Liderança Flashcards

1
Q

Quais são os princípios para formar equipes segundo Robbins?

A

🏭Contexto
- recursos
- liderança e estrutura,
- clima de confiança
- sistema de avaliação e recompensas

📈Processos -
- metas,
- autoconfiança
- propósitos comuns
- eficiência da equipe
- níveis de conflito

🙋🙋‍♀️Composição
- capacidade dos membros
- personalidade
- alocação de papéis
- diversidade
- tamanho da equipe
- flexibilidade dos membros
- preferências dos membros

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2
Q

Quais são as 8 competências do líder segundo Ram Charam?

A

1) Posicionar/reposicionar o negócio
2) Identificar mudanças externas
3) Gerir o sistema social
4) Avaliar pessoas
5) Moldar equipes
6) Estabelecer objetivos
7) Estabelecer prioridades precisas
8) Enfrentar forças que transcendem o mercado

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3
Q

O que é o gerente político?

A

É o novo papel dos gerentes. Eles têm a função de mediar debates e promover a participação.

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4
Q

Quais são os tipos de liderança do grid de Blacke e Mounten?

A

1.1 - liberal (gerência empobrecida)

1.9 - gerência clube de campo (gerente simpático)

9.1 - autocrático

5.5 - gerência de meio-termo

9.9 - Melhor liderança - líder integrador, gerência em equipe

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5
Q

Como é o modelo de liderança continnuum de Robert Tannenbaum e Warren Schmidt?

A

Modelo das forças 💪
- Força no administrador - características do gerente (valores, experiência, formação)
- Força nos subordinados
- Força situacional

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6
Q

Quais são os tipos de liderança de Fiedler?

A

São dois tipos de liderança:
- Orientada para pessoas e orientada para tarefas

Situações pouco ou muito favoráveis (extremas) pedem liderança voltada para tarefa.

Situações intermediárias pedem liderança voltada para pessoas.

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7
Q

O que é a Teoria dos Papéis de Mintzberg?

A

São três categorias:

  • 🤗 Interpessoais: símbolo, liderança, elemento de ligação
  • 🎤 Informacionais: porta-voz (externo), disseminador (interno), monitor
  • 👨‍💼 decisórios: empreendedor, solucionador de conflitos, alocador de recursos, negociador
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8
Q

Quais são as habilidades do administrador?

A

🔧 Técnicas - especializado, fazer (+ operacional, +- tático, - estratégico.

🤝 Humanas - relacionamento (+- operacional, +- tático**, +- estratégico)

🧠 Conceituais - ideias, abstrações (+ estratégico, +- tático, - operacional)

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9
Q

Como é a teoria de Hersey e Blanchard para a condução de equipes?

A

A teoria diz que o líder deve se adaptar ao nível de maturidade do liderado.

M1 (equipe desmotivada, equipe sem capacidade) | E1 (líder não preocupado com pessoas, líder preocupado com a tarefa)

M2 (equipe motivada, equipe sem capacidade) | E2 (líder preocupado com as pessoas, líder preocupado com a tarefa)

M3 (equipe desmotivada, equipe com capacidade) | E3 (líder preocupado com as pessoas, líder não preocupado com a tarefa)

M4 (equipe motivada, equipe capaz) | E4 (líder não preocupado com as pessoas, líder não preocupado com as tarefas)

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10
Q

Qual é a diferença entre a liderança transacional e a liderança transformacional?

A

Transacional - incentiva por meio de trocas.

Transformacional - preocupado com as necessidades individuais. Líder que inspira.

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11
Q

O que é a teoria dos Traços de Liderança?

A

O líder já nasce “pronto”. Têm características inatas.

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12
Q

O que é a Teoria do Caminho-Meta?

A

4 tipos de liderança:

  • Líder apoiador - visa o bem-estar do subordinado (comum p/ tarefas estruturadas)
  • Líder diretivo - explica as coisas detalhadamente (o que, como)
  • Líder participativo - participação dos subordinados nas decisões
  • Líder realizador - melhores resultados possíveis
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13
Q

Quis são os tipos de poder?

A

Pessoal - características individuais
Legitimo - hierarquia
Coercitivo - ameaças, punições
Recompensas
Competências - habilidades
Referência - carisma
Informação - infos estratégicas

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