CUESTIONARIO UNO - ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA Flashcards
(33 cards)
¿Qué es la psicotecnia?
La rama de la psicología aplicada dedicada a conseguir resultados prácticos en cualquier ámbito de la actividad humana.
¿Qué es un test?
Una prueba estandarizada que pretende medir cualidades humanas en una situación controlada.
¿Cuál es el origen de los tests psicológicos?
James McKeen Cattell. Mental tests and measurements (1890).
¿Cuál es el origen de las pruebas de inteligencia?
Alfred Binet. 1895. Nueva Escala Métrica de la Inteligencia (NEMI).
¿Cuál es la clasificación de los tests según Enrique Cerdá?
Según la forma de aplicación o administración, según la forma de expresión, según el ámbito de exploración.
¿Cuál es la clasificación de los tests según la forma de aplicación o administración?
- Individual
- Colectivo
- Autoaplicado o Autoadministrado
¿Cuál es la clasificación de los tests según la forma de expresión?
- Verbal
- Impreso
- Manipulativo
- Gráfico
- De lápiz y papel
- Digital
¿Cuál es la clasificación de los tests según el ámbito de exploración?
- De eficiencia (desempeño, efectividad o rendimiento)
- De personalidad
¿De qué forma un test es una situación controlada?
Si es confiable, objetivo y válido, las variables se convierten en constantes sobre las cuales se tiene cierto grado de control.
Variable independiente, dependiente e interviniente: ¿cuáles son?
- Variable independiente: El método de aprendizaje para un examen
- Variable dependiente: Las calificaciones conseguidas en el examen
- Variable interviniente: El estado de ánimo en el que se encuentra el estudiante al momento de realizar el examen
Liste las 4 escalas de medición.
- Nominal
- Ordinal
- Intervalal o De intervalo
- Racional o De razón
¿Qué es la escala nominal?
Nombrar categorías que definen a un objeto.
¿Qué es la escala ordinal?
Organizar o jerarquizar los datos en función del grado de posición de una cualidad.
¿Qué es la escala intervalal?
Establecer una igualdad o desigualdad de las diferencias entre las magnitudes de lo medido.
Liste los 3 requisitos básicos que debe cumplir un test.
- Confiabilidad
- Objetividad
- Validez
Cuando un test es claro y conciso decimos que es…
Objetivo.
¿Qué es la validez?
El grado en el que un instrumento cumple su propósito, o sea, la capacidad de medir lo que pretende medir.
¿Qué es la confiabilidad?
El grado en que las personas consiguen los mismos puntajes cada vez que se realiza una medición.
¿Qué es el retest?
Administrar o aplicar a la misma persona, en las mismas condiciones, la misma prueba, para conseguir resultados iguales o similares.
¿Qué es una prueba paralela?
Administrar o aplicar a la misma persona, en las mismas condiciones, en el mismo ámbito, un test diferente, para conseguir resultados iguales o similares.
Liste los 2 requisitos psicopedagógicos y estadísticos que debe cumplir un test.
- Ser asequibles, baratos o económicos
- Ser prácticos o pragmáticos
¿Qué cosas sí puede hacer un test?
- Indicar el nivel de la capacidad mental
- Mostrar la existencia o falta de una aptitud, capacidad o habilidad
- Indicar las cualidades del carácter de una persona
- Indicar el nivel de madurez de una persona
- Indicar las cualidades de la personalidad
- Mostrar el nivel de dominio de una capacidad o habilidad o sobre cierto conocimiento de una persona
- Indicar un defecto o falla en un área determinada
¿Qué cosas no puede hacer un test?
- Reemplazar o sustituir el proceso de educación o enseñanza
- Proporcionar una medición absoluta de las etapas o fases del desarrollo
- Corregir defectos o fallas existentes
Liste las 5 etapas del psicodiagnóstico.
- Diagnóstico
- Pronóstico
- Asesoramiento
- Intervención
- Seguimiento
