PGSE outils Flashcards

1
Q

diagnostic externe

  • quoi 4
  • outils 2
  • conclu
A
  • industrie
  • concurrent
  • entreprise
  • marché
  • porter, analyse O et D = analyse filiaire
    ex: matrice D en quantité et rentabilité
  • principales menace et opp-t
  • FCS de l’indutrie croise avec force
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2
Q
Avantage concurrentiel
1-Definition
2-comment: Porter 5 
3-méthode
4-objectif
A
1-élément différencie des concurrents
2-intensité c
2-menace nv entrant
2-menace prod substi
2-pouvoir négoce fournisseur et client
2-rôle de l’état
3-présicer quelle indtrsie a quelle date + note de 1 à 5 = total des forces
4-potentiel du marché: identifie les coûts supplémentaires pour déterminer la valeur ajoutée​ et l'opportunité de dvp
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3
Q

SWOT

  • quoi 4
  • objectifs 3
  • recommendations
A
  • opp, menace, force, faiblesse
  • environ-t, facteurs clefs succes + entreprise, capacité stratégique + action a mener
  • croise variable du swot
    schema: 4 carré, ligne qui se croisent, point correspond a reco
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4
Q

Analyse concurrentiel

-quoi 3

A
  • DAS
  • FCS
  • position-t
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5
Q

Analyse DAS

-quoi 3

A
  • technologie
  • produit
  • marché
  • ressources
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6
Q

Décision de diversification

-comment 3

A

tests de porteur

  • potentiel croissance du marché
  • cout d’entrée
  • surcroit de valeur; possibli avantage concurrentiel sur nv marché ou sur précédent
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7
Q
Analyse du secteur
outils:
-stratégie de divers-on
-investissement
-potentiel de croissance de l'E (interne)
-strategie de dvp
A
  • BCG: star (croissance+leader), vache lait (stagnation+leader), dilemme (croissance+suiveur) , poids mort (stagn+suiveur)
  • Mc kinsey: compare AC (av concurr-l) et potentiel du m (faible, moy, fort)
  • Ashridge: coeur, mirages, gouffres, intrus > analyse le niveau d’expertise et compétence / moyens opérationnels
  • ADL: position concurr-l / cycle de M
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8
Q

FCS

  • def
  • analyse 2
  • exemple
A
  • variable q E doit maitriser pour etre competitif et vendre
  • identifier les forces de Porters concernées + determiner les moyens pour diminuer ces forces = FCS
    ex: p etat > lobby, intensité c > rachat, subsitu > com + controle O / D
  • image, service client, localisation, relationnel fournisseur / client, qualité
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9
Q

Demontrer succes d’E

-comment 3

A

-analyse m, FCS, competence

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10
Q

Strategie de croissance

-quoi 4

A
  • alliance: autonome mais objectif commun
  • fusion: remplace par nouvelle entité, collaboration
  • acquisition: prise de contrôle
  • joint venture: crée une nvlle entité commune
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11
Q

Analyse structurelle de l’environ-t

  • quoi
  • sens
A
  • PESTEL
  • influence sur secteur
    ex: tx de croissance, cycle de vie, taille marché
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12
Q

Benchmark

-def

A

-une démarche d’observation et d’analyse des performances atteintes et des pratiques utilisées par la concurrence ou par des secteurs d’activité pouvant avoir des modes de fonctionnement réutilisables

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13
Q
Chaine de valeur
1-def
2-activité 2
3-quoi 3
4-objectif
A

1-comment on cree de la valeur sur le DAS (ex casino 3: casion + restaurant + internet)
2-activité de soutien
2-act principale
3-composant: appro, stock
3-production:assemblage
3-vente: stock, market, livraison, service
4-identifier toute les activité, les elements les plus rentable, synergie entre activité (diversification)

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14
Q

Chaine de valeur

  • activité de soutien
  • act principale
  • ex: ordinateur
    ex: casino
A

-structure E, ressource humaine, RnD, appro
-logistiq interne, production / operation, logistic extern, market et vente, service
-industrie de pointe: tout maillont important
RD essentiel pour innovation
oblige au volume
ex: achats, prestation jeux table, prestation MAS, spectacle et restaurant, prospection client

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15
Q

Segmentation du secteur

  • quoi 3
  • ex: telephone:
A

-client
-concurentiel: evolution hierarchie de croissance
-industriel / business model: productivité, innovation, image
-marché renouvellement
facteur d’achat essentiel, ex: prix
differentiation: design, service
choix de gamme

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16
Q

industriel / business model:

-quoi 6

A

1-priorité: productivité/volume, innovation, image
ex: telephone: marché renouvellement; station ski: gros investissement, courte période
2-facteur d’achat essentiel: ex: prix
3-differentiation: design, service
4-positionement: choix de gamme
5-importance des fournisseurs: DIY, chere, sous traitance total
6-evolution technologie: cycle

17
Q
Segmentation prix
-1er: caracteristique
moyen
design
haut de gamme
A
  • prix, prod banal, pas de diff-°, volume, circuit distribution
  • prix, techno, qualité, banal, image, logiciel
  • originalité, techno, qualité, image, diff-°, logiciel
  • sur mesure, techno, produit associé, image, logiciel
18
Q

groupe strategique

  • def
  • comment: forme
A
  • E ont sources AC et position-t similaire, business model

- mapping: axe de segmetation pour differencier

19
Q

Groupe strategique
Segmentation
-ex 4
2-objectif

A

-prix: difficile car depend largeur de gamme
-part de marché
-largeur de gamme
-Ca total et CA hors secteur: permet de voir si focalisé ou non sur ce marché, degres de diversification et hierarchie
2-obtenir un eclate-t

20
Q

Analyse extern

-axes 5

A
1-porter
2-analyse envir-t, 2 outils
3-seg strat  2
4-groupe strat
5-conclu
21
Q
Analyse extern
1-porter
2-analyse envir-t, 2 outils
3-seg strat  2
4-groupe strat
5-conclu
A

2-pestel
2-chaine valeur industrie
3-tech, prod, marché
3-segment: FCS, systeme concurrentiel (vol, impasse…)
5-dimension structurelle explique creation valeur sur secteur

22
Q

Analyse interne

-axes 5

A
  • ratio de perf
  • seg strat, 2 outils
  • competences centrales et ressources clefs
  • strategie de croissance
  • conclu
23
Q
Analyse interne
1-ratio de perf
2-seg strat, 2 outils
3-competences centrales et ressources clefs
4-strategie de croissance
5-conclu
A

1-roe, roa
2-descriptif: evo taille, evaluer succes entreprise
2-chaine val E
3-maitrise des fcs et AC (faible, moyen, fort, tres fort)
4-diversification + croissance
5-dimension structurelle explique comment E crée valeur

24
Q

Intro, avant analyse

-quoi

A
  • DAS

- analyse pour chaque DAS

25
Q

Caractérisques recommandations

  • quoi 3
  • def 3
A
-pertinence
objectif coherent
-acceptabilité
rapport gain / risk
-faisabilité
ressource necessaire