3. La motivation

Question 1

Qu’est-ce que la motivation?

Answer 1

Processus psychophysiologique responsable du déclenchement, de l’entretien et de la cessation d’un comportement ainsi que de la valeur appétitive ou aversive conférée aux éléments d’un milieu sur lequel s’exerce le comportement.
Force/Énergie -> Direction -> Persistance
Les comportements sont déclenchés par des besoins, la motivation, qui relève de l’affectif, est l’énergie investie pour l’équilibration.

Question 2

Quelles sont les 2 fonctions de la motivation?

Answer 2

1. RÉGULATION DE L’ÉNERGIE
   - Homéostasie (thermostat intelligent)
   - Activation et niveaux d’énergie
   - Sources d’énergie
2. RÉGULATION DES COMPORTEMENTS MOTIVÉS
   - Instinct, pulsions, besoins
   - Intérêts désirs, valeurs

Question 3

Qu’est-ce que l’homéostasie?

Answer 3

Tendance générale de l’organisme à rétablir l’équilibre.
Thermostat = capteurs (sens, perception), contrôleur (intelligence) et effecteurs (comportement).
Valeur consigne = niveau d’équilibre recerché.

Question 4

Quels sont les 6 niveaux d’activation?

Answer 4

1. Sommeil
2. Réveil
3. Vigilance de plus en plus grande
4. Rendement optimal
5. Perturbation émotionnelle
6. Désorganisation forte

Question 5

Que comporte le modèle de l’activation de Tayer?

Answer 5

T    épuisement    tension 
E                            nerveuse
N
S
I
O    sommeil         entrain 
N
              É  N  E  R  G  I  E

Question 6

Quelles sont les 6 sources d’énergie?

Answer 6

Énergie = force d’action
Sources physiques :
1. Nutrition
2. Activité physique
3. Loirisrs-détente
4. Sommeil
Sources mentales :
5. Relations (affection, soutien)
6. Sens (cohérence, accomplissement, actualisation)

Question 7

Quels sont les niveaux de régulation des comportements motivés?

Answer 7

1. Instinct (énergie vitale, survie)
2. Pulsion (se défendre, comprendre, former des liens, acqueérir)
3. Besoin (déclenche comportement motivé, Maslow)
4. Intérêt
5. Désir
6. Valeur (idéal, intrinsèques et extrinsèques)

Question 8

Quels sont les éléments de la théorie de la motivation de Maslow?

Answer 8

SÉCURITÉ
Besoins de base (plaisir) :
- physiologiques
- sécurité
- amour
CROISSANCE
Besoins supérieur (pouvoir) :
- estime
Métabesoins (sens)
- actualisation
- transcendance

Question 9

Qu’est-ce que la théorie des 2 facteurs de Herzbeg?

Answer 9

Les facteurs qui engendrent l’insatisfaction diffèrent de ceux qui engendrent la satisfaction.

• Facteurs d’hygiène, extrinsèques, sont responsables de l’insatisfaction (ou de la non-insatisfaction)
• Facteurs de motivation, intrinsèques, responsables de la satisfaction (ou de la non-satisfaction)

Question 10

Qu’est-ce que la théorie des attentes de Vroom?

Answer 10

La force = valence accordée à la possibilité d’atteindre le résultat x valence accordée à l’instrumentalité ($) x attentes
Si l’un de ces éléments est nul (résultat impossible à atteindre, pas $, attentes trop hautes), le résultat de l’équation = 0.

Question 11

Qu’est-ce que la théorie de l’autodétermination de Deci et Ryan?

Answer 11

Il y a différents types de comportements (autodéterminés - > indéterminés)
Il y a différents types de motivation (intrinsèque -> amotivation)
Il y a différents types de régulation (intrinsèque, intégrée, identifiée, introjectés, externe, non-régulation).
La régulation intrinsèque et intégrée est associée à un plus haut taux de performance.

Question 12

Comment donner du sens au travail selon Morin?

Answer 12

• Conditions saines et sécuritaires
• Utilité sociale du travail
• Autonomie
• Occasions d’apprendre
• Renforcer rectitude morale
• Relations professionnelles positives

Question 13

Quelles sont les composantes de l’affectivité?

Answer 13

1. MOTIVATION
   - Déclenchement : produire énergie nécessaire pour déclenchement et maintien des comportements
   - Orientation : donner un sens, une valeur, aux comportements
2. RÉACTIONS
   - Spécifiques (émotions)
   - Non-spécifiques (stress)