intro au ts Flashcards
Question : En quoi consistent les approches structurelles en sociologie ?
Réponse : Les approches structurelles examinent comment les structures sociales, politiques et économiques façonnent les comportements individuels et collectifs, mettant l’accent sur les inégalités et les dynamiques de pouvoir.
Question : Comment les approches structurelles abordent-elles les inégalités sociales ?
Réponse : Elles analysent les inégalités comme le résultat de structures systémiques et étudient comment ces structures influencent les chances, les privilèges et les désavantages dans la société.
Question : Quels sont les principaux objectifs de l’approche féministe en sociologie ?
Réponse : L’approche féministe vise à analyser et à comprendre les inégalités de genre, à remettre en question les structures patriarcales et à promouvoir l’égalité entre les sexes.
Question : Comment l’approche féministe intègre-t-elle la dimension intersectionnelle dans son analyse ?
Réponse : Elle reconnaît que les expériences des femmes varient en fonction de facteurs tels que la race, la classe sociale, l’orientation sexuelle, et examine les multiples formes de discrimination qui se chevauchent
Question : Qu’est-ce que signifie une pratique anti-oppressive en sociologie ?
Réponse : C’est une approche qui vise à identifier, remettre en question et éliminer les structures et les comportements oppressifs, tout en favorisant l’équité, la justice sociale et le respect des droits de tous.
Question : Comment une pratique anti-oppressive peut-elle être mise en œuvre dans divers contextes ?
Réponse : Elle implique souvent une remise en question des normes sociales dominantes, la sensibilisation aux privilèges et aux désavantages, et la promotion de stratégies inclusives pour créer des espaces plus égalitaires et respectueux.
Question : Qu’est-ce que l’approche interculturelle en sociologie ?
Réponse : L’approche interculturelle étudie les interactions entre différentes cultures, mettant l’accent sur la compréhension, la tolérance et l’adaptation dans les contextes où des cultures différentes se rencontrent.
Question : Comment l’approche interculturelle contribue-t-elle à la sociologie ?
Réponse : Elle examine les dynamiques culturelles, les conflits potentiels et les processus d’adaptation entre les cultures, offrant ainsi des perspectives sur la diversité culturelle et ses implications sociales.
Question : Qu’est-ce que l’approche systémique en sociologie ?
Réponse : L’approche systémique étudie les sociétés comme des systèmes complexes composés d’éléments interdépendants, analysant les interactions entre ces éléments pour comprendre le fonctionnement global de la société.
Question : Comment l’approche systémique permet-elle de comprendre les sociétés ?
Réponse : Elle explore les relations entre les individus, les institutions, les organisations et les structures sociales pour saisir comment ces éléments interagissent et contribuent au fonctionnement de la société.
Question : En quoi consiste l’approche cognitivo-comportementale (TCC) en sociologie ?
Réponse : La TCC explore comment les pensées, les émotions et les comportements des individus sont liés, et comment ces interactions influencent la société dans son ensemble.
Question : Comment l’approche TCC peut-elle être appliquée dans l’étude des mouvements sociaux ?
Réponse : Elle peut analyser comment les croyances, les perceptions et les comportements des individus contribuent à la formation et à la dynamique des mouvements sociaux, ainsi qu’à leurs résultats.
Question : Qu’est-ce que l’approche centrée sur les solutions en sociologie ?
Réponse : L’approche centrée sur les solutions est une méthode qui se concentre sur les solutions aux problèmes sociaux plutôt que sur la cause des problèmes, mettant l’accent sur les forces, les ressources et les solutions possibles.
Question : Qu’est-ce que la Nouvelle Gestion Publique au Québec ?
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Réponse : La Nouvelle Gestion Publique est un modèle de gestion axé sur des principes du secteur privé appliqués au secteur public. Au Québec, cela implique souvent des réformes visant à améliorer l’efficacité, la transparence et la responsabilité dans la prestation des services publics.
Question : Comment la Nouvelle Gestion Publique impacte-t-elle le travail social au Québec ?
Réponse : Elle peut introduire des changements dans les politiques sociales, influencer les ressources disponibles pour le travail social et mettre l’accent sur la mesure de la performance, pouvant ainsi modifier les pratiques et les stratégies d’intervention
Question : Quels sont les déterminants institutionnels et politiques qui influencent la pratique du travail social au Québec ?
Réponse : Les déterminants institutionnels comprennent les cadres légaux, les politiques sociales mises en place par le gouvernement, tandis que les déterminants politiques englobent les orientations politiques, les priorités et les financements dédiés au secteur du travail social, influençant ainsi la manière dont les services sont dispensés.
Q : Qu’est-ce que le travail social implique en termes d’approche envers les personnes ?
R : Le travail social prend en compte la personne dans sa globalité et l’accompagne vers la réalisation de ses objectifs. Il comprend également des actions préventives tout en défendant les droits des individus et de la collectivité.
Q : Quels sont les principaux éléments de la définition du travail social ?
R : Le travail social est à la fois une pratique professionnelle et une discipline. Il promeut le changement et le développement social, la cohésion sociale, le pouvoir d’agir et la libération des individus. Ses principes fondamentaux incluent la justice sociale, le respect des droits de la personne, la responsabilité sociale collective et la reconnaissance des diversités.
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Q : Comment l’intervention individuelle en travail social se distingue-t-elle des autres formes de relation d’aide ?
R : L’intervention individuelle en travail social se concentre sur les capacités des personnes, identifie leurs forces, rééquilibre les relations de pouvoir et favorise la participation active des individus dans l’intervention les concernant.
Q : Quels sont certains des principes fondamentaux sous-tendant le travail social ?
R : Parmi les principes clés du travail social, on retrouve le respect de la dignité humaine, la croyance en la capacité humaine à évoluer, le respect des droits individuels et collectifs, ainsi que la promotion de la justice sociale.
Q : Pouvez-vous expliquer la différence entre éthique, morale, vertu et déontologie ?
R : L’éthique se réfère aux principes généraux qui guident un comportement ou une action. La morale concerne les normes de comportement d’une société spécifique. Les vertus sont des qualités personnelles ou des caractéristiques positives. La déontologie est un ensemble de règles ou de codes professionnels qui régissent la conduite des individus dans un domaine spécifique.
Q : Quelles étapes composent généralement le processus d’intervention en travail social ?
R : Le processus d’intervention en travail social comprend plusieurs étapes : la demande de service, l’évaluation du fonctionnement social, la planification de l’intervention, sa réalisation, et enfin, l’évaluation finale de l’intervention
Question : Qu’est-ce qui différencie le travail social des autres relations d’aide ?
Réponse : Le travail social se distingue par sa focalisation sur la personne dans sa globalité, mettant l’accent sur l’accompagnement vers la réalisation des objectifs, la défense des droits individuels et collectifs, et la prévention, contrairement à d’autres relations d’aide qui pourraient se concentrer principalement sur des aspects individuels spécifiques.
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Question : Quelles sont les étapes principales d’une intervention en travail social ?
Réponse : Une intervention en travail social suit plusieurs étapes, notamment la demande de service, l’évaluation du fonctionnement social, la planification de l’intervention, sa réalisation, ainsi que la fin de l’intervention accompagnée de son évaluation.
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