H4 Tweegesprekken Flashcards

(35 cards)

1
Q

Wat zijn de stappen / gespreksstructuur van een probleemoplossend gesprek of advies gesprek?

A
  1. inleiding
  2. invoegen
  3. toevoegen
  4. perspectief
  5. slot
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat is het doel van een advies of probleemoplossend gesprek?

A

ouders/leerling spreken leerkacht aan met probleem
> leerkracht helpt oplossing vinden, probleem te verhelderen (perspectieven), doelen te vinden, concrete acties te vormen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Besprek stap 1 probleemoplossend gesprek

A

Inleiding: verkennen beginsituatie = wat is probleem ?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Welke vaardigheden pas je toe in stap 1 probleemoplossend gesprek ?

A

kijken / opvangen reacties

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Bespreek stap 2 van probleemoplossend gesprek

A

Invoegen = inleven in belevingswereld van ander
= luisteren nr probleem, beleving proberen te pakken te krijgen
= aanvrager kans geven verhaal aan te vullen/corrigeren

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Welke vaardigheden gebruiken in stap 2 probleemoplossend gesprek ?

A
  • open vragen
  • non - verbaal bevestigen
  • parafraseren
  • ik boodschap of zelfonthulling
  • concretiseren
  • gevoelsreflecties
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Bespreek de 3de stap van probleemoplossend gesprek

A

toevoegen = beleld op probleem verruimen / in ander perspectief plaatsen
door te informeren, verbreden, adviseren, motiveren, concretiseren
in de spiegel kijken: wat zijn de - en de + / en mogelijkheden?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Welke vaardigheden toepassen in stap 3 probleemoplossend gesprek ?

A

advies (beperken tot vraag) geven
akkoord bevragen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Wat is stap 4 probleemoplossend gesprek ?

A

doelen en oplossingswegen bepalen = perspectief
= samen zoeken nr mogelijke oplossingen en acties vast leggen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Welke vaardigheden pas je toe in stap 4 probleemoplossend gesprek ?

A
  • overleggen (samen oplossing vinden)
  • verwijzen nr actieplan
  • akkoord bevragen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Bespreek stap 5 probleemoplossend gesprek

A

slot: afronden, belangrijke samenvatten, afspraak/acties maken (vervolgafspraak?)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Welke vaardigheden bij stap 5 probleemoplossend gesprek ?

A

samevatten essentie
concrete afspraken maken

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Geef enkele tips voor probleemoplossend gesprek

A
  • geen verhoor: niet veroordelen of beoordelen
  • basisdynamiek invoegen en toevoegen gebruiken - goed timen en doseren
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

bespreek invoegen

A

inzicht krijg in verhaal van de ander door vragen stellen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

welke type vragen bij invoegen?

A

1 probleemgericht
2 oplossingsgericht

17
Q

Leg uit probleemgerichte vragen en geef voorbeelden

A

meer inzicht krijgen in probleem
- wat is het probleem
- hoelang? hoe ontstaan?
- welke last ervaart u?
- welke gevolgen ervaart u?
- zijn er nog andere problemen?
- …

18
Q

Bespreek oplossingsgerichte vragen en geef voorbeeld

A

werken aan ABC
- wat is het probleem en hoe vormt dit een porbleem?
- wat zou je in de plaats van het probleem willen?
- wanneer is het probleem er meer of minder?
- wat heb je al geprobeert dat hielp?
- wat of wie zou je kunnen helpen?
- …

19
Q

Leg uit toevoegen

A

zelf toevoegen: verwachten extra info: waarom probleem? wat kan de school doen voor het probleem? …

20
Q

wat zijn de mogelijke valkuilen van probleemoplossend gesprek ? (3)

A
  1. te kort probleem verkennen > direct oplossing
  2. leerkracht stim ouder niet naar vinden oplossing
  3. leerkracht geeft te snel advies
21
Q

Wat is het doel van een slechtnieuwsgesprek?

A

vervelende boodschap brengen die vaak onderanderbaar is

22
Q

Wat is belangrijk bij een slechtnieuwsgesprek?

A
  • opvangen emoties
  • bewust zijn verschil binnen/buitenkant, verschillen tussen personen/situaties,..
  • duideiljk bericht geven
23
Q

Wat is de gesprekstructuur van een slechtnieuwsgesprek?

A
  1. voorbereiden
  2. introductie
  3. confrontatie
  4. hulp verwerken emoties
  5. advies & perspectief
  6. follow - up
24
Q

Bespreek stap 1 slechtnieuwsgesprek

A

Voorbereiden: doel / inhoud / verloop gesprek op voorhand in kaart brengen

25
Bespreek stap 2 slechtnieuwsgesprek
introductie: verwelkomen ouders, op gemak stellen, doel gesprek
26
Bespreek stap 3 slechtnieuwsgesprek
confrontatie: slecht nieuws brengen
27
Welke tips voor de confrontatie slechtnieuwsgesprek?
- binnen 2 min na inleiding - vanuit zorg formuleren niet last - benoemen concreet gedrag - booschap bondig/duidelijk
28
Bespreek stap 4 slechtnieuwsgesprek
verwerking: help verwerken emoties
29
Welke gesprekstechnieken stap 4 slechtnieuwsgesprek
verwerken emoties helpen - open vragen - gevoelsreflectie - parafraseren - ik boodschap / zelfonthulling
30
Bespreek stap 5 slechtnieuwsgesprek
Advies & perspectieven geven - initiatief nemen op zoek gaan nr oplossingen - samen nr mogelijke oplossingen zoeken (invoegen: probleem / oplossingsgerichte vragen) - open vragen stellen : wat vindt ander van voorstellen? - voeg toe als ander geen oplossing ziet - vraag voor akkoord
31
Bespreek stap 6 slechtnieuwsgesprek
Follow-up : vat samen, ga na alles begrepen, nog vragen duidelijke afspraken / plan maken
32
Wat zijn mogelijke valkuilen slechtnieuwsgesprek?
- rond de pot draaien: onzekerheid neemt toe - stormrammethode - stropmethode - probleem sussen, niet belangrijk voorstellen - zichzelf verrechtvaardigen: ikzelf als leerkracht kan er niets aan doen > moeilijker voor ouder om te verwerken - geen tijd geven verwerken emoties > te snel nr oplossingen
33
34
Bespreek de stormrammethode
= mt de deur in huis vallen zonder inleiding
35
bespreek stropmethode
door suggestieve vragen tot probleem komen: bv. Heeft u een idee waarover ik jou wil spreken?