Évaluation et entraînement aux habiletés en FR Flashcards

(41 cards)

1
Q

Importance mobilité fonctionnelle et sécuritaire en FR

A

+ plus fonctionnement dans les AVQ, A productives et A signifiantes
+ plus participation sociale, santé et qualité de vie
+ moins épuisement des proches aidants

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2
Q

Solutions pour augmenter la mobilité

A

Adapter l’environnement
Ajuster la configuration du FR

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3
Q

Étapes de la prestation de services en FR

A
  • Sélection (selection)
  • Personnalisation (fit)
  • Entraînement (train)
  • Suivi (follow-up)
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4
Q
  1. Sélection
A

Les FRs = octroyés selon un processus d’évaluation et de sélection personnalisé.

Éval perso : besoins physiques, fonctionnels, environnementaux, des **habitudes de vie **et des **préférences **de l’utilisateur de FR.

Sélection perso :** Identification du type de fauteuil roulant et ses accessoires**, incluant le type de coussins et composantes posturales

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5
Q
  1. Personnalisation
A

Les FRs doivent être** préparés et adaptés** à chaque personne en fonction de leur évaluation personnalisée.

Prep : assembler avant l’adaptation
Adapt : ajustements et modifications,
incluant les accessoires et composantes posturales.

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6
Q
  1. Entraînement
A

Une** formation** doit être dispensée aux utilisateurs de FR et les
personnes qui les assistent
dans l’utilisation d’un FR afin d’en
permettre une** utilisation maximale**.

Formation : Habileté, utiliser composantes, guidance aidants et interlocuteurs, entretien, réparation

Formation :** spécifique à la tâche et à la situation** afin de maximiser l’utilisation

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7
Q
  1. Suivi
A

Le suivi** continu** fait partie intégrante de prestation de services
de FRs et devrait être proposé et disponible pour tous les
utilisateurs aussi longtemps qu’ils en ont besoin.

Révision : vérifier condition FR + Composantes posturales = tjr besoin/ satisfaction utilisateur
Mise au point : adresser et remédier aux problèmes

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8
Q

Pratiques cliniques d’éval et entraînement dans le CR Canadien

A
  • > 50% des cliniciens : <2h
  • 1/3 ergo ne se sentent pas compétent
  • programme vérifié <30% cliniciens
  • Habileté de base : 66% avancées: 12%
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9
Q

Wheelchair skills program

A

Protocoles d’évaluation et d’entraînement :
* 30 habiletés en FR manuel et 26 en FR motorisé;
* Niveaux : Intérieur, communauté et avancé (seulement manuel);
* Études : 128 sur l’évaluation et 87 (16 ECR; 2 métaanalyses) sur l’entraînement
* Contexte : CR, Communauté, recherche
* Stratégies : individuelle, groupe, pairs, téléRÉA

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10
Q

Parage

A

but : prévenir les accidents sans interférer avec la performance

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11
Q

sangle de parage

A
  • But : ↓ risques de** basculement vers l’arrière & perte de contrôle**
  • Poignée: Paume orientée vers le haut
  • Flexion du coude : 30° à 60° à partir de l’extension complète
  • Être suffisamment proche pour intervenir
  • Tenir fermement sans nuire à l’exécution
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12
Q

Risque de bascule arrière

A

sangle de parage

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13
Q

risque de bascule vers l’avant

A

sangle + main à l’avant

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14
Q

risque de bascule latérale

A

mains sur les poignées

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15
Q

Bonnes pratiques de sécurité

A
  • Demander à l’usager s’il se sent capable de réaliser l’habileté;
  • Questionner sur la manière de procéder pour réaliser l’habileté;
  • Manière proposée comportant des risques : Ne pas laisser l’usager tenter
  • de cette façon;
  • Parfois, + sécuritaire : Personne reconnaisse qu’elle ne peut pas effectuer l’habileté en ce moment ou dans certaines conditions.
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16
Q

Cycle de l’apprentissage

A

Acquisition -> rétention -> transfert / généralisation

Évaluation -> Objectifs -> Entraînement

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17
Q

Wheelchair Skills Test (WST)

A

Évaluation objective de la Capacité à exécuter **30 (manuel) **et 26 (motorisé)
habiletés
en FR de façon efficace et sécuritaire dans un environnement standardisé et à un moment donné dans le temps

18
Q

Cotation WST

A

IMP= Impossible
0= Éched
1= succès partiel
2= succès
3= succès avancé

19
Q

WST : IMP

A

Fauteuil ne possède pas les composantes nécessaires pour l’exécution de l’habileté

20
Q

WST : 0 (Échec)

A
  • ne satisfait pas la pluplart des critères
  • non sécuritaire lors de n’importe laquelle des tentatives (habileté ou composante)
  • sujet refuse
  • échec ou succès partiel à une habileté prérequise
21
Q

WST 1 : succès partiel

A
  • satisafait de manière sécuritaire la plupart des critères d’évaluation mais pas tous.
  • cote d’au moins 2 sur un défi moins important
  • le sujet peut diriger les actions d’une autre personne
22
Q

WST : 2 Succès

A
  • Satisfait tous les critères d’éval de manière autonome et sécuritaire mais d’importante améliorations sont possible
  • sujet nécessite plus d’une tentative
23
Q

WST 3 : Succès avancé

A
  • Satisfait tous les critères liés à un succès et réalise l’habileté de manière experte ou avancée dès la première tentative
  • pas de possibilité notable d’amélioration
  • attribuée à une version plus difficile d’une même habileté
24
Q

WST : Calcul du score

A

Score total de capacité au WST-F = Somme des cotes aux habiletés individuelles / ([nb d’habiletés possible - nb cotes IMP - nombre de cotes EE] x 3) x 100

25
WHEELCHAIR SKILLS TESTQUESTIONNAIRE (WST-Q)
Éval subjective : Perception des utilisateurs de leur **performance, confiance et de la fréquence **à laquelle ils exécutent les habiletés** dans leurs milieux de vie**. =EE, IMP, 0-3 Question sur l'objectif : l'habileté = intéret à recevoir entraînement? = O ou N
26
Performance (WST-Q)
Q: Pourriez vous exécuter cette habileté **aujourd'hui dans votre propre milieu de vie** de façon **sécuritaire**? EE = Erreur Eval = réponse pas notée, sujet n'a pas compris la question IMP = Impossible (FR n'a pas les compo) 0= Jamais exécuté ou je ne pourais pas 1= je pourrais exécuter la plupart mais pas au complet ou je pourrais donner des consignes pour qu'on m'aide 2= pourrais exécuter de manière sécuritaire mais pas parfaitement 3= pourrais exécuter très bien, de façon sécuritaire
27
Confiance (WST-Q)
Q : À quel point êtes-vous confiant de pouvoir l'exécuter de façon **sécuritaire** et avec **constance** ; **aujourd'hui, dans votre propre milieu de vie?** EE = Erreur Eval = réponse pas notée, sujet n'a pas compris la question IMP = Impossible (FR n'a pas les compo) 0=pas du tout confiant 1= peu confiant 2=assez confiant 3=très confiant
28
Fréquence (WST-Q)
Q= Freq dans propre milieu de vie EE = Erreur Eval = réponse pas notée, sujet n'a pas compris la question IMP = Impossible (FR n'a pas les compo) 0 = jamais ou moins 1x/an 1 =. Rarement quand je dois/veux, mais souvent non 2 = habituellement quand je dois/veux mais parfois non 3 = toujours quand je dois/veux le faire
29
Calcul des scores WST-Q
1 pour chaque aspect : performance, confiance et fréquence Score total de ____ = somme des scores aux habileté individuelles / ([nb habiletés possibles - nombre de scors IMP - nb de scores EE] x 3) x 100
30
Qualités psychométriques du WST et WST-Q
* Fidélité (test-retest et inter-évaluateur) : >0.9 * Validité (âge, genre, niveau d’expérience) : p<0.05 * Validité (critère) : Corrélation WST et WST-Q (r>0.9)
31
Cycle d'apprentissage : Évaluation
* Dev plan de traitement * mesurer l'amélioration et le changement * =/ décider attribution/utilisation FR * =/ prédire la sécurité dans déplacements * pré-post entrainement (formelle) * en continu (informelle)
32
Cycle d'apprentissage : Objectifs
* Déterminer en équipe (entraîneur, client, proche) * SMART * Individualiser le processus * Réviser * Augmenter la motivation
33
Cycle d'apprentissage : Entraînement
* Individuel/groupe (idéal: * < 8, même niveau) * Guidé par les principes d’apprentissage moteur * Structure * Individualiser
34
Outils de l'entraîneur
* Évaluation * Établissement d’objectifs * Motivation * Personnalisaeon du processus * d’entraînement * Structure de l’entraînement * Démonstration * Consignes * Centre d’attention * Rétroaction * PRATIQUE*
35
Caractéristiques de la pratique entraînement aux habiletés en FR Principes d'apprentissage moteur
* Spécificité * Variabilité * Pratique aléaloire vs en bloc * Éviter les interférences * Quantité * Répartition des séances * Pratique complète ou partielle * Simplification et progression * Simulation * Imagerie mentale
36
Principes d'apprentissage moteur : Démonstration
entraîneur, modèle ou pair image, vidéo ou IRL Efficacité habileté nouvelle > à rafiner Nouvelle : pratiquer rapidement après la démo 1. silencieuse 2. décortiqué (nommer étapes = combinée au principe consigne)
37
Principe d'apprentissage moteur
* Avant vs après (rétroaction) * Utilse, avec modération : éviter surcharge d'info & description trop explicite avant l'essai * clarté et concision et découverte guidée * Pratiquer rapidement aprés * Efficacité : habileté acquise > nouvelle * Analogies * Indices verbaux : pertits mots précis : obstacle : pousse -> pop ->penche
38
Principes d'apprentissage moteur : Centre d'attention
Efficacité : * Attention centrée sur le but vs mouvements à exécuter (sauf parkinson & jeunes enfants) * Ce qui doit être fait vs ce qui ne doit pas être fait * Apprenant qui pense trop (-) : Se concentrer sur autre chose / but / environnement
39
Principes d'apprentissage moteur : Rétroaction
Types * Intrinsèque : de l'apprenant (ce qu’il voit, entend, ressent) * Extrinsèque : Encouragements / commentaires de l’entraîneur * nuisible si dépendance Idéal : Intermittente, fréquence irrégulière , ↓ Fréquence dans le temps Habileté difficile : + fréquence Autonomie : Client demande
40
Principes d'apprentissage moteur : variabilité
changer l'environnement
41
Principes d'apprentissage moteur : simplification et progression
Habiletés faciles -> Habiletés avancées * ↑ difficulté : ↑ vitesse, environnement + défis, * ajouter une 2e tâche, * ↓ aide offerte * éloignement graduel du pareur.