Chapter 6 Flashcards

(33 cards)

1
Q

Comprensione verbale

A

abilità di comprendere il significato delle parole e la relazione tra di esse

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Q

Fluidità verbale

A

produrre in modo rapido parole di senso compiuto

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3
Q

numeri

A

abilità di effettuare operazioni aritmetiche fondamentali in modo rapido e preciso

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4
Q

visualizzazione spaziale

A

abilità di percepire figure geometriche o relazioni spaziali

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5
Q

velocità di percezione

A

abilità di percepire dettagli visivi rapidamente e accuratamente

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6
Q

ragionamento induttivo

A

scoprire una regola o principio e applicarlo alla soluzione di un problema

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7
Q

DAT

A

batteria finalizzata a valutare le attitudini nell’ambito del counseling vocazionale, ma che ha trovato ampio utilizzo anche in ambito organizzativo

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8
Q

ragionamento astratto

A

abilità di ragionare con forme e figure astratte e di cogliere le relazioni tra di esse

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9
Q

uso del linguaggio

A

misurazione dell’abilità di usar correttamente la forma scritta della lingua italiana

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10
Q

rapporti spaziali

A

misura dell’abilità di visualizzare forme ed oggetti tridimensionali in uno spazio bidimensionale e di manipolare mentalmente gli oggetti

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11
Q

velocità e precisione

A

misura dell’abilità di confrontare, individuare e indicare con rapidità ed accuratezza una serie di informazioni presentate in forma scritta

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12
Q

ragionamento verbale

A

abilità di comprendere e valutare l’info contenuta in affermazioni verbali di eventi o fatti e di cogliere la relazione tra le parole

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13
Q

ragionamento numerico

A

misura dell’abilità di padroneggiare i concetti numerici e di comprendere le relazioni tra i numeri

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14
Q

ragionamento meccanico

A

abilità di comprendere e padroneggiare i principi elementari alla base della meccanica

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15
Q

GAT

A

batteria attitudinale, utile per orientamento e selezione professionale

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16
Q

abilità verbale

A

abilità nel comprendere parole, idee e informazioni verbali

17
Q

abilità numerica

A

abilità nel maneggiare numeri con velocità e precisione e di comprendere le relazioni che intercorrono fra di essi

18
Q

abilità spaziale

A

abilità nel visualizzare forme ed oggetti tridimensionali e nel manipolarli mentalmente

19
Q

abilità di ragionamento astratto

A

abilità di ragionamento induttivo

20
Q

GMA

A

selezionare personale laureato, identificare il potenziale in vista di un eventuale avanzamento di carriera, corsi di aggiornamento o formazione, valutare i manager e le loro potenzialità

21
Q

ragionamento verbale

A

comprensione verbale + capacità di pensiero critico

22
Q

ragionamento numerico

A

ragionamento in contesto numerico

23
Q

ragionamento astratto

A

intelligenza fluida. capacità del soggetto di percepire nuovi modelli, escogitare nuovi metodi, operare concretamente a diversi livelli di analisi

24
Q

intelligenza fluida (cattell)

A

abilità mentali che biologicamente si deteriorano nel corso della vita

25
intelligenza cristallizzata (cattell)
abilità mentali determinate dalle influenze ambientali, non decresce nell'arco della vita, viene misurata tramite prove che valutano i risultati dell'acculturazione
26
specificità situazionale
le abilità mentali sono legate alla prestazione solo in modo sporadico
27
GMA
Misura dell'abilità mentale generale ricavata dai test di intelligenza o da batterie psicoattitudinali multiple
28
Campionamento di elementi del lavoro
simulazioni di parte di tutte le attività previste dalla mansione alla quale il candidato viene sottoposto
29
Interviste strutturate
le domande poste al candidato sono determinate da un'attenta analisi della mansione in questione
30
credenziali
informazioni desumibili dal CV
31
dati biografici
carriera scolastica, hobby, abitudini
32
referenze
informazione in merito alla prestazione lavorativa che il candidato ha ottenuto in lavori precedenti
33