Participatie

Question 1

Bonding

Answer 1

Het moet gaan om verenigingen met veelvuldig, direct face to face contact

Question 2

Bridging

Answer 2

Grote diversiteit tussen de leden van de groep zal de overgang naar veralgemeend vertrouwen vergemakkelijken

Question 3

Linking

Answer 3

Egalitaire, horizontaal gestructureerde organisaties zullen meer sociaal kapitaal genereren, vanwege samenwerking op basis van erkenning

Question 4

Sterke banden

Answer 4

emotionele steun en groepsbinding

Question 5

Zwakke banden

Answer 5

Groter bereik en van belang voor ondernemingen of sociale verbanden
(Meer macht omdat zij over verschillende groepen en kringen heen meer mensen kunnen bereiken)

Question 6

Sociale ongelijkheid

Answer 6

Verschillen in sociale waardering van posities die (groepen) mensen in de samenleving innemen

• Inkomen en bezit
• Onderscheid naar sekse, leeftijd, huidskleur, religie, opleiding

Question 7

Verschil in economisch, sociaal en cultureel kapitaal

Answer 7

• Sociale mobiliteit

- Kansenongelijkheid

Question 8

Mensen met minder kansen ontbreekt het juist aan voldoende ‘zwakke’ verbindingen, die verder reiken dan de eigen kring, oplossing?

Answer 8

Inzet van coaches, mentoren, maatjes, buddy’s.