Cours 12 - Théorie de la personnalité & émotions Flashcards
(42 cards)
Modèle
Définition personnalité:
Ensemble structuré de dispositions innées et acquises sous influence éducation, interrelations complexes dans milieu, expériences & anticipations.
Modèle
Conception psychodynamique de la personnalité:
Reproduction expériences infantiles inconscient
* relation objet
* Moi
* Mécanisme défense
* Angoisses
* Processus pensée
Modèle
Structures personnalité psychodynamique:
- Névrotique
- Limite
- Psychotique
Modèle
Conception cognitivo-comportementale de la personnalité:
Analyse fonctionnelles enjeux
* ex: Schéma Young
Théorie Big 5
Nommer 5 traits:
- Consciencieux = discipline, respect obligation
- Agréabilité = personne amicale, serviable, généreuse
- Ouverture expérience = curiosité, originaux
- Névrotisme = instabilité émotionnelle, tendance colère, inquiétude, dépression
- Extraversion = énergie, émotion positive, chercher compagnie
Big 5
Différence personnalité dues à quoi?
Combinaises 5 dimensions fondamentales
Big 5
Est-ce que les traits sont situationnel?
Oui, combinaison situation & env
* Réflète tendance pour prédictions
Big 5
Important de considérer quoi avant de tirer conclusions?
Ensemble traits
Big 5
Échelle théorie Big 5:
Échelle NEO-PI3
Big 5
Les dimensions sont des _____.
continuum
Big 5
Niveau dimension névrose:
- N1 = Anxiété (craintif, tendu)
- N2 = Colère-Hostilité (tendence colère, frustration)
- N3 = Dépression (culpabilité, tristesse, impuissance)
- N4 = Conscience soi (honte, sensible ridicule)
- N5 = Impulsivité (incapacité controler pulsion)
- N6 = Vulnérabilité (incapable stress, paniquer)
Big 5
Névrotisme:
- Instabilité émotionnelle & irritation
- Tendance ruminer
- Durée réaction négative
- Forte réactivité émotionnelle
Big 5
Scores névrotisme:
- Score élevé = irritable, inquiet, nerveux, émotif
- Score faible = calme, détendu, stable
Big 5
Niveau extraversion:
- E1 = Chaleur (affectueux, amicaux)
- E2 = Grégarisme (préférer compagnie autres)
- E3 = Autorité (dominant, énergétique, ambitieux, leader)
- E4 = Activité (vigueur, énergique, rapide)
- E5 = Recherche sensation (besoin stimulation, bruit)
- E6 = Émotion positive (rire facile, joyeux, optimiste)
Big 5
Scores extraversion:
- Score élevé = sociable, sur eux, loquace, actif, stimulation, joyeux, optimiste
- Score faible = réservé, indépendant, tranquille, effacé
Big 5
Extraversion:
- Aime être gens
- Grande importance vie sociale
- Émotion positive fréquente
- Énergie & vitalité
Big 5
Société individualiste & extraversion:
Canada & USA –> lié satifaction vie
Big 5
Théorie Eysenk sur extraversion:
Différence activation corticale
* Faible activation = recherche env stimulant
* Haute activation = inconfort trop grand flux information
Big 5
Niveau agréabilité:
- A1 = Confiance (tendance autres honnêtes & bien intentionnés)
- A2 = Droiture (sincère)
- A3 = Altruisme (b-e autrui, générosité)
- A4 = Soumission (inhiber agressivité, pardonner, oublier)
- A5 = Modestie (humble, effacé)
- A6 = Sensibilité (sympathie, touché besoin autres)
Big 5
Agréabilité:
- Importance avoir bonne relation
- Amicaux, serviable
- Sensibilité interpersonnelle (empathie, compromis)
Big 5
Score agréabilité:
- Score élevé = compatissant, facile à vivre, serviable
- Score faible = cynique, méfiant, impoli, manipulateur
Big 5
Niveau conscience:
- C1 = Compétence (sentiment efficace)
- C2 = Ordre (organisé, préparé)
- C3 = Sens devoir (adhérence principes, devoir moraux)
- C4 = Recherche réussite (aspirations, work hard)
- C5 = Autodiscipline (motiver, entreprendre & terminer tâches)
- C6 = Réflexion (récléchir, prudent)
Big 5
Conscience:
- Organisation & persévérence
- Contrôle & régulation impulsions
- Fiables
Big 5
Score conscience:
- Score élevé = organisé, fiable, travaillant, discipliné, ponctuel, persévérant
- Score faible = sans but, paresseux, négligent