Cours 6 - La psychologie de la culture Flashcards
(36 cards)
Donne la définition de la culture ( 5 points)
a. Ensemble complexe de savoirs, croyances, arts, mœurs…
b. Productions symboliques
c. Pratiques d’un groupe
d. Transmission par apprentissage
e. Relativement stable, constamment en évolution
f. Répertoire de réponses comportementales
Quels sont les 3 types d’identité?
Personelle
Sociale
Culturelle
Qui suis-je? Versant sociocognitif de l’identité ; c’est l’identité assigné par l’autre, l’appartenance au groupe social
Identité sociale
Qui suis-je? Le soi, la perception subjective de sa personne, comment on se conçoit sur le plan individuel
Identité personnelle
Qui suis-je? Processus d’appropriation et de partage d’élément faisant partie intégrante de l’environnement culturel : idées collectives, normes.
Identité culturelle
Les identités contribuent à 3 choses. Lesquelles?
- Le rapport avec l’environnement culturel
- Contribution à la définition de soi
- Décoder les significations sociales
Qui suis-je? Processus par lequel une personne adopte les pratiques et les valeurs d’un autre groupe culturel, tout en conservant sa propre culture.
Acculturation
Qui suis-je? Processus par lequel une personne adopte les pratiques et les valeurs d’un autre groupe culturel, en ne conservant rien de son identité d’origine
Assimilation
Vrai ou faux? seul l’immigrant doit s’acculturer à son nouvel environnement culturel
faux, L’immigrant doit s’acculturer, mais le Québécois qui fait maintenant partie d’une culture plus diversifiée doit aussi s’acculturer
L’acculturation implique 3 choses. Lesquelles?
- Réaménagement identitaire
- Systèmes culturels antagonistes et cohérence de soi
- Stratégies identitaires
La personne doit se positionner entre 2 cultures -> Immigrant dans un pays qui est antagoniste sur le plan culturel : tu dois réussir à réaménager ton identité, et c’est très complexe pour la cohérence de soi
o Les individus sont à la recherche d’une identité positive et cohérente, car la cohérence de l’identité culturelle est nécessaire.
o On doit mettre en place des stratégies identitaires.
o On veut un tout cohérent, être moins morcellé.
Quelles sont les 3 stratégies identitaires?
Les stratégies d’évitement des conflits identitaires par la cohérence simple
Les stratégies d’évitement des conflits identitaires par la cohérence complexe
Les stratégies de modération des conflits
Qu’est-ce que la stratégies d’évitement des conflits identitaires par la cohérence simple
on garde une seule des identités
La personne veut éviter au maximum la contradiction objective entre les 2 systèmes, en conservant une seule unité identitaire (clivage)
La stratégie d’évitement des conflits identitaires par la cohérence simple ; on garde une seule des identités. 2 réactions sont possibles lors du clivage. Lesquelles?
- Inadaptation au nouvel environnement
Tu gardes 100% de ton identité d’origine
- Hyperadaptation au nouvel environnement
Tu gardes 0% de ton identité d’origine
Les stratégies d’évitement des conflits identitaires par la cohérence complexe, c’est quoi?
Bricolage identitaire (manière d’éviter la contradiction) :
Formation originale d’une nouvelle identité issue des deux modèles culturels (très subjectif, elle crée son propre bricolage identitaire)
Qui suis-je ? stratégie identitaire la moins adaptative
Les stratégies de modération des conflits
Qu’est-ce que la stratégie de modération des conflits?
Idéalisation et dévalorisation des éléments qui s’opposent :
- Face à cette contradiction objective, la personne, au lieu de former un tout, de bricoler son identité (ou autre) :
Elle est constamment en train d’idéaliser ou dévaloriser des éléments en contradictions pour gérer ça
La stratégie de modération des conflits implique que la personne est constamment en train d’idéaliser ou dévaloriser des éléments contradictoires.
C’est pas adaptatif –> qu’est-ce que ça empêche?
Empêche la cohérence et l’intégration de l’identité (p.ex. : faire une revendication du groupe d’appartenance)
Question 1 : est-il important de conserver son identité et ses caractéristiques culturelle?
Si la personne répond oui, elle est dans (a)
L’acculturation
Question 2 : est-il important d’établir et de maintenir des relations avec d’autres groupes ?
Si la personne répond oui, elle est dans (a) et (b)
Acculturation / Assimilation
Quels sont les facteurs liés à l’acculturation
a. La durée
b. Attitudes du groupe culturel dominant : sociétés pluralistes versus sociétés monistes
sociétés pluralistes versus sociétés monistes ?
- Pluralistes : degré de tolérance plus grand pour les autres cultures
- Moniste : plus compliquer de conserver sa culture d’origine, le groupe reçoit de fortes pression d’uniformisation
Attitudes du groupe culturel dominant : ça influence quoi?
Influence le degré de tolérance et d’ouverture au groupe minoritaire
En théorie, si l’acculturation se passe bien, le stress est présent au début, mais avec la mise en place de stratégies d’adaptation, le stress descend.
Si elle ne se fait pas bien, ça peut être associé à :
a. Dépression, angoisse, marginalisation, difficultés identitaires
Le stress dû à l’acculturation dépend de si ça se passe bien ou non. Ça dépend de quoi?
Dépend du contexte d’acculturation et du mode d’adaptation
