Mutation Du Travail

Question 1

Travail

Answer 1

Activité de production de biens et de service

Question 2

Emploi

Answer 2

Cadre juridique et structure le travail (contrat horaire)

Question 3

Activité

Answer 3

Ensemble des personnes qui participent au marché du travail

Question 4

Actif occupé

Answer 4

Possède un emploi

Question 5

Actif inoccupé

Answer 5

Recherche un emploi

Question 6

Chômage

Answer 6

Ensemble des personnes recherchant, un emploi et disponible pour en occuper un

Question 7

Salariés

Answer 7

Individu qui travaille pour une tierce personne, a un employeur

Question 8

Indépendant

Answer 8

Profession libérale. Est son propre employeur.

Question 9

Salariat

Answer 9

Formation initiale et continu. Accès à la protection sociale.

Question 10

Quel est le pourcentage de salariés en France ?

Answer 10

Environ 90 %

Question 11

Que propose le salarié et le non salarié

Answer 11

Le salarié vend son temps de travail
Le nom salarié vend le produit de son travail

Question 12

Il y a une alternance entre emploi et chômage

Answer 12

Cela se manifeste plus souvent chez les jeunes et les personnes ayant un emploi précaire

Question 13

Emploi, atypique

Answer 13

Emploi pas stable, CDD, intérim

Question 14

Libration de l’économie

Answer 14

Frontières floues, entre emploi et chômage et entre salariés et indépendant

Question 15

Quels sont les cinq indicateurs de la qualité des emplois

Answer 15

–Conditions de travail
–numéro de salaire
–sécurité économique
–horizons de carrière
–potentiel de formation
–variété des tâches

Question 16

Conditions de travail

Answer 16

Emploi contraignant peut valoriser

Question 17

Niveau de salaire

Answer 17

Un emploi avec un revenu élevé sera plus considéré

Question 18

Sécurité économique

Answer 18

Régularité des revenus et stabilité
CDI

Question 19

Horizon de carrière

Answer 19

Tous les secteurs d’activité n’ont pas les mêmes possibilités de progression

Question 20

Potentiel de formation

Answer 20

Possibilité de continuer à se former

Question 21

Variété des tâches

Answer 21

Plus un emploi a des taches variées, plus il est valorisant

Question 22

Taylorisme

Answer 22

Division horizontale et verticale du travail

Question 23

Division horizontale

Answer 23

Décomposition du travail en geste simple

Question 24

Division verticale

Answer 24

Tâche de conception et d’exécution sont séparés

Question 25

Que fait l’ingénieur, l’ouvrier et le contremaître

Answer 25

Ingénieur : impose meilleurs gestes Ouvrier : exécuter et applique Contremaître : contrôle

Question 26

L’ouvrier est spécialisé cependant

Answer 26

Il est qualifié, il n’a pas d’idée de la réalisation finale de son travail

Question 27

Organisation jamais de la vie jamais de la vie t’as pas les

Question 28

Quelles sont les six éléments qui qualifient la qualité de l’emploi ?

Answer 28

–Conditions de travail –niveau de salaire –sécurité économique –horizon de carrière –potentielle de formation –variété des taches

Question 29

Emploi atypique

Answer 29

Emploi pas stable CDD, intérim

Question 30

Ubérisation de l’économie

Answer 30

Frontières floues, entre emploi et chômage Frontières floues entre salariés et indépendant