations… valeurs, compétences, aptitudes, trait de personnalité
quelles peuvent être des facteurs de réalité ?
- parents qui sont trop derrière nous
- $$$
- parenatalité
quelles sont les pistes d’intervention pour les profils incongruents ?
- loisirs et bénévolat…
- trouver un emploi cohérent
- C pendant 10 ans… A à partir de maintenant
- Apprendre à normaliser les frustrations
qu’est-ce qu’on peut faire avec un profil indifférencié ? (pistes d’intervention)
- aller voir quelles tâches t’as aimé dans tes expériences antérieures
- apprendre à se connaître davantage… stage, voyage, élève d’un jour
- travailler dans une petite compagnie, où les tâches sont complexes er différenciées
