Gestion des RH - cours 1 Flashcards

1
Q

Comment les approches précédentes (standardisée, humaniste) voient la fonction des RH?

A

But: trouver une façon de gérer le main d’ouvre
“correctement”

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2
Q

Quelle est la vision de l’approche contemporaine (contingence) face à la fonction des RH?

A

Nouvelles lois, changements démographiques, enjeux
politiques –» il faut comprendre comment gérer le main
d’ouvre en considérant la situation et l’organisation

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3
Q

Quels sont les acteurs de la GRH? (5)

A
  • les employés
  • gestionnaires
  • haute direction
  • Professionnels en ressources humaines
  • Syndicats
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4
Q

Quels sont les influenceurs de la GRH? (4)

A
  • Gouvernement
  • Clients
  • Consultants externes
  • Groupes de pression
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5
Q

Vrai ou faux. Dans la petite entreprise, il y a uniquement le rôle stratégique et le rôle opérationnel?

A

vrai, pyramide avec uniquement deux sections.

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6
Q

Dans les PME, nous ajoutons une composante dans la pyramide. Laquelle?

A

Fonctionnel.

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7
Q

Retrouvons-nous la fonction opérationnelle au sein des grandes entreprises? Si oui, cette fonction occupe-t-elle une aussi grande place que pour les PME?

A

Oui, nous retrouvons la fonction opérationnelle au sein des grandes entreprises. Elle ne prends pas une place aussi importante que pour les PME.

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8
Q
A
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