Aula 3 Flashcards

1
Q

Como construir uma escala/questionário?

A
  1. Determinar claramente o que se pretende medir
  2. Elaborar itens que devem ser insiridos no instrumento: escolher itens que refletem o objetivo do instrumento; elaborar muitos mais itens do que se pretende na escala final; elaborar boms itens.
  3. Determinar o formato da medida: Escalas de likert; guttman, thurstone, diferencial semântico, Eva
  4. Revisão dos itens candidatos por especialistas (fase importante para assegurar validade de conteúdo)
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2
Q

O que é validade?

A

Segundo Moreira, é um elemento chave da teoria psicometrica, uma vez que avalia a questão de o investigador pu o instrumento estar a medir aquilo que se pretende medir.

Um instrumento é válido quando mede aquilo que é suposto medir e se não existirem erros na interpretação dos resultados ou lógica na elaboração das conclusões

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3
Q

Quais os tipos de validade existentes?

A
  1. Validade de conteúdo
  2. Validade de construto
  3. Validade de critério
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4
Q

Validade de conteúdo

A

Avalia se os itens de uma escala ou teste, são representativos do construto que está a ser medido. Ou seja se representam bem todas as facetas importantes do que está a ser medido

É um passo essencial no desen de novas medidas porque representa o início de mecanismos para associar conceitos abstratos a indicadores observaveis e mensuráveis

É um processo subjectivo

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5
Q

Quais as medidas para avaliar a validade de conteúdo?

A
  1. Percentagem de concordância
  2. IVC
  3. RVC
  4. Kappa de Cohen

Esses métodos servem para quantificar o grau de concordância entre os especialistas durante o processo de avaliação da v de cont.

E porquê é importante?
Para obter mais certeza sobre os dados observados.

E quais os requisitos?
Presença de dois ou mais avaliadores que observem o mesmo facto.

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6
Q

Percentagem de concordância

A
  1. Percentagem de concordância: método para calcular a percentagem de concordância entre os avaliadores. Medida mais simples

Vantagens:
Fornecem info úteis que são facilmente calculadas

Apresentam limitações que restringem a sua utilização

Deve se considerar um nível de concordância de 90% entre os avaliadores

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7
Q

IVC- Índice de validade de conteúdo

A

Mede a proporção pu percentagem de avaliadores que estão em concordância sobre determinados aspectos do instrumento ou dos itens .

Permite inicialmente analisar cada item individualmente e depois o instrumento no seu todo

Aplica uma escala tipo likert com pontuação de 1(não representativo) à 4 (representativo)

Avaliação dos itens

O índice é calculado pela soma da concordância dos itens que foram marcados por 3 e 4

Itens marcados com 1 e 2 devem ser revistos ou eliminados

Concordância mínima de 0.80

Avaliação do instrumento como um todo.
Pode ser feita por :
Média das proporções dos itens considerados relevantes pelos avaliadores.

Média dos valores dos itena calculados separadamente

Dividir o número total de itens respresentativos pelo número total de itens

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8
Q

RVC- Razão da validade de conteúdo

A

O instrumento é submetido a um painel de avaliadores que devem indicar se:
O item é essencial ao teste
Útil, mas não essencial
Não necessário

Se for indicado que o item é essencial por mais de metade dos avaliadores então apresenta validade de conteúdo

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9
Q

Kappa de Cohen

A

É a proporção de vezes que dois juízes concordam com a proporção máxima de vezes que os dois juízes poderiam concordar.

Valores variam entre 0 (ausência de concordância) e 1 (total concordância)

O cálculo de Kappa necessita de 2 fontes de info:
1. Concordância observada
2. Concordância esperada (devido ao acaso)

Interpretação do Kappa:
< 0.00: Pobre concordância
0.00- 0.20: Fraca
0.21- 0.40: considerável
0.41- 0.60: Moderada
0.61 - 0.80: Substancial
0.81- 1: Quase perfeita
Valor mínimo: .70

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10
Q

Validade Facial ou aparente

A

Refere-se a 1 julgamento subjetivo que as pessoas fazem do instrumento. E tem por objectivo estabelecer a aceitabilidade da escala

É possível calcular tal como o IVC, se o item é suficientemente claro.

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