Consistency / Konzistentný

Question 1

Opis Consistency:

Answer 1

Pre týchto ľudí je dôležitá rovnováha . Vidía samých seba ako ochrancov toho , čo je správne a férové .Túžia po stabilnej rutine a jasných pravidlách a postupoch , ktoré platia pre všetkých .
Majú tendenciu zaujímať sa viac o potreby skupiny než jednotlivcov .

Question 2

Kedy dáva Konzistentný zo seba najviac?

Answer 2

Keď tvoria stabilitu tým, že sú predpovedateľni.

Question 3

Slabe miesta Konsistentny ?

Answer 3

Je príliš oddaný rovnakému zaobchádzaniu s ľudmi , že môžete zabúdať na o, že neexistujú 2 rovnakí ľudia .Majte na pamäti inakosť Ľudi a ich rôznych spôsoboch myslenia či motivácie a i. Možno sa vidíte ako ochranca toho , čo je správne . Uvedomte sú , že ostatní vás môžu odmietať za preberanie tejto zodpovednosti a môžu chcieť ohýbať pravidla pre väčšie dobro

Question 4

Ak nemá silný Konsiszentny talent

Answer 4

Pomôcť premýšľať ako pracuje , aby veci robili férovo a spravodlivo . Talent Responsibility avBelief ich môže motivovať , aby dodržiavali pravidla . Pomôžte im identifikovať hodnoty, stratégie a procedúry pre rozvíjanie postoja k práci, na ktorú sa druhí môžu spoliehať . Pomôžte im komunikovať svoje princípy a zámery pri práci s druhými ľudmi .

Question 5

Konziszentny prináša

Answer 5

Pravidla a politiky ktorá podporuje kultúrnu predvídateľnosť

Question 6

Konzistentný potreby

Answer 6

Štandardne operatívne procedúry