Assédio Moral Mas Relações De Trabalho Flashcards
Assédio moral
Nas relações de trabalho. Parabéns David, vc vai se tornar Procurador do Trabalho!
Caracterize o assédio moral
Possui caráter plurissubjetivo em relação às vítimas e agressores e pluriofensivo, já que pode ocorrer por diversos métodos e condutas e violar diversos bem e valores jurídicos, patrimoniais e extra patrimoniais, das vítimas.
Assédio moral
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Quais os elementos do assédio moral interpessoal ?
-Conduta abusiva - invade a intimidade e vida privada, sem seu consentimento
-Desestabilização psicofísica - desestabilização psíquica da vítima, com vistas a fragiliza-la emocionalmente. Pode gerar psicopatologias, como ansiedade, burnout, estresse
- Sistematização da conduta- geralmente atos reiterados. Mas a reiteração do ato não é pressuposto para a caracterização do assédio.
- objetividade do resultado - degrada o mat e afeta psicologicamente a vítima
Assédio moral
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Quais as modalidades do assédio moral?
Vertical: agente e vítima hierarquia diferente, geralmente relação de direção e subordinação. Pode ser descendente ou ascendente: vítima se encontra em grau de subordinação hierárquico direta ou indireta ao agente assediante. A conduta assediante é praticada pelo superior hierárquico em face do subordinado. O ascendente é mais comum no futebol: jogadores boicotam com treinador .
Assédio moral horizontal ou simétrico : mesmo grau hierárquico, sem relação de subordinação entre ambos. Ex: disputas por posições dentro das empresas.
O AM Pode ser unidirecional ou misto: unidirecional quando praticado em uma das vertentes vertical descendente ou ascendente ou horizontal.
Assédio moral misto, concomitantemente vertical ou horizontal: subordinado a juntam-se a superior hierárquico para assediar um outro superior hierárquico
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Quais as consequências jurídicas do assédio moral ?
Assédio moral
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O que é Dano existencial?
Conjunto de atos dos empregadores e seus prepostos que afetam prejudicialmente o indivíduo em sua realização social, como os projetos de vida pessoal e profissional, convivência familiar, lazer.
Assédio moral
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A vítima de assédio moral pode pleitear rescisão indireta do CT?
Sim, 483, a, b, e, f e g da CLT.por violação a seus atributos da personalidade
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O que é dano moral coletivo?
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O que è assédio moral coletivo ou estratégico é que dois ele congrega?
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O que é assédio moral intersubjetivo ?
