Cours 3 - Comm & Comm Flashcards

1
Q

La communauté c’est, dans sa plus simple expression :

Un ensemble de _____ qui ont quelque chose en _____ (N&P),

mais c’est plus que ça…

Deux types à différents niveaux écosystémiques

  • Communauté de _____(_____)
  • Communauté _____(_____)
A

La communauté c’est, dans sa plus simple expression :

Un ensemble de personnes qui ont quelque chose en commun (N&P),

mais c’est plus que ça…

deux types à différents niveaux écosystémiques
- Communauté de lieu (géographique)

  • Communauté d’esprit (intérêts, d’identité sociale ou relationnelles)
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Q

Les Communauté religieuse, groupe de métiers, famille, communauté virtuelle, communauté des psychologues …Centrées sur les intérêts, d’identité sociale ou relationnelles

Sont des bons exemples de communauté ______

A

Communauté d’esprit

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3
Q

Les Communauté s’identifiant avec leurs Quartier, ville, pays, institutions (UQAM)

Sont des bons exemples de communauté ______

A

Communauté géographique

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4
Q

Il existe trois dimensions d’une communauté :
1-
2-
3-

A

1- Sentiment
2- Structures
3- Espaces

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5
Q

Donnez des exemples d’espace d’une communauté :

A

espaces UQAM

Locaux (bleu spécifique)

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6
Q

Donnez des exemples de sentiment d’une communauté :

A

Évènements qui rassemblent étudiants
4 uni à Mtl, plus diffu. Campus pas définit à UQAM
Cosmopolie = intégré dans l’extérieur.

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7
Q

Donnez des exemples de structure d’une communauté :

A

Règles pr faire partie de la communaté
Artefact = preuve étudiant ?
-Carte étudiante !
hihérarchie dans la comm uqam = pouvoir (chargée de cours, prof, etc.)
Communauté dans l’uqam fixé : département, profs.

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8
Q

La dimension SENTIMENT est la dimension ______, ______ et ______ de la communauté.

Le sentiment de communauté est :

  • Sentiment ______
  • Sentiment ______ ______ (entre le membres et la communauté)
  • ______ et réponse des ______ des membres (renforcement)
  • Connexion ______ partagée

Il y a ici également une dimension CULTURELLE du groupe : partage de valeurs, de comportements, d’activités, etc…

A

La dimension SENTIMENT est la dimension psychologique, émotionnelle et symbolique de la communauté.

Le sentiment de communauté est :

  • Sentiment d’appartenance
  • Sentiment d’influence réciproque (entre le membres et la communauté)
  • Intégration et réponse des besoins des membres (renforcement)
  • Connexion émotionelle partagée

Il y a ici également une dimension CULTURELLE du groupe : partage de valeurs, de comportements, d’activités, etc…

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9
Q

La dimension ESPACE de la communauté est :

  • Souvent _____ (mais peut être en _____)
  • L’espace permet ______ et la ______ entre les membres.
  • De plus en plus de fluidité des communautés due aux changements sociaux, politiques et technologies (urbanisation, migration, globalisation)

Exemples : COmmunauté juive, haîtien

A

La dimension ESPACE de la communauté est :

  • Souvent géographique (mais peut être en ligne)
  • L’espace permet l’interaction et la communication entre les membres.
  • De plus en plus de fluidité des communautés due aux changements sociaux, politiques et technologies (urbanisation, migration, globalisation)

Exemples : COmmunauté juive, haîtien

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10
Q

Est-ce que des gamers en ligne pourraient être considéré comme ayant un espace pour leur communauté ?

Si oui, pourquoi ?

A

OUI

Car :

Ils sont sur une plateforme qui les “regroupe dans un espace”

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11
Q

La dimension STRUCTURE de la communauté est :

La manière dont un groupe est ______.

Caractéristiques :

  • Taille,
  • ______ (comment devient-on ______),
  • Nature des liens sociaux,
  • _____ formelles et informelles (ex.: _____),
  • le partage du _______ (qui prend les _____)

Exemples:
Les mouvements sociaux: mouvement pour les droits de la femme, LGBT+, fierté gay, rétablissement (survivor), mouvement étudiant, mouvement syndical, etc.

A

La dimension STRUCTURE de la communauté est :

La manière dont un groupe est organisé.

Caractéristiques :

  • Taille,
  • Membership (comment devient-on membre),
  • Nature des liens sociaux,
  • Règles formelles et informelles (ex.: rituels),
  • le partage du pouvoir (qui prend les décisions)
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12
Q

Vrai ou faux

Il est impossible dappartenir à de multiples communautés en mm temps.

A

FAUX

IL EST POSSIBLE d’appartenir à de multiples communautés en mm temps !!!!

IMP

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13
Q
  • La communauté est vue comme étant essentiellement _____

MAIS elle peut aussi avoir des aspects _____ tels la ____, ____, abus de ____, exclusion, ____, etc.

  • Variation selon les pays et les cultures
A
  • La communauté est vue comme étant essentiellement positive

MAIS elle peut aussi avoir des aspects négatifs: normativité, coercition, abus de pouvoir, exclusion, marginalisation, etc.

  • Variation selon les pays et les cultures
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14
Q

Est-ce qu’un groupe d’ami est une communauté ?

A

Oui, dans certaines circonstances :

Sentiment de communauté/appartenance & connexion émotionelle : est-ce qu’il y a espace/structure qui répond aux besoins des membres ? Si raison d’appartenance forte. Mm chose pour famille , si espace désigné et structure = peut devenir communauté. –Exemple : groupe d’amis à fond sur D&D = strucutre et pièce de rencontre = communauté.

Interaction & communications

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15
Q

La définition d’une communauté n’est pas _______

= Autant pour les chercheurs et les intervenants

A

La définition d’une communauté n’est pas neutre

= Autant pour les chercheurs et les intervenants

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16
Q

Donner un exemple de Lien organique VS lien contractuelle :

A

Aide qq1 dans lien organique = pcq tu veux son bien

Aide qq1 dans lien contractuelle = pcq c ta job

17
Q

Vrai ou faux

L’appartenance n’est pas un Zero-sum-Game, si tu dév appartenance pour une communauté spécifique, ça n’enlève pas appartenance à autre communauté(s).

18
Q

La notion de frontière dans une communauté amène souvent la distinction _____

Créant une Homogénéisation (surtout des autres).

cela peut entraîner les Dark side of the community tels :

  • Exclusion, marginalisation
  • Pouvoir et contrôle d’un groupe sur un autre
  • Quel degré de diversité (et d’innovation)?
A

EUX vs NOUS

19
Q

Au Québec, le mot “communautaire” peut faire
référence à un secteur, à un milieu, à des organismes, un mouvement, une pratique ou une action ainsi qu’une
approche disciplinaire…

Dans tous les cas, ces “communautaires” sont
historiquement situés: ils s’inscrivent dans (et contre) des mouvements sociaux.

En bref, le mot “communautaire” est raremetn ____ au Qc

20
Q

Communautaire, au Qc, un secteur, un milieu :

On divise 3 secteurs au Qc :

  • Secteur ___
  • Secteur ___
  • ____ secteur (à but non lucratif)
A

On divise 3 secteurs au Qc :

  • Secteur public
  • Secteur privé
  • Tiers secteur
21
Q

Le tiers secteur comprend les organisme ________, mais aussi ________ sociale (comme les ________, ________, ________)

A

Le tiers secteur comprend les organisme communautaire, mais aussi l’économie sociale (comme les coopératives, ONG, ONBL)

22
Q

Les organismes communautaires québécois sont une forme d’organisation unique au monde.

  • Organismes ______: sous forme d’organisme sans but non-lucratif,
  • ______: contrôlant ses activités,
  • ______: les membres ne sont pas forcés d’en faire partie,
  • Ayant des objectifs _____ ou liés à la santé et des services sociaux
A
  • Organismes structurés: sous forme d’organisme sans but non-lucratif,
  • Indépendant: contrôlant ses activités,
  • Volontaires: les membres ne sont pas forcés d’en faire partie,
  • Ayant des objectifs sociaux ou liés à la santé et des services sociaux
23
Q
Communautaire = ?
Communauté = ?
A
Communautaire = secteurs, approche
Communauté = regroupement d'individus
24
Q

Vrai ou faux

Les OSBL et OBNL ont des sources de financement varié comme des subventions, dons, bénévolat et le volet privé

25
Vrai ou faux L'objectif des OSBL et OBNL est d'avoir des retombées collectives, pas de profits, et on comme mot clé l'accessibilité (offrir leurs services à tous indépendamment de leur statut sociaux économique).
VRAI
26
Le trèfle chanceux de Jacques Limoges a 3 concepts au centre entouré d'un 4e. Quel sont-ils ? A: B: C: D:
A: Soi B: Méthode C: Lieu D: Environnement socio-politico-économique
27
Dans son cous, l'invitée nous parle d'étapes à traverser avant le marcher du travail. Nommez les : 1- 2- 3- 4-
1- pré-employabilité 2- Réflexion / prise de décision 3- Mise en action 4- Maintient
28
Quels sont les défis actuels d'une entreprise de soutient au retour sur le marché du travail comme celle vue à Sbk ? - _______ de plus en plus ________ I.e. : o Multi problématique, multi diagnostic o Écart entre le désir et le possible o Faible estime et manque de confiance o Grande difficulté à se mettre en valeur o Difficultés relationnelles o Incapacité à répondre aux exigences des employeurs (avec ou sans limitation) o Manque de compétences ou compétences désuètes (évolution et changements technologiques) o Difficultés financières importantes o Difficultés de maintien - Pour les __________ : o Besoin de formation continue o Besoin de plus de temps o Intervention globale – besoin de travailler en collaboration avec différents partenaires o Contexte d’intervention qui engendre des impacts parfois moins tangibles ou plus difficilement mesurables ``` - D’autre part… o _______ importante (plein-emploi) o Faire plus avec moins o Emphase sur les processus courts o Négociation constante pour le maintien des projets et des processus longs o Plus de reddition de comptes ```
- Clientèle de plus en plus éloignée - Pour les intervenants - D’autre part… o Coupure importante (plein-emploi) o Faire plus avec moins
29
Pourquoi l'invitée a choisit le milieu communautaire ? Nommez 3 raisons :
``` o PME – milieu de vie o Liberté o Flexibilité – un cadre moins rigide o Pouvoir d’action o Co-développement o Environnement humain o Personnes passionnées o Formation continue o Variétés des services et des clientèles o Variétés des tâches o Accessibilité o Équipe investie ```
30
Quels sont les désaventages du milieu communautaire que l'invitée a mentionnée ? Nommez 3 :
``` o Salaire et avantages sociaux o Exigeant sur le plan émotif o Manque de ressources o Pas de sécurité d’emploi o Pas de fonds de pensions ```