Cours 9

Question 1

Plan d’action: conditions négociées avec le milieu (3)

Answer 1

1. Le temps consacré aux activités
2. Les acteurs dont la participation est nécessaire
3. Les coûts

Question 2

Le diagnostic = le résultat d’échanges menant à la reconnaissance de(s)… (3)

Answer 2

1. Des problèmes soulevés
2. De leurs causes
3. Des cibles d’actions possibles

Question 3

LOI SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL (LSST)
– ARTICLE 51

L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la
sécurité et l’intégrité physique du travailleur. Il doit notamment:

1° S’assurer que les établissements sur lesquels il a autorité sont équipés et aménagés de
façon à assurer la protection du travailleur

3° S’assurer que l’organisation du travail et les méthodes et techniques utilisées pour
l’accomplir sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé du travailleur

7° Fournir un matériel sécuritaire et assurer son maintien en bon état

Answer 3

1. Équipés et aménagés
2. Assurer la protection
3. Méthodes et techniques utilisées
4. Sécuritaires
5. Matériel sécuritaire

Question 4

2 suites possibles après l’exposition du plan d’action

Answer 4

1. Des projets de transformation des situations identifiées comme problématiques
2. Des investigations supplémentaires (convaincre les acteurs incertains / avoir un
   complément d’information)

Question 5

V ou F: Une fois que le milieu accepte les hypothèses et que celui-ci est prêt à agir
sur les déterminants, l’ergonome est toujours responsable du projet de transformation.

Answer 5

Faux: ça peut être un gestionnaire de projet bâtard (superviseur
de l’entreprise, professionnel, etc.)

Question 6

3 étapes du processus de transformation

Answer 6

1. Élaboration des solutions
2. Implantation des solutions (prototypes)
3. Suivi des solutions

Question 7

Qu’est-ce que les grandes avenues du changement?

Answer 7

Les trois grandes catégories de déterminants

• Tâches et exigences
• Moyens et conditions offerts par le milieu
• Environnement social

Question 8

Analyse de l’activité future = … (1 mot)

Answer 8

Les simulations: permettent d’identifier plus précisément les spécifications nécessaires pour les
solutions identifiées (leurs caractéristiques précises)

Formes: maquette, 3D, en milieu réel avec travailleurs

Question 9

Analyse critique des solutions: questions à se poser (3)

Answer 9

1. Efficacité
2. Faisabilité
3. Impacts

Question 10

Des stratégies favorisant le changement (3)

Answer 10

1. Viser tout d’abord de petits changements
2. Impliquer plusieurs travailleurs:
3. Créer un groupe de travail