Mundo Laboral Flashcards
(8 cards)
En tu opinión, hasta que punto tienen las mujeres igualdad en el mundo laboral?
hasta un cierto punto
En la historia reciente de España, la desigualdad de género quizás alcanzó su máxima representación durante la dictiadura Franquista. El papel de la mujer fue reducido al servicio domestico, la familia, y las labores del campo de forma no reumerada.
Desde el fin de la dictadora, las mujeres han adquirido cada vez mas igualdad y España hoy en día es uno de los países con mayor igualdad de género en la UE y el mundo.
No obstante, se estima que las mujeres en España cobran de media un 20% menos que sus compañeros varones de acuerdo de un informe en 2022. Además las mujeres tiene que enfrentar el llamado techo de cristal; las barreras invisibles que encuentran las mujeres a la hora de subir en su carrera profesional. Uno de estos basares pueden ser la ideóloga machista y los estereotipos. Las mujeres están en riesgo de la pobreza y por eso se estima que en hasta el ano 2058 lográramos la igualdad de genero. En cuanto al techo cristal, existe una norma que incluye sanciones para las empresas que en 2023 no tengan mujeres en puestos de responsabilidad y obliga proteger el empleo de las mujeres embarazadas.
A2 Cuáles han sido los cambios en la ley que han facilitado el compaginar la vida familiar y el trabajo?
Durante décadas, los hombres habían recibido un menor permiso de paternidad (5 semanas) en España. Esto llevaba a situaciones de discriminación hacia la muje. Por ejemplo muchos empleadores preferían contratar hombres porque sabían que estarían ausentes mucho menos tiempo que las mujeres si tenían un recién nacido.
Para eliminar esa brecha, el gobierno aprobó una ley en 2019 para igualdad en el permiso de maternidad y paternidad. Cómo consecuencia, desde 2021 los hombres y las mujeres reciben el mismo permiso: 16 semanas.
A1 En tu opinión, el desempleo de los jovenes españoles es un problema grave? Por que/no?
Los ninis son los jóvenes que ni estudian ni trabajan. Hoy en día, un 20% de los jóvenes de entre 18 y 24 años no trabaja ni estudia. En la otra cara de la moneda, en España hay un creciente número de sisi: jóvenes que trabajan y estudian. De hecho, en España hay más sisis que ninis.
Es un problema muy grave debido a la pobreza juvenil. Cómo resultado de la falta de oportunidad de trabajo se estima que uno de cada 3 jovenes menores de 30 anos esta en riesgo de pobreza. Por consecuencia, los jóvenes con un salario pequeño o con ningún dependencia fuertemente del apoyo de su familia para sobrevivir y los que no reciben pueden terminar viviendo en la calle.
A2 ¿Crees que el sistema de educación español prepara a los jóvenes para el mundo laboral? ¿Por que? / no?
Por un lado, se podría decir que el sistema educativo español no prepara adecuadamente a los jóvenes para el mundo laboral. Una de las habilidades más valoradas hoy en día es el dominio de un segundo idioma, especialmente el inglés. Un tercio de las ofertas de empleo exigen esta competencia, y en el 89% de los casos, se trata del inglés. Es una lástima que, a pesar de esta demanda, España tenga uno de los niveles más bajos de dominio del inglés en Europa.
Esto limita el acceso a carreras con más salidas laborales, como las relacionadas con STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), donde se requiere leer textos y comunicarse en inglés. De hecho, cada año, las carreras de humanidades reciben más estudiantes que las de STEM, lo cual refleja una posible desconexión entre la oferta académica y las necesidades del mercado.
Si el sistema educativo se adaptara mejor a las exigencias actuales, los jóvenes tendrían más herramientas para acceder a empleos cualificados y competitivos.
A1 ¿Cuál crees que es la principal causa de la fuga de cerebros en España?
La pobreza juvenil, la sobrecualificacion han motivado a los jóvenes españoles a abandonar el país en busca de oportunidades en el extranjero. La mayoría de los emigrantes españoles se han marchado a los siguientes países; Reino Unido, Francia, Estados Unidos y Alemania. Se estima que en los últimos 7 años, más de un millón de jóvenes entre 16 y 35 años han dejado España. Cerca del 90% de los emigrantes españoles tiene un título universitario.
La pobreza juvenil es el resultado de la falta de oportunidades y la baja calidad del empleo y se estima que uno de cada 3 jóvenes menores de 30 anos está en riesgo de pobreza. Por consecuencia dependen fuertemente del apoyo de su familia para sobrevivir. Los jóvenes que no reciben ayuda pueden terminar viviendo en la calle.
La sobrecualificación es cuando una persona trabaja en una profesión donde los españoles tienen una formación superior a la necesaria para el puesto. Por eso mismo, buscando mejores oportunidades donde dan mejor promoción.
A2 qué medidas se han propuesto para remediar el problema?
Encuestas, entrevistas cara a cara, buzones de sugerencias y evaluaciones de desempleo. Estas son tan solo algunas de las ideas que puedes poner en acción para saber y comprender cómo se sienten respecto a su rol actual y, en consecuencia, generar proyectos que contribuyan a que permanezcan y crezcan en tu empresa.
Otro estrategia clave para evitar la fuga de cerebros son la generación de concursos internos, proyectos específicos y planes de carrera. Estas son iniciativas para que los empleados no solo desarrollen nuevas aptitudes que sirvan a la empresa sino que además, contribuyan a sus aspiraciones profesionales y personales.
B1 por que es preocupante el número de jóvenes que ni estudian ni trabajan?
La pobreza juvenil - como resultado de la falta de oportunidades de trabajo y la baja calidad del empleo juvenil, se estima que uno de cada tres jóvenes menores de 30 años está en riesgo de pobreza. I por consecuencia, los jovenes sin ningún salario, dependen fuertemente del apoyo de su familia para sobrevivir. Por lo tanto, los jóvenes españoles se emancipan (dejan el hogar de sus padres) en promedio a la edad de 30 años. Los jóvenes que no reciben ayuda de su familia pueden terminar viviendo en la calle.
B2 cuales son las causas de las tasas tan altas de “ninis” en España?
Un tercio de las ofertas de trabajo requieren el dominio de un segundo idioma. En el que 89% de los casos es el idioma inglés. Pese a esta demanda, se estima que España es el país con el nivel más bajo de dominio del idioma inglés en la UE y que solo uno de cada 10 españoles está haciendo esfuerzos por aprender un idioma extranjero hoy.
