Les émotions Flashcards

(25 cards)

1
Q

À quoi servent les émotions et les sentiments

A

Les sentiments et les émotions servent à nous informer continuellement sur notre équilibre intérieur et l’état de nos besoins

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Q

Donne 3-4 des 6 caractéristiques des sentiments

A
  • États intérieurs affectifs
  • Avec ou sans réactions physiologiques (accélération du rythme cardiaque, poussée d’adrénaline, etc.)
  • Plus ou moins intenses
  • S’installent discrètement
  • Durables dans le temps (naissent, grandissent et finissent parfois par disparaître)
  • Liés à des relations interpersonnelles
  • Par exemple: amour, haine, frustration, nostalgie, etc.
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3
Q

Donne 3 des 6 caractéristiques de émotions

A
  • Réactions intérieures vives
  • Avec réactions physiologiques
  • Intenses
  • Arrivent soudainement (réactions spontanées à une situation)
  • Limitées dans le temps (passagère, souvent provoquée par l’environnement)
  • Liées à une situation spécifique
  • Par exemple: Joie, colère, etc.
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4
Q

Quels sont les 6 émotions primaires selon Ekman et Izard

A

colère, peur, dégoût, surprise, joie et tristesse

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Q

Chaque émotion primaire regroupe quoi? Donne un exemple

A

Plusieurs états émotionnels (les émotions secondaires)
Ex: La peur (émotion primaire) englobe les émotions secondaires comme la terreur, la crainte, la frayeur, etc.

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6
Q

Quelles sont les 4 composantes émotionnelles? (en ordre)

A

Situationnelle, cognitive, affective et corporelle

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7
Q

C’est quoi la composante situationnelle?

A

Toute émotion a comme point de départ un(e) situation/événement (un élément déclencheur)

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8
Q

C’est quoi la composante cognitive?

A

Notre façon de percevoir et d’interpréter l’événement qui est responsable de l’émotion vécue (l’interprétation que l’on en fait, notre dialogue intérieur)

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9
Q

C’est quoi la composante affective?

A

L’expérience émotionnelle que l’on attribue à la situation est positive (agréable) ou négative (désagréable)

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10
Q

C’est quoi la composante corporelle?

A

Les émotions provoquent des changements au niveau non verbal et physiologique

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11
Q

C’est quoi l’intelligence émotionnelle?

A

Capacité d’une personne à comprendre et gérer ses propres émotions en étant sensible aux émotions vécues par les autres (permet de mieux gérer ses relations professionnelles et interpersonnelles)

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12
Q

Quelles sont les 4 composantes de l’intelligence émotionnelle?

A

La conscience de soi, La gestion de soi, Intelligence interpersonnelle, Gestion des relations

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13
Q

C’est quoi la conscience de soi?

A

Capacité à reconnaître et à comprendre ses propres émotions et leurs effets sur ses pensées et comportements

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14
Q

C’est quoi la gestion de soi?

A

réguler et contrôler ses émotions de manière appropriée, même dans des situations stressantes ou émotionnellement intenses

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15
Q

C’est quoi l’intelligence interpersonnelle?

A

comprendre les émotions des autres, à se mettre à leur place et à réagir de manière appropriée

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16
Q

C’est quoi la gestion des relations?

A

gérer les relations interpersonnelles, à communiquer efficacement, à résoudre des conflits et à travailler en équipe

17
Q

Quels sont les 3 objectifs du reflet empathique des sentiments?

A
  • Identifier et clarifier l’expérience émotionnelle (émotions et sentiments)
  • Faciliter l’exploration en encourageant le patient à réfléchir sur ses émotions
  • Valider et normaliser l’émotion
18
Q

Quels sont les 5 situations où il faut éviter le reflet empathique des sentiments?

A
  • Le locuteur/patient est excessivement envahi par ses émotions
  • Quand le patient est complètement conscient de ses émotions et les exprime ouvertement (implicitement ou explicitement), sinon le reflet peut paraître évident et condescendant
  • Le locuteur est fortement opposé à l’exploration des émotions (consentement)
  • L’aidant manque de temps
  • L’aidant n’est pas prêt à contenir sa charge affective ou celle de son patient
19
Q

Quels sont les 4 objectifs du reflet empathique simple?

A
  • Clarifier et organiser les idées de l’autre
  • Encourager l’élaboration
  • Démontrer l’écoute active
  • Vérifier l’exactitude de notre compréhension
20
Q

Que faut-il faire face à un pt en colère?

A
  • Gardez-votre calme, adressez-vous calmement au patient
  • Utiliser l’écoute active
  • Regarder le verbal et non verbal du patient
  • Porter attention aux paroles du patient afin de tenter de l’aider et/ou l’apaiser
  • Interpréter la situation/qu’est-ce que le patient veut dire/c’est quoi le sens du message (souvent présence de distorsion)
  • Valider et normaliser l’émotion
21
Q

Que faut-il ne pas faire face à un pt en colère?

A
  • Insister pour que le patient se calme (ex: «Calmez-vous Monsieur S.V.P!»
  • Banaliser la situation vécue par le patient
  • Vouloir contredire un patient agressif ou difficile
  • Monter le ton (répondre agressif et renchérir)
  • Défier un patient
22
Q

Que faut-il faire face à un pt triste?

A
  • Être empathique / respectueux(se) / spécificité / confiant(e)
  • Utiliser l’écoute active
  • Porter attention aux paroles du patient afin de tenter de l’aider et/ou l’apaiser
  • Interpréter la situation/qu’est-ce que le patient veut dire/c’est quoi le sens du message (compréhension du message, distorsion possible)
  • Valider et normaliser l’émotion
23
Q

Que faut-il ne pas faire face à un pt triste?

A
  • Faire comme si de rien n’était
  • Faussement rassurer le patient
  • Banaliser l’émotion du patient
  • Interrompre l’autre
  • Leur dire ce qu’il devrait faire ou penser
24
Q

Que faut-il faire face à un pt anxieux?

A
  • Être patient(e), rassurant(e),immédiateté (moment présent)
  • Verbaliser et expliquer ce que vous faites
  • Prendre le temps d’écouter ses inquiétudes (utiliser l’écoute active)
  • Porter attention aux paroles du patient afin de tenter de l’aider et/ou l’apaiser
    Interpréter la situation/qu’est-ce que le patient veut dire(compréhension du message, distorsion possible)
  • Valider et normaliser l’émotion
25
Que faut-il ne pas faire face à un pt anxieux?
- Tenter de raisonner le patient/d’avoir toujours raison - Interrompre le patient - Faire comme si de rien n’était - Minimiser ses inquiétudes - Faussement rassurer le patient