Gestão Por Objetivo (GPO) Flashcards
(6 cards)
O que é Gestão por Objetivos (GPO)?
Modelo gerencial baseado na definição de metas claras e mensuráveis, envolvendo gestores e colaboradores.
Quem é o criador da Gestão por Objetivos (GPO)?
Peter Drucker.
Como funciona a GPO na prática?
Gestores e equipes definem metas juntos, têm autonomia para atingi-las, e o desempenho é medido pelos resultados.
O que significa avaliação por resultado?
Avaliar o desempenho com base nas metas alcançadas, e não nos métodos usados.
Qual a diferença entre avaliação por resultado e o controle clássico?
“A avaliação por resultado foca no que foi alcançado; o modelo clássico foca no controle dos processos.”
Por que a GPO é associada à Teoria Neoclássica?
Porque aplica princípios de administração prática, flexível e orientada a resultados.
