Vrednotenje Flashcards

(17 cards)

1
Q

Katere so glavne komponente vrednotenja?

A

Po OTPF 4

  • okupacijski profil
  • analiza posameznikove dejavnosti/okupacije
  • sinteza vrednotenja
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Razloži pojem evalvacija/vrednotenje.

A

proces pridobivanja in interpretacije podatkov potrebnih za razumevanje posameznika, sistem ali situacije (Hinjosa & Hramer, 1998) ⇒ cel proces ocenjevanja

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Razloži pojem assessment/ocenjevanje

A

se nanaša na specifične pripomočke, instrumente, ki jih uporabimo znotraj procesa vrednotenja (Hinjosa & Hramer, 1998) ⇒ konkretni instrumenti za ocenjevanje

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Kaj je ocenjevalna strategija?

A

ocenjevalni pristopi, instrumenti/testi uporabljeni za temeljito poznavanje in razumevanje uporabnika in njegovih težav pri vključevanju in izvajanju okupacij/dejavnosti, aktivnosti
1. intervju → ocenjevalna strategija, kaj še moramo izvedeti

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Navedi vprašanje v okupacijskem profilu:

A
  • Kdo je uporabnik? (posameznik, skrbnik, skupina, populacija)
  • Zakaj je uporabnik prišel v delovno terapijo in kaj je trenutno njegova “skrb” oziroma “problem” glede vključevanja/izvajanja okupacij in vsakodnevnih aktivnosti?
  • Na katerih področjih okupacije nima težav in katera so problematična?
  • Kakšna je uporabnikova okupacijska zgodovina? (življenjske izkušnje, vrednote, interesi, vzorci izvajanja in kako se je to spreminjalo in kakšen pomen daje vsemu temu)
  • Katere okoliščine podpirajo vključenost/izvajanje in katere zavirajo? (uporabnikov vidik)
  • Kako uporabnikovi vzorci izvajanja podpirajo ali zavirajo izvajanje? (uporabnikov vidik)
  • Katere dejavnike uporabnik pri sebi vidi kot podpora za izvajanje okupacije in katere kot ovira? (simptomi, bolečine ipd.)
  • Kaj so uporabnikove prioritete in pričakovani rezultati?
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Kako izvedemo analizo dejavnosti/okupacije?

A
  • izluščimo okupacije in okoliščine/kontekst v katere se moramo dodatno poglobiti/raziskati/oceniti
  • izvedemo analizo aktivnosti, da ugotovimo zahteve le-teh za uporabnika
  • izbira in uporaba specifičnih ocenjevalnih instrumentov s katerimi ocenimo kakovost izvajanja okupacije ali za okupacijo pomembne aktivnosti, s poudarkom na učinkovitosti spretnosti izvajanja in vzorcev izvajanja
  • izbira in uporaba specifičnih ocenjevalnih instrumentov za ocenjevanje uporabnikovih dejavnikov, ki vplivajo na spretnosti in vzorce izvajanja
  • izbira in uporaba specifičnih ocenjevalnih instrumentov za ocenjevanje uporabnikovih okoliščin/kontekstov in njihov vpliv na izvajanje okupacije
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Katere vrste in katera nivoja ocenjevanja poznamo?

A
  • kvalitativni - opis stanja
  • kvantitativna - merljivi podatki (skale)
    → ankete, pripomočki
    Ocenjevanje na nivoju dejavnosti/okupacije (vključenost v in/ali izvedba okupacije - vzorci izvajanja , kakovost izvajanja, samostojnost …) → od zgoraj navzdol (bližje uporabniku, začetek na nivoju okupacije, nato navzdol proti nivoju funkcij)

Ocenjevanje na nivoju funkcij in struktur → od spodaj do navzgor

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Katera so pomembna vprašanje pri ocenjevanju na nivoju okupacije?

A

Katere so za posameznika pomembne okupacije in pri katerih ima težave

Kakšni so uporabnikovi vzorci izvajanja (vloge, navade, rutine, rituali …) kakšna je njihova kompetentnost v le-teh

Kako uporabnik gleda/vrednoti svoje okupacije/vzorce izvajanja

Katere so tiste okupacije izvedba katerih je za posameznika trenutno najbolj pomembna (želje, potrebe, pričakovanja)

Kakšna je kakovost izvajanja konkretnih okupacij

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Naštej nekaj primerov ocenjevalnih instrumentov na nivoju okup.

A
  • prvi DT intervju
  • Kanadska metoda ocenjevanja izvajanja dejavnosti (The Canadian Occupational Performance Measure - COPM)
  • Čeklista vlog
  • Čeklista interesov
  • Vprašalnik o strukturi dneva (Occupational Questionnaire - OQ)
  • Model of Human Occupation Screening Tool - MOHOST, Samo ocena okupacije (Occupational Self Assessment - OSA) ipd.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Opiši ocenjevanje kakovosti izvajanja okupacije

A

Opazujemo izvajanje neke aktivnosti ali okupacije. Opazovano aktivnost ali okupacijo izberemo skupaj z uporabnikom - glede na OP.

Ocenjujemo kakovost izvajanja spretnosti:

  • učinkovitosti izvajanja
  • varnost izvajanja

Primeri ocenjevalnih instrumentov:

  • analiza aktivnosti po spretnostih, AMPS, ESI …
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Opiši ocenjevanje uporabnikovih dej./funkcij in struktur

A

Če je potrebno DTh izvede še kakšno ocenjevanje določenih funkcij/struktur in ali uporabnikovih dejavnikov

Na primer: uporabnikov prepričanja/vrednote, mišično moč, gibljivost sklepov, psihofiziološko kondicijo

Primeri ocenjevalnih instrumentov:

  • Goniometrija, Manualno mišično testiranje - MMT, Jebsen Taylor test ipd.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Kako ocenjujemo okolje uporabnika?

A

Če je potrebno ocenimo še specifična okolja (okoliščine)

Glede okolij lahko povprašamo uporabnika in/ali njegove pomembne …, če je mogoče, gremo pogledat, merit, preizkušat. Ocenjujemo varnost, dostopnost, primernost, vzpodbude, ovire …

Primeri takih ocenjevanj:

  • Vprašalnik o nesrečah in padcih v domačem okolju (home fast), Cougarjev test ipd.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Kaj je standardizacija in standard?

A
  • standardizacija ali poenotenje - odpravljanje odvečne raznovrstnosti (Wikipedija, 2023)
  • postopek osnovanja procedure in norm pripomočka
  • sistematična izdelava ocenjevalnega instrumenta in protokola ocenjevanja ter določanje norm
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kakšen je postopek standardizacije?

A

Izdelava specifičnega testa

Testiranje testne skupine

Analiza rezultatov testne skupine

  • določi se območje variiranja
  • norma bo rezultat ali nekaj rezultatov, ki jih doseže večina

Dokončna določitev instrumentov in ocenjevalne procedure

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Katere so znač. standardiziranih testov?

A

Veljavnost:

  • stopnja s katero test resnično meri tisto kar naj bi bil njegov namen (Elfant Asher, 2007)

Zanesljivost:

  • pomeni doslednost merjenja pri enakih pogojih (Elfant Asher, 2007)
  • zanesljivost merilne naprave (če jo uporabljamo)
  • zanesljivost posameznika
  • zanesljivost med posamezniki

Merska napaka:

  • ocenjevalčeva pristranskost
    • predsodki, izkušnje, preferiranje nečesa
    • prestrog ali preblag ocenjevalec
    • tendenca k dajanju srednje ocene
    • halo efekt
  • prisotnost ocenjevalca - vpliva na vedenje opazovanega
  • ocenjevalčeva pričakovanja - glede na vloženo delo (Elfant Asher, 2007)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Katere so prednosti in pomanjkljivosti standardiziranih testov?

A

Uporabnost v primerjalnih študijah
Znana veljavnost, zanesljivost
Prepoznavnost

Ne-prilagojenost posamezniku
Včasih so preobširni, dragi, zahtevajo dodatno izobraževanje ipd.

17
Q

Naštej nekaj primerov standardiziranih testov

A

COPM
AMPS
Barthel index
FIM …