Hfd 5

Question 1

doelstelling Arbeidstijdenwet

Answer 1

• garanderen van veiligheid en gezondheid voor de werknemers
• verruiming van mogelijkheden om arbeid te kunnen combineren met taken buiten de arbeid

Question 2

doelstelling Arbeidsomstandighedenwet

Answer 2

tracht de veiligheid en gezondheid van werknemers te garanderen

Question 3

De Arbeidstijdenwet stelt:

Answer 3

Normen voor de maximale arbeidstijd, minimale rusttijden, pauzes, arbeidop zondag, nachtarbeid, etc.

Deze is van toepassing op elke arbeidsverhouding waarbij er ondergezag gewerkt wordt.

Question 4

Arbeidstijdenbesluit bevat nog enkele uitzonderingen en aanvullingen van de Arbeidstijdenwet.

De uitzondering geldt o.a. voor

Answer 4

acteurs

artiesten

musici

medici,

brandweer

horeca

brood en banketbakkerij

baggersector.

Question 5

De vakantieregeling is terug te vinden in :

Answer 5

7:634-642 en art. 7:645 BW

Question 6

Volgens de wet heeftiedere werknemer recht op betaalde vakantie. Dit recht bedraagt:

Answer 6

vier maal de overeengekomenarbeidsduur per week.

Question 7

vakantie rechten slechts verworven over de dagen waaropde werknemer heeft gewerkt, art.nr..

Answer 7

7:635 BW

Question 8

Betaalde vormen van verlof

Answer 8

calamiteitenverlof

kort verzuimverlof

kraamverlof

kortdurend zorgverlof

zwangerschaps- en bevallingsverlof

adoptieverlof.

NB WAZO

Question 9

Onbetaalde vormen van verlof

Answer 9

langdurend zorgverlof

ouderschapsverlof.

NB WAZO

Question 10

Onbetaald verlof in BW

Answer 10

Het verlof om vergaderingen van politieke partijen bij te wonen. (art. 7:643 BW

Question 11

werkgever is verplicht om te zorgen dat de werknemer veilig enzonder schade aan zichzelf kan werken, art.nr…

Answer 11

7:658 BW

Werkgever is aansprakelijk

Question 12

Om aan aansprakelijkheid te ontkomen moet werkgever met bewijslast komen dat..

Answer 12

• hij zijn verplichtingen is nagekomen
• schade is het gevolg van opzet of bewuste roekeloosheid werknemer

Question 13

Ook is er voor de werkgevereen verplichte verzekering tegen inkomensderving ten gevolge van ongevallen en dergelijke

Answer 13

WIA

Question 14

Werknemers/derden kan bij werkgever schadeposten/arbeidsongeval verhalen op basis van art.nr.:

Answer 14

7:658 BW

Question 15

Indien schade is ontstaan buiten arbeidsplaats is art…. van toepassin

Answer 15

7:611 en 6:248 lid 1 BW

Question 16

De Arbowet bevat regelingen met betrekking tot:

Answer 16

• inrichting arbeidsplaatsen
• sanitaire voorzieningen werknemers
• beperkingen op het werk met schadelijke stoffen

Question 17

de Arbowet regelmatig gemoderniseerd om het te laten beantwoorden aan normen van

Answer 17

de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) en de EU.

Question 18

Ongevallen die leiden tot dood, ziekenhuisopname of blijvend letsel moet werkgever te melden bij

Answer 18

Inspectie SZW

Question 19

Werkfever heeft onder de Arbowet een actieve zorgplicht.

Werknemer moet..

Answer 19

gevaren vermijden voor hemzelf en collega’s en alle voorschriften en verboden in acht nemen

Question 20

Toezicht naleving Arbeidsomstandighedenwet door

Answer 20

Inspectie SZW

Question 21

Sancties die Inspectie SZW kan uitvoeren zijn:

Answer 21

• eis tot naleving van de wet
• bevel tot stillegging bij zeer gevaarlijke situaties
• bestuurlijke boete
• strafrechtelijke sancties

Question 22

Wat kan werkgever doen tegen een sanctie van SWZ?

Answer 22

Bezwaar aantekenen