Significance / Uznávaný

Question 1

Opis Uznávaného :

Answer 1

Chcú mat veľký vplyv . Sú nezávislú a určujú priority projektov na základe toho , do akej miery ovplyvnia ich organizáciu alebo ľudí okolo nich .Chcú byt dôležitú v očiach ostatných , túžia po uznaní a to ich motivuje , aby sa z priemerných stali výnimočnými .

Question 2

Kedy dáva najviac Uznávaný ?

Answer 2

Keď vyzývajú ostatných , aby mierili vyššie než si mysleli , že dokážu .

Question 3

Zameranie koučingu Uznávaný

Answer 3

Treba im pomôcť nájsť spôsoby , ako dokončiť dôležitú pracu tam , kde môžu ostatným pomáhať budovať väčší štandard .

Question 4

Slabé miesta Uznávaný :

Answer 4

Ľudia ho môžu vnímať ako priveľmi zameraného ba svoju povesť a úspech . Priznajte , že si budete musieť získať ich rešpekt svojimi činmi a výsledkami .
Zvážte cenu toho , dať najavo , že potrebujete pomôcť . Niekedy možno príliš maskujete svoju zraniteľnosť alebo sa zdá, že sa priveľmi kontrolujete .

Question 5

Ak nemá silný Significance :

Answer 5

Pomôžte jej identifikovať talenty , ktoré nej dajú motiváciu a energiu ( Achiever, Konziszentny či Maximazer môžu byt štartérov jej úsilia rovnako ).
Po púte jej identifikovať najdôležitejších ľudí z jej okolia , ktorý tuto osobu môže propagovať tak, že sa jej dostane zaslúženého uznania .
Pravdepodobne si nevie uvedomiť aký obraz majú o nej iný ľudia a je fajn si vytvoriť systém , ktorý môže použiť na komunikáciu svojich výsledkov .