Aula 2

Question 1

O que é a psicometria?

Answer 1

É uma da psicologia que se dedica a medição ou quantificação de variáveis psicológicas. Tanto a nível da teoria, como a nível da prática.

Question 2

Qual o foco da psicometria?

Answer 2

Tem o seu foco na legitimação e justificação da medição psicológica.
Implica:
Desenvolver modelos formais que permitam representar o construto que se pretende estudar.

Validar os modelos desenvolvidos para determinar em que medida representam aquilo que pretendem.

Estabelecer condições para o processo de medição

Question 3

Qual a diferença entre avaliação psicológica e psicometria?

Answer 3

Psicometria: Tem a sua ênfase na medição por meio de instrumentos e testes.

Avaliação psicológica: tem a sua ênfase no diagnóstico, e o indivíduo é o objeto de estudo.

Question 4

O que é medir?

Answer 4

Consiste em atribuir números a objetos ou atributos segundo determinadas regras (stevens, 1946)

Question 5

Estrutura do processo de medição

Answer 5

1° variável: propriedade que se quer medir

2° atributo: grau ou modalidade em que se manifesta a propriedade medida.

3° o valor: expressão numérica do atributo

4° relação: ligação entre os vários valores da variável

Question 6

Quais as principais tipos de escalas usados em psico?

Answer 6

1. Escala de Likert ou modelo aditivo:conjunto de itens bipolares entre extremo positivo e extremo negativo
2. Escalas de Thurstone ou modelo de intervalos:
3. Escalas de guttman
4. Escalas de diferencial semântico: consiste num par de adjectivos ou frases antónimas com espaços entre si.

Question 7

O que torna a medida em ciências psicológicas única?

Answer 7

O construto e a sua relação com a variável observável.

Question 8

Como se operacionaliza um construto?

Answer 8

Construto—-> Operacionalização por meio de instrumentos de medida(testes ex.) —> indicador (variável observável)

Os instrumentos podem ser:

1. Testes psicológicos, escalas, questionários: medida objetiva e padronizada de uma amostra de comportamento.
2. Entrevista: Avaliação presencial e interativa do emtrevistado
3. Observação direta: Recolha de amostra do comportamento observável pelo avaliador.
4. Medidas psicofisiologicas: Medidas fisiológicas/ bioquímicas e comportamentos associados.

Question 9

Operacionalização através de escalas/questionário?

Answer 9

Escalas e questionários: avaliação padronizada de comportamentos, aptidões, atitudes ou traços por meio de itens intercorrelacionados cuja manipulação algébrica indica uma quantificação dos construtos medidos.