Cours 6 Flashcards

1
Q

Conférence : quel genre de clientèle y’a-t-il à la dpj?

A

Il n’y a pas vraiment de profil type.
On retrouvera un peu plus de négligence physique dans les familles en situation de précarité.
Pour les troubles de comportement sérieux il y aura plus d’adolescent.
Mais over all, les travailleurs à la dpj rencontrent tout type de client.

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2
Q

Enjeux rencontrés (4)

A
  • Manque de personnel
  • La langue
  • Grande responsabilité
  • Lourdeur administrative
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3
Q

Manque de personnel

A

Les drames, entre autres, peuvent dissuader certaines personnes de venir travailler pour la dpj.

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4
Q

La langue

A

Par exemple en Outaouais, il est nécessaire de parler en anglais.

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5
Q

Grande responsabilité

A

Tes décisions vont changer le cours de la vie d’un enfant et de sa famille. C’est une responsabilité partagées, mais qui peut quand même être très lourde.
Par exemple : tu dois t’assurer en finissant ta journée que tous les enfants dont tu t’occupes sont en sécurité.

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6
Q

Défi au niveau administratif

A

Les dossiers doivent toujours être à jour, les notes doivent être exhaustives (pour s’assurer que la prochaine personne qui lise le dossier soit au courant de tout). Énormément de travail au niveau administratif : grande lourdeur à ce niveau-là.

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7
Q

Qualités et forces nécessaires pour travailler à la dpj (11)

A
  • Doit être à l’aise avec la position d’autorité
  • Doit être capable de s’adapter à la clientèle devant soi : donc capacité d’adaptation et grande flexibilité.
  • Ne doit pas avoir de la difficulté avec le changement et la flexibilité d’horaire
  • Doit être qqun d’organisée : tu dois être capable de bien gérer ton temps
  • Bien connaître différence entre empathie et sympathie.
  • Être capable de responsabiliser les parents
  • Avoir une bonne ouverture d’esprit
  • Bonne résistance au stress et bonne connaissance de soi
  • Être capable d’identifier ce qui est trop confrontant pour soi-même
  • Doit être qqun de souple qui réussit tout de même à mettre ses limites.
  • Être capable de travailler en équipe.
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