Coesão Flashcards
(15 cards)
Qual a diferença entre um grupo e uma equipa no contexto desportivo?
Grupo: agregado de pessoas com características comuns; interação genérica
Equipa: grupo com identidade coletiva, objetivos partilhados, papéis definidos e interdependência na tarefa
Quais são as principais características de uma equipa desportiva eficaz?
Identidade coletiva
Objetivos e metas comuns
Interdependência pessoal e funcional
Atração interpessoal recíproca
Estrutura de papéis e regras
Perceção de grupo partilhada
Quais são as 5 fases do modelo de desenvolvimento de grupo de Tuckman?
Formação
Conflito
Normalização
Rendimento
Desintegração (Adjourning)
O que caracteriza a fase de Formação no modelo de Tuckman?
Alto nível de incerteza
Comportamento educado e cauteloso
Forte dependência do líder
Procura de estrutura e propósito
O que distingue a fase de Conflito na dinâmica de grupo?
Surgimento de tensões e lutas por poder
Teste de normas e regras
Crucial para a estruturação do grupo
Requer liderança eficaz para evitar desintegração
Quando o grupo atinge o maior nível de eficácia e produtividade?
Na fase de Rendimento:
Interdependência funcional
Confiança mútua
Foco nos objetivos
Alta cooperação
Qual o papel da fase de Adjourning?
Encerra o ciclo do grupo
Pode gerar alívio ou tristeza
Importante para validação emocional e transição saudável
Quais são os 6 fatores que sustentam um clima de equipa positivo?
Suporte social
Distinção
Proximidade
Lealdade
Similaridade
Identidade coletiva (TEAM)
Como a proximidade e a lealdade influenciam a coesão da equipa?
Proximidade: relações frequentes fortalecem laços e comunicação
Lealdade: aumenta o compromisso e estabilidade emocional no grupo
O que significa “distinção” no contexto de uma equipa coesa?
A perceção de que a equipa é única e especial
Reforça o orgulho de pertença, essencial para a identidade coletiva
Quais são os 7 princípios que um treinador deve aplicar para promover coesão?
Expor a visão e as normas desde o início
Explicar o papel de cada um
Reforçar a identidade e cultura de equipa
Comunicar de forma honesta e aberta
Promover o suporte social
Evitar subgrupos dominantes
Minimizar entradas e saídas excessivas
Por que é importante clarificar os papéis de cada jogador na coesão da equipa?
Gera sentido de propósito individual
Aumenta responsabilidade e compromisso
Reduz conflitos e melhora a cooperação
Como a comunicação honesta contribui para a coesão?
Previne mal-entendidos
Promove confiança mútua
Cria um ambiente seguro para feedback construtivo
Qual o impacto dos subgrupos na coesão de equipa?
Subgrupos naturais são normais, mas
Se se sentirem superiores, podem causar divisão e conflito interno
Qual o risco de entradas e saídas frequentes na equipa?
Dificulta a formação de laços duradouros
Afeta a estabilidade emocional e tática da equipa
