H4 Tweegesprekken Flashcards
(35 cards)
Wat zijn de stappen / gespreksstructuur van een probleemoplossend gesprek of advies gesprek?
- inleiding
- invoegen
- toevoegen
- perspectief
- slot
Wat is het doel van een advies of probleemoplossend gesprek?
ouders/leerling spreken leerkacht aan met probleem
> leerkracht helpt oplossing vinden, probleem te verhelderen (perspectieven), doelen te vinden, concrete acties te vormen
Besprek stap 1 probleemoplossend gesprek
Inleiding: verkennen beginsituatie = wat is probleem ?
Welke vaardigheden pas je toe in stap 1 probleemoplossend gesprek ?
kijken / opvangen reacties
Bespreek stap 2 van probleemoplossend gesprek
Invoegen = inleven in belevingswereld van ander
= luisteren nr probleem, beleving proberen te pakken te krijgen
= aanvrager kans geven verhaal aan te vullen/corrigeren
Welke vaardigheden gebruiken in stap 2 probleemoplossend gesprek ?
- open vragen
- non - verbaal bevestigen
- parafraseren
- ik boodschap of zelfonthulling
- concretiseren
- gevoelsreflecties
Bespreek de 3de stap van probleemoplossend gesprek
toevoegen = beleld op probleem verruimen / in ander perspectief plaatsen
door te informeren, verbreden, adviseren, motiveren, concretiseren
in de spiegel kijken: wat zijn de - en de + / en mogelijkheden?
Welke vaardigheden toepassen in stap 3 probleemoplossend gesprek ?
advies (beperken tot vraag) geven
akkoord bevragen
Wat is stap 4 probleemoplossend gesprek ?
doelen en oplossingswegen bepalen = perspectief
= samen zoeken nr mogelijke oplossingen en acties vast leggen
Welke vaardigheden pas je toe in stap 4 probleemoplossend gesprek ?
- overleggen (samen oplossing vinden)
- verwijzen nr actieplan
- akkoord bevragen
Bespreek stap 5 probleemoplossend gesprek
slot: afronden, belangrijke samenvatten, afspraak/acties maken (vervolgafspraak?)
Welke vaardigheden bij stap 5 probleemoplossend gesprek ?
samevatten essentie
concrete afspraken maken
Geef enkele tips voor probleemoplossend gesprek
- geen verhoor: niet veroordelen of beoordelen
- basisdynamiek invoegen en toevoegen gebruiken - goed timen en doseren
bespreek invoegen
inzicht krijg in verhaal van de ander door vragen stellen
welke type vragen bij invoegen?
1 probleemgericht
2 oplossingsgericht
Leg uit probleemgerichte vragen en geef voorbeelden
meer inzicht krijgen in probleem
- wat is het probleem
- hoelang? hoe ontstaan?
- welke last ervaart u?
- welke gevolgen ervaart u?
- zijn er nog andere problemen?
- …
Bespreek oplossingsgerichte vragen en geef voorbeeld
werken aan ABC
- wat is het probleem en hoe vormt dit een porbleem?
- wat zou je in de plaats van het probleem willen?
- wanneer is het probleem er meer of minder?
- wat heb je al geprobeert dat hielp?
- wat of wie zou je kunnen helpen?
- …
Leg uit toevoegen
zelf toevoegen: verwachten extra info: waarom probleem? wat kan de school doen voor het probleem? …
wat zijn de mogelijke valkuilen van probleemoplossend gesprek ? (3)
- te kort probleem verkennen > direct oplossing
- leerkracht stim ouder niet naar vinden oplossing
- leerkracht geeft te snel advies
Wat is het doel van een slechtnieuwsgesprek?
vervelende boodschap brengen die vaak onderanderbaar is
Wat is belangrijk bij een slechtnieuwsgesprek?
- opvangen emoties
- bewust zijn verschil binnen/buitenkant, verschillen tussen personen/situaties,..
- duideiljk bericht geven
Wat is de gesprekstructuur van een slechtnieuwsgesprek?
- voorbereiden
- introductie
- confrontatie
- hulp verwerken emoties
- advies & perspectief
- follow - up
Bespreek stap 1 slechtnieuwsgesprek
Voorbereiden: doel / inhoud / verloop gesprek op voorhand in kaart brengen