Esp

Question 1

Ito ay may masidhing damdamin ng pagka-inis o pagkasuklam sa ibang tao o bagay.

Answer 1

Pagkamuhi

Question 2

Tumutukoy sa damdaming dulot ng isang biglaang pangyayari o bagay na hindi inaasahan.

Answer 2

Pagkagulat

Question 3

Ito ay tumutukoy sa damdaming matanggap ang inaalay o ibinibigay, o damdaming matiwasay.

Answer 3

Pagtanggap

Question 4

Ito ay masidhing damdamin ng kasiyahan, kaligayahan, o katuwaan.

Answer 4

Pagkagalak

Question 5

Ito ay positibong damdamin o paghihintay sa isang magandang mangyayari sa hinaharap.

Answer 5

Pag asam

Question 6

Ito ay nagbibigay ng buhay, kulay at saysay sa buhay ng tao.

Answer 6

Emosyon

Question 7

Ito ay aspekto ng EQ na magkaroon ng pag-unawa sa damdamin ng iba.

Answer 7

Pagkilala at paggalang sa damdamin ng iba

Question 8

Ito ay pamamaraan ng pagpapaunlad ng EQ, maliban sa isa

Answer 8

Maging tahimik at walang pakialam

Question 9

. Ito ay kailangan ang mga kasanayan sa ehersisyo, likhang-isip, at iba’t-ibang paraan ng paglilibang

Answer 9

Pag eehersisyo at paglilibang

Question 10

Ang kasanayang ito ay ang pagkilatis o pagmumuni-muni sa sariling niloloob. Ang pagdarasal at pakikipag-usap sa Diyos ay mahalagang kasanayan

Answer 10

Espiritwalidad

Question 11

. Alin sa mga sumusunod ang hindi nagpapakita ng katangian ng isang mapanagutang lider

Answer 11

Hindi nakikiisa sa ibang kasapi ng pangkat

Question 12

.Nakasalalay ba sa tagasunod ang tagumpay ng isang pangka?
A.Opo, dahil marami ang tagasunod at iisa lang ang lider””

B.Hindi po, dahil dapat nagtutulungan ang bawat kasapi ng pangkat kabilang na ang lider”
c. “Siguro po”,
“
D.Ewan ko po”

Answer 12

B.Hindi po, dahil dapat nagtutulungan ang bawat kasapi ng pangkat kabilang na ang lider”

Question 13

Ang pagiging tapat sa tungkulin ay isang katangian ng __________________

Answer 13

Lider at tagasunod

Question 14

Ang mapanagutang katrabaho ay tapat maglingkod.

Answer 14

Tama

Question 15

. Ang mapanagutang lider ay may positibong pananaw.

Answer 15

Tama

Question 16

Ang isang pinuno ay handang maglingkod para sa kapakanan ng iba..

Answer 16

Tama

Question 17

Ang pagpapatawad ay mahirap at imposibleng gawin.

Answer 17

Mali

Question 18

Ang katangian ng mapanagutang katrabaho ay mahusay sa pagpaplano at pagpasiya.

Answer 18

Mali

Question 19

Mapapadali lang ang lahat kapag lider lang ang gumagawa.

Answer 19

Mali

Question 20

Ang mapanagutang lider ay may positibong pananaw.

Answer 20

Tama

Question 21

Mapapadali lang ang lahat kapag lider lang ang gumagawa.

Answer 21

Mali

Question 22

Magtatagumpay ang pangkat kung gagampanan ng bawat isa ang kani-kaniyang tungkulin.

Answer 22

Tama

Question 23

Ang tunay lider ay hindi tumutulong sa mga gawain.

Answer 23

Mali

Question 24

Ang isang pinuno ay handa ng maglingkod para sa kapakanan ng iba.

Answer 24

Tama

Question 25

tulad ng tibok ng puso, blood pressure, laki ng balintataw sa mata, bilis ng paghinga, at sidi ng tensiyon ng mga kalamnan.

Answer 25

Reaksiyon

Question 26

tulad ng iyong pinaniniwalaan, kaisipan, opinion, mga inaasahan, at mga sinasabi mo sa iyong sarili na siyang magdidikta ng uri at hindi ng iyong emosyonal na reaksiyon.

Answer 26

Pangkaisipan

Question 27

tulad ng iyong gagawin, malumanay man o hindi, tulad ng iyong pagsimangot, pananalitang nangungutya, pagbagsak ng telepono, o paghagis ng libro sa bintana.

Answer 27

Pagkilos

Question 28

kung ang iyong pakiramdam ay mabuti o masama.

Answer 28

Pagtataya o paghuhusga

Question 29

Ano Ang apat na depenisyon

Answer 29

Reaksiyon Pangkaisipan Pagkilos Pagtataya o paghuhusga

Question 30

Ito ay matinding sama ng loob at pag ayaw sa isang tao o bagay dahil nakapagdulot ito ng hindi magandang bagay o sakit sa iyo o sa ibang tao.

Answer 30

Pagkagalit

Question 31

pagkahapis o pagdadalamhati kaugnay ng pagkawala ng mahal sa buhay o isang mahalagang bagay.

Answer 31

Pagkalungkot

Question 32

pagkabahala sa sarili na masaktan at pag akalang walang kakayahang malampasan ang panganib.

Answer 32

Pagkatakot

Question 33

Sa likod ng tagumpay ng bawat mahusay na lider ay ang suporta, at masigasig na paggawa ng mga katrabaho o kasapi.

Answer 33

Tama

Question 34

- tagagawa ng batas. - tumutulong upang maitatag ang plano ng samahan. - Sinasaliksik niya ang tama at mali sa pagpili ng kapisiyahan. - Sa pagdedesisyon, isinasaalang-alang niya ang makabubuti para sa lahat.

Answer 34

Mahusay sa Pagpaplano at Pagpapasiya

Question 35

-Siya ay patuloy na pinaniniwalaan at nirerespito ng mga tao. -Hindi siya mapagkunwari, kung ano siya sa publiko, ganoon din siya sa lugar na walang nakakakita. -Makatwiran at may mataas na antas ng moralidad -May paninindigan -Hindi siya nasusuhulan at natatalo ng tukso. -Ang bawat salitang kaniyang binibitiwan ay makabuluhan at makatotohanan.

Answer 35

May Integridad

Question 36

-May kakayahang ganyakin ang mga kasapi na masigasig na gumawa para sa ikatatagumpay ng kanilang layunin. -tagapagbigay ng lakas ng loob at inspirasyon sa mga kasapi -Ang katatagan, katapangan at pananaw ng isang lider ay nagbibigay inspirasyon sa mga kasapi na isulong ang katotohanan at kbutihang panlahat.

Answer 36

Huwaran at Inspirasyon

Question 37

-tinutulungan niyang paunlarin ang potential at kakayahan ng kapwa -naniniwala na ang pag-unlad ng isa ay ang pag-unlad ng lahat -kumilala sa kakayahan ng kasapi na pwede rin maging lider

Answer 37

Naniniwala sa kakayahan ng kapwa

Question 38

. -panatag ang loob na malampasan ang mga suliranin na maaaring harapin -nakakatulong ito sa paghihikayat sa mga kasapi na harapin ang gawain na may lakas ng loob at pag-asa

Answer 38

May Positibong pananaw at saloobin

Question 39

-handang maglingkod para sa kapakanan ng iba -Ang pagsisikap at pag-aalay ng sarili ay mahalaga para sa kaniya kaysa ang pansariling layunin at kapakinabangan. -Ang tunay na pinuno ay nag-iisip kung paano makapaglilingkod at makapaninilbihan sa iba. -“kapwa muna bago ang sarili”

Answer 39

Naglilingkod sa kapwa

Question 40

-may kakayahang tukuyin ang suliranin upang ito ay mabigyang lunas -nangangalap ng impormasyon para sa solusyon ng suliranin -bukas siya sa suhestiyon ng mga kasapi

Answer 40

Mahusay sa Paglutas ng Suliranin

Question 41

-aktibong nakikibahagi para sa tagumpay -binibigyan niya ng pokus at tamang pansin ang bawat gawain bilang pagpapakita ng komitment niya sa samahan -kusa ang pagtulong sa samahan kinabibilangan -kakayahang makipag-ugnayan nang maayos sa mga kasapi at lider ng pangkat

Answer 41

Ulirang kasapi

Question 42

-taglay ang kritikal na pag-iisip (hal: pagpili ng pinuno)

Answer 42

Mapanuri

Question 43

-hindi palaasa -tapat at taos-puso ang paglilingkod -binabahagi ang talino, panahon at lakas

Answer 43

Tapat Maglingkod

Question 44

-ginagampanan ng maayos ang kanyang tungkulin -pinapahayag ang saloobin at opinion nang may buong katapatan

Answer 44

Isinasaalang-alang ang kabutihang panlahat

Question 45

-kumikilos ng tugma sa ipinapatupad ng lider -pinapakita ang paggalang at pagkilala sa awtoridad ng pinuno -nakikiisa sa mga gawain, plano, at adhikain

Answer 45

Nakikiisa at sumusunod sa lider

Question 46

Ang kakayahang gumawa kasama ang iba ay pagkakaroon ng mapanagutang

Answer 46

ugnayan sa kapwa.

Question 47

Ito ay mga pagpapahalagang iyong natutuhan na kailangan sa kasanayang panlipunan.

Answer 47

pakikibagay, pagkakasundo, at pagtutulungan