Capitulo 11

Question 1

Función administrativa que implica disponer y estructurar el trabajo para lograr las metas organizacionales

Answer 1

Organizar

Question 2

Disposición formal de los puestos de trabajo dentro de una organización

Answer 2

Estructura organizacional

Question 3

Representación visual de la estructura organizacional

Answer 3

Organigrama

Question 4

Creación o modificación de la estructura organizacional

Answer 4

Diseño organizacional

Question 5

Dividir las actividades laborales en tareas específicas para distintos puestos de trabajo

Answer 5

Especialización del trabajo

Question 6

Los criterios mediante los cuales se agrupan ciertos puestos de trabajo

Answer 6

Departamentalizacion

Question 7

Equipo del trabajo conformado por individuos de varias especialidades funcionales

Answer 7

Equipo Inter funcional

Question 8

Línea de autoridad que se extiende que se extiende desde los niveles organizacionales más altos haya los más bajos, y cuya función es especificar quien le reporta a quién

Answer 8

Cadena de mando

Question 9

Derecho que faculta a quien tiene un cargo gerencial para decir a sus subordinados que deben hacer y confiar en que sus ordenes serán cumplidas

Answer 9

Autoridades

Question 10

Autoridad que faculta a un gerente para dirigir el trabajo de un empleado

Answer 10

Autoridad de línea

Question 11

Puestos de trabajo con cierta autoridad, que han sido creados para respaldar, apoyar y asesorar a quienes tienen una autoridad de línea

Answer 11

Autoridad de personal

Question 12

Obligación o expectativa de desempeñar cualquier obligación asignada

Answer 12

Responsabilidad

Question 13

Principio administrativo según el cual cada empleo debe reportarle únicamente a un gerente

Answer 13

Unidad de mandolina

Question 14

Cantidad de empleados que un gerente puede manejar con eficiencia y eficacia

Answer 14

Tramo de control

Question 15

Grado en que la toma de decisiones se concentra en los niveles más altos de la organización

Answer 15

Centralización

Question 16

Grado en que los empleados de nivel inferior hacen aportaciones para la toma de decisiones o son responsables de tomarlas

Answer 16

Descentralización

Question 17

Otorgar a los empleados más autoridades (poder) para tomar decisiones

Answer 17

Empoderamiento de los empleados

Question 18

Nivel de estandarización de los puestos de trabajo de una organización y grado en que la conducta de los empleados está determinada por reglas y procedimientos

Answer 18

Formalización

Question 19

Diseño organizacional rígido y estrechamente controlado

Answer 19

Organización mecanicista

Question 20

Diseño organizacional muy adaptativo y flexible

Answer 20

Organización orgánica

Question 21

Producción en términos de unidades o pequeños lotes

Answer 21

Producción por unidades

Question 22

Producción en términos de grandes lotes

Answer 22

Producción en masa

Question 23

Producción en términos de procesos continuos

Answer 23

Producción por proceso