Motivação Flashcards
O que é motivação intrínseca e extrínseca?
Motivação intrínseca - motivação interna do indivíduo
Motivação extrínseca - recompensas ou punições
Como é a teoria das necessidades humanas de Maslow?
Segundo Maslow, ao satisfazer uma necessidade, você a troca e sobe na pirâmide
1 - Necessidades básicas, fisiológicas, de sobrevivência
2 - Necessidade de segurança
3 - Necessidades sociais e afetivas
4 - Necessidade de status ou autoestima
5 - Necessidade de auto realização ou crescimento
O que é a Teoria das Necessidades Adquiridas de David McClelland?
A Teoria das Necessidades Adquiridas diz que as necessidades são adquiridas com a interação com o ambiente. Essa teoria se divide em:
- 🧗♀️ Necessidade de realização - desejo de alcançar algo difícil
- 🤗 Necessidade de afiliação
- 👑 Necessidade de poder - desejo de influenciar, ter autoridade
Como é a Teoria ERC de Clayton Alderfer?
Mais de uma necessidade pode ser focalizada de uma única vez. Ela se divide em:
💰- Necessidades de existência - fisiológicas e desejos materiais
🧗♀️- Necessidade de crescimento - gerar resultados em si e no ambiente
O que diz a Teoria dos Dois Fatores de Hezberg?
💰Fatores higiênicos (não-satisfacientes): salário, ambiente colegas. Não mantém a pessoa no cargo
🤩Fatores motivacionais (satisfacientes). Retém talentos
O que diz a teoria X e Y?
O que é a teoria dos 4 impulsos?
A teoria dos 4 impulsos diz que os humanos são motivados por:
- Adquirir (proativo) - adquirir objetos, status e poder
- Vincular (proativo) - se sentir valorizado
- Aprender (proativo)
- Defender (reativo) - proteção física e social
O que é a motivação intrínseca?
São as forças internas de uma pessoa que afetam a direção, a intensidade e a persistência da sua motivação.
O que são as teorias motivacionais de conteúdo?
As teorias de conteúdo buscam explicar quais motivos levam as pessoas a agir.
O que são as teorias motivacionais de processo?
Buscam explicar como funciona o mecanismo da motivação.
O que é a Teoria dos Dois Fatores de Hezberg?
A Teoria dos Dois Fatores diz que as pessoas são motivadas por dois fatores:
Fatores extrínsecos, higiênicos ou insatisfacientes - previnem a insatisfação (salário, segurança, etc)
Fatores intrínsecos, motivacionais ou satisfacientes) - promovem satisfação (oportunidades de crescimento, realização, etc)
O que a Teoria da Expectativa de Vroom?
A escolha de algo é influenciada por 3 fatores:
Valência - valor
Instrumentalidade - possibilidade de obter recompensas como consequência
do esforço
Expectância - esperança de atingir o resultado
O que é a Teoria do Reforço de Skinner?
Ações com consequências positivas sobre o indivíduo que as pratica tendem a ser repetidas, enquanto o comportamento que é punido tende a ser eliminado.
O que é a Teoria da Fixação de Metas - Edwin Locke e Gary Latham?
O comportamento das pessoas é motivado por suas intenções e seus objetivos.
O que é a Teoria da Avaliação Cognitiva - Edward L. Deci e Richard M. Ryan?
Quando uma pessoa recebe recompensas extrínsecas por um trabalho intrinsecamente motivador,
o interesse intrínseco pelo trabalho diminui.
