Chapitre 7

Question 1

Définir les régimes complémentaires de retraite

Answer 1

· Les employeurs peuvent mettre en place et offrir à leurs employés un régime
de retraite qui vient en complément des régimes offerts par l’État.
· Contrat en vertu duquel le participant bénéficie d’une prestation de retraite dans des conditions et à compter d’un âge donnés, dont le financement est assuré par des cotisations à la charge de l’employeur seul ou de l’employeur et du participant.

Question 2

Vrai ou faux
Les employés de petites entreprises bénéficient souvent d’un régime de retraite

Answer 2

Faux

Question 3

Quel est l’objectif du RCR?

Answer 3

fournir un revenu de retraite qui s’ajoute à celui versé par les régimes publics.

Question 4

Comment le gouvernement encourage la mise en place de RCR?

Answer 4

Il accorde des avantages fiscaux

Question 5

Vrai ou faux
Les RCR sont des régimes agréés?

Answer 5

Vrai

On parlera alors d’un régime agréé (régime de pension agréé) car il est agréé par la Loi pour profiter d’avantages fiscaux.

Question 6

Donner les arguments pour encourager la mise en place de RCR du pont de vue gouvernemental

Answer 6

-reduction du nombre de personnes âgés pauvres
-allègement du fardeau d’augmentation du revenu à la retraite
-augmentation du capital disponible pour investissement dans l’économie

Question 7

Donner les arguments contre les avantages fiscaux pour encourager les RCR du point de vue gouvernemental

Answer 7

Diminution des revenus fiscaux

Question 8

Donner les arguments pour l’instauration d’un RCR du point de vue des entreprises

Answer 8

-efficacité fiscale
-recrutement des employés
-pression des compétiteurs
-négociation syndicale
-participation à la planification de la retraite de leurs employés

Question 9

Donner les arguments contre l’instauration de RCR du point de vue des entreprises

Answer 9

-argent non disponible à d’autres fins
-complexité administrative

Question 10

Donner les arguments pour l’instauration d’un RCR du point de vue des employés

Answer 10

-meilleur revenu à la retraite
-sécurité des prestations (provisionnement)
-contribution des employeurs à l’épargne retraite

Question 11

Donner les arguments contre l’instauration d’un RCR du point de vue des employés

Answer 11

Salaire plus élevé

Question 12

Qu’est ce qu’un régime contributif?

Answer 12

Cotisation employé et employeur

Question 13

Qu’est ce qu’un régime non contributif?

Answer 13

Otis action de l’employeur seulement

Question 14

Décrire ce qu’est un régime à prestations déterminées

Answer 14

Dans un régime à prestations déterminées, on sait ce qu’on veut payer à la retraite. Reste à déterminer combien on doit verser en cotisations annuellement qui, augmenté du rendement, sera suffisant pour payer les prestations promises. Cette cotisation sera revue périodiquement par une évaluation actuarielle.

Question 15

Décrire ce qu’est un régime à cotisations déterminées

Answer 15

Dans un régime à cotisations déterminées, on détermine le montant de cotisations qu’on est prêt à verser et le montant de la prestation sera celui que ces cotisations augmentées du rendement seront capables de verser.