Engagement Politique Flashcards

(36 cards)

1
Q

Engagement politique

A

Volonté de participer à la vie politique pour peser sur ses orientations et interpeller le pouvoir en place

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Q

Vote

A

Expression d’une opinion par un choix lors d’une élection

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3
Q

Militant

A

Adhérent actif qui effectue bénévolement un travail de terrain et participe intensément à la vie de l’organisation

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4
Q

Quelles sont les différentes actions du syndicat ?

A

Tract, manifestation, meeting

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5
Q

Que cherches à faire les syndicats

A

Il cherche à influencer le pouvoir en fonction des intérêts des adhérents

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6
Q

Quel est le but des parties politiques ?

A

Le but est de conquérir exercer le pouvoir

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7
Q

Bénévolat

A

Tout ce qui est fait volontairement, gratuitement, non professionnel, différent du salariat

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8
Q

Engagement associatif

A

Fait de participer activement à la vie associative.
Sport, loisirs, culture

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9
Q

Consommation engagée

A

Ensemble des pratiques de consommation qui tiennent compte des conséquences économiques sociales ou écologique de consommation au nom de certains produits

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10
Q

Boycotte

A

Refus d’achat
SHEIN–exploitation des ouïgours

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11
Q

Buycotte

A

Promotion d’un produit par l’achat
Produit bio

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12
Q

Action collective

A

Action concertée d’un ensemble d’individus autour d’une cause commune. Tout le monde bénéficie des retombées positives ou non.

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13
Q

Passagers clandestin

A

Laisser les autres, agir supporter les coups de l’action bénéficient des retombées collectives

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14
Q

Paradoxe de l’action collective

A

Fais que des individus peuvent être amenés à ne pas se mobiliser malgré les intérêts communs dans le but de récupérer les gains sans supporter le coup

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15
Q

Incitation sélective

A

Avantages ou contraintes, mise en place pour inciter les individus à participer à des actions collectives
Caisse de grève

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16
Q

Rétribution symbolique

A

Avantage, immatériel que retire les individus lors de leur participation à l’action collective
Estime de soi, prestige

17
Q

Pourquoi les individus s’engagent ?

A

Par solidarité, loyauté altruisme en fonction de leurs valeurs et croyances. C’est un rôle très important dans la construction d’idées.

18
Q

Structure des opportunités politiques

A

Environnement politique facilite +- l’action en fonction du moment

19
Q

De quoi dépend l’engagement politique ?

A

Il dépend du statut social et du niveau de diplôme. Variables sociaux démographique.

20
Q

Qu’est-ce que le capital culturel ?

A

C’est le savoir et le savoir-faire

21
Q

Pourquoi les individus peuvent-ils s’auto exclure de la politique en fonction de leur capital culturel ?

A

Car ils se sont un sentiment d’incompétence politique si ils ont un capital culturel bas

22
Q

Quels sont les principales variables déterminant, l’engagement politique

A

–Position sociale
–niveau de diplôme
–intérêt pour la politique
–familiarité avec la politique

23
Q

Engagement, post-it

A

Forme de participation ponctuelle, volatile, éphémère

24
Q

Qu’est-ce qui justifie le moindre engagement des femmes ?

A

–Stéréotype, vertu, domestique et non politique
–insectes de décalage, suffrage universel entre hommes et femmes
–socialisation des femmes, moins politisée
–partie politique, réticents à conf pouvoir aux femmes

25
Conflit du travail
Opposition entre employeur et salariés. De plus en plus sur la défense de l’emploi et du maintien de la protection sociale.
26
Quelles sont les nouvelles formes d’action collective ?
–Débrayage – grève perlée – grève du zèle –pétition –manifestation
27
Quelles sont les nouvelles formes d’action individuel
–Prud’hommes –refus d’heures Sup –absentéisme
28
Principale, revendications des nouvelles formes d’action
–Salaire –temps de travail –conditions de travail
29
Nouveau mouvement sociaux NMS
Cause pour lesquelles les individus se mobilisent et qui ne portent pas sur les enjeux traditionnels
30
Revendications matérielles
Salaire et conditions de travail
31
Lutte minoritaire
Mobilisation de groupe dont les membres font l’objet de discrimination
32
Syndicat
Association qui cherche à défendre les intérêts de leurs membres dans le domaine professionnel. Ils représentent les salariés.
33
Que souligne le mouvement des gilets jaunes
Et souligne la nécessité des organisations représentatives. Il y a un paradoxe : peur d’être représenté avec une perte de liberté, mais aussi la peur de devenir inaudible
34
Répertoire d’action collective
Ensemble des moyens d’expression et d’action utilisées par les groupes protestataires ( liste d’action)
35
En fonction de quoi un groupe choisit son répertoire
–Moyen, disponible –culture du groupe –échange aux forces de l’ordre
36
Quelles sont les actions les plus courantes ?
–Manifestation –grève –répétition –boycotte