Capitulo 16 Flashcards

(31 cards)

1
Q

Comunicación

A

Proceso de transferencia y comprensión de significados

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2
Q

Comunicación Interpersonal

A

Comunicación entre 2 o más personas

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3
Q

Comunicación Organizacional

A

Todos los patrones redes y sistemas de comunicación que hay dentro de una organización

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4
Q

Funciones de la comunicación

A

Sirve para controlar el comportamiento de los empleados, motivar al personal, resolver conflictos y expresar emociones e información.

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5
Q

Elemetos del Proceso de comunicación interpersonal

A

Son 7:

mensaje, codificación, canal, decodificación, ruido, emisor y receptor.

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6
Q

Proceso de comunicación Interpersonal

A

Siete elementos involucrados en la transferencia de significados de una persona a otra.

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7
Q

Mensaje

A

Propósito a ser comunicado

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8
Q

Codificación

A

Conversión de un mensaje en símbolos

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9
Q

Canal

A

Medio por el que viaja un mensaje

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10
Q

Decodificación

A

Traducción del mensaje codificado a su forma original

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11
Q

Ruido

A

Cualquier alteración que interfiera con la transmisión, recepción o retroalimentación de un mensaje.

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12
Q

Comunicación no verbal

A

Comunicación sin palabras

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13
Q

Lenguaje Corporal

A

Gestos, expresiones faciales y movimientos corporales que transmiten signficados

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14
Q

Entonación verbal

A

Énfasis que se da a las frases o a las palabras para transmitir un significado.

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15
Q

Filtrado

A

Manipulación deliberada de la información con el fin de que el receptor la perciba de manera más favorable

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16
Q

Jerga

A

Terminología especializada o lenguaje técnico específico que utilizan los miembros de un grupo para comunicarse entre sí.

17
Q

Las Barreras contra la comunicación son:

A

Filtrado, emociones, sobrecarga de información, Actitud defensiva, lenguaje, cultura nacional

18
Q

Sobre carga de información

A

Cuando la información excede la capacidad de procesamiento,

19
Q

Técnicas para la Superación de esas barreras:

A

Uso de la retroalimentación, simplificación del lenguaje, escucha activa, control de las emociones, observación de las señales no verbales.

20
Q

Escucha activa

A

Escuchar por completo el mensaje que esta siendo transmitido, si hacer interpretaciones o juicios prematuros.

21
Q

Comunicación Formal

A

Se lleva acabo de acurdo con los esquemas laborales preescritos por la orgaiación

22
Q

Comunicación Informal

A

No está definida por la jerarquía estructural de la orgaización.

23
Q

Comunicación Descendente

A

Fluye hacia abajo por la estructura jerárquica, de u gerente hacia sus empleados.

24
Q

Reunión general

A

Reuniones públicas informales donde se transmite información, se analizan diferentes temas o celebran sus logros.

25
Comunicación ASCENDENTE
Fluye hacia arriba por la estructura jerárquica, de los empleados hacia los gerentes
26
Comunicación Lateral
Se lleva acabo entre empleados al mismo nivel organizacional
27
Comunicación Transversal
Se da entre las diversas áreas de trabajo y los distintos niveles organizacionales.
28
Redes de Comunicación
Variedad de patrones de los flujos de Comunicación vertical y horizontal dentro de la organización. Tipos de redes: Cadena, rueda y todos los canales.
29
Rumores
Red de comunicación informal de la organización
30
Espacios de trabajo abiertos
Lugares de trabajo con pocas barreras y cercos físicos
31
Comunicación ética
Comunicación que incluye toda la información relevante, es verdadera en todos sentidos, u no busca encubrir engaño alguno.