DT proces Flashcards

(14 cards)

1
Q

Kaj je namen DT procesa?

A

opiše nudenje DT storitev; je na uporabnika usmerjen, osredotočen na okupacijo, upošteva okoliščine in najboljše dokaze

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Kateri so glavni gradniki DT procesa?

A
  • vrednotenje
  • obravnava
  • izidi (rezultati)
    osredotočamo se na povezavo osebe (osebni dejavniki, vzorci izvajanja, spretnosti izvajanja), okoliščin in okupacije
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Katera sta integralna dela procesa?

A
  • terapevtska uporaba sebe (empatija, sodelovanje, …)
  • klinično/strokovno sklepanje
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Katere oblike nudenja storitev poznamo?

A
  • nudenje storitev konkretnemu uporabniku
    • neposredne storitve (neposredna obravnava - kontakt z uporabnikom/družino)
    • posredne storitve (kontakt s pomembnimi drugimi, na primer: učitelji, odgovorni v skupnosti, organizaciji ipd.)
  • nudenje storitev organizaciji/sistemom (preventiva pred padci, ergonomske prilagoditve ipd.)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Opiši potek vrednotenja

A

Ugotavljanje potreb po DT - screening (medicinska/socialna zgodovina, konzultacija z drugimi stok.):

  1. Okupacijski profil (obrazec)

Info. zberemo na začetku nekatere pa kasneje v procesu; dokumentacija, začetni interviju

  1. Analiza izvajanja dejavnosti/okupacije

Info. zberemo z različnimi ocenjevalnimi instrumenti

  1. Sinteza
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Kaj poskušamo izvedeti s pomočjo okupacijskega profila?

A

Kdo je uporabnik? (pos., skupina, skrbnik, populacija)

Zakaj je uporabnik prišel v obravnavo in kaj je trenutno njegova “skrb” oz. “problem” glede vključevanja v okupacije in vsakodnevne aktivnosti ali okupacije?

Kakšna je uporabnikova okupacijska zgodovina? (življenjske izkušnje)

Uporabnikove vrednote, interesi, vzorci izvajanja in kakšen pomen daje vsemu temu?

V katerih okupacijah je uporabnik uspešen in pri izvedbi nima težav?

Katere okoliščine/okolje podpira vključenost in katero zavira? (uporabnikov vidik - okolje, osebni dejavniki)

Kaj so uporabnikove prioritete in pričakovani rezultati? (glede izvajanja okupacije, preventive, zdravja in dobrobit, kakovosti življenja, participacije, kompetentnosti vlog in okupacijske pravičnosti)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Kako izvedmo analizo dejavnosti/okupacije?

A
  • izluščimo okupacije in okoliščine/kontekst v katere se moramo dodatno poglobiti/raziskati/oceniti
  • izvedemo analizo aktivnosti - ugotovimo zahteve le-teh za uporabnika
  • izbira in uporaba specifičnih ocenjevalnih instrumentov s katerimi ocenimo kakovost izvajanja okupacije ali za okupacijo pomembne aktivnosti, s poudarkom na učinkovitosti spretnosti izvajanja in vzorcev izvajanja
  • izbira in uporaba specifičnih ocenjevalnih instrumentov za ocenjevanje uporabnikovih dejavnikov, ki vplivajo na spretnosti in vzorce izvajanja
  • izbira in uporaba specifičnih ocenjevalnih instrumentov za ocenjevanje uporabnikovih okoliščin/kontekstov in njihov vpliv na izvajanje okupacij
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Kaj vpliva na zbiranje informacij ?

A

Kje delam?

Kateri konceptualni model uporabljam?

Uporabnik

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Kaj je sinteza evalvacijskega procesa?

A
  • uporabnikove vrednote in prioritete glede okupacijske vključenosti
  • interpretacija izsledkov v povezavi z izvajanjem okupacije (podpore, omejitve, …)
  • razvoj oz redefiniranje predpostavk glede uporabnikovih prednosti/omejitev v okupaciji
  • obstoječi sistem podpore in okoliščin/kontekst, ki podpira proces intervencija
  • željeni rezultati intervencije
  • definirani/opredeljeni cilji obravnave (terapevt + uporabnik)
  • izbira ocenjevalnih instrumentov na merjenje napredla - CILJI
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Kako izvajamo intervencijo/obravnavo?

A

Izvajamo v smeri zadovoljitve uporabnikovih potreb/ciljev, v skladu z institucijo in uporabljenimi konceptualnimi modeli/pristopi

Dth poveže teoretično znanje z info in sinteze

Obravnavo delimo na tri korake:

  1. Načrt
  2. Izvedba
  3. Pregled (preverjanje)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Opiši načrt obravnave

A
  • Objektivni in merljivi cilji s časovnim okvirjem
  • DT pristop oz pristopi, ki temeljijo na teoriji in dokazih
    • kreira in promovira
    • vzpostavi ali ponovno vzpostavi (habilitacija/rehabilitacija)
    • podpira
    • modificira (prilagodi)
    • preprečuje (preventiva)
  • Mehanizmi nudenja storitev
    • kdo bo izvajal obravnavo
    • način obravnave (okupacija/aktivnost, strategije, metode, tehnike) - usklajeno s konceptualnimi modeli, pristopi ipd.
    • frekvenca in trajanje obravnave
  • Predvidevanje možnih potreb in načrt odpusta
  • Izbira meril za merjenje izida (s katerim testom bomo merili napredek?)
  • oblikovanje priporočil ali morebitnih napotitev za druge strokovnjake
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Kakšno vlogo ima ob obravnavi zagovorništvo?

A

podpora uporabnika pri uveljavljanju določenih pravic - prilagojeno delovno mesto, stalni pomočniki, tolmač

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Kako spremljamo obravanvo?

A

Sprotno ocenjevanje

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kako izvedemo pregled obravnave?

A
  1. pregled načrta in kako je izpeljan v povezavi z uporabnikom, da bi dosegli cilje
  2. modifikacija načrta, če je potrebno
  3. ugotavljanje potrebe za nadaljevanje ali prekinitev obravnave oz. mogočo napotitev
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly