planificación participativa en la comunidad Flashcards
1
Q
ventajas de la planificación
A
- evitar improvisar
- potencia las fortalezas de la comunidad teniendo en cuenta sus recursos
- se obtienen resultados más ricos y complejos
- permite administrar mejor los recursos
- facilita poder unir esfuerzos con otras organizaciones al tener un plan en común
2
Q
primer paso para la planificación
A
- antes que nada se debe realizar un diagnóstico del territorio/comunidad en la que se va a intervenir
- dg permite identificar problemas, fortalezas y oportunidades
3
Q
problemas comunitarios
A
- aquellos que afectan el normal y digno desenvolvimiento social de los habitantes de una localidad
- afecta sus necesidades humanas fundamentales
4
Q
fortalezas de la comunidad
A
- recursos con los que cuenta la comunidad
- recursos humanos (líderes, organizaciones), recursos de conocimiento (oficio, técnico.profesionales, etc), recursos políticos (capacidad de incidir sobre la toma de decisiones), recursos materiales (útiles o económicos)
5
Q
oportunidades
A
recursos externos a la comunidad, eventualmente se puede acceder, pero no depende de la comunidad (programas sociales, internacionales, fondos concursables, etc)
6
Q
quiénes planifican
A
- cada participante se vuelve un contribuyente importante en la planificación
- la perspectiva de cada uno es considerada, y las ideas son respetadas
- todos tienen algún rol en la toma de decisiones
- se busca que todos discutan a fondo ideas y metas
7
Q
importancia de la participación en la planificación
A
- participación genera sentimiento de pertenencia y contruye una base fuerte para intervenciones en la comunidad
- si las personas son esenciales en el proceso de planificación, la intervención les pertenecerá, no solo como beneficiarios, sino que como creadores
8
Q
planificación participativa busca enseñar a los participantes de una comunidad
A
- habilidades que perduren más allá de la planificación, que pueda ayudar a mejorar a la comunidad a largo plazo
- las personas aprender a realizar reuniones, analizar datos, contruir planes estratégicos–>se vuelven líderes dentro de la comunidad
9
Q
qué permite la planificación participativa sobre las personas
A
- construye confianza, entre organización, comunidad e individuos involucrados. Confianza de base para el futuro desarrollo de la comunidad
- intervención tendrá mayor credibilidad y confianza en todos los segmentos, si la persona sabe que otros con puntos de vista/necesidades similares permitieron que ocurriera la intervención, entonces sus intereses fueron atendidos
- permite mayor diversidad con acceso a una amplia gama de ideas y perspectivas
10
Q
planificación participativa evita
A
- enfrentarse a obstáculos producto de la ignorancia de las realidades de la comunidad
- los miembros de la comunidad conocen los horarios, dinámicas, facilitando la tarea de saber cuándo planificar una actividad
- además de la importancia de involucrar a actores claves desde el comienzo
11
Q
problemas asociados a la planificación participativa
A
- este proceso dura más, se requiere más tiempo para tomar decisiones y llegar a conclusiones (pueden llegar a perderse oportunidades
- lograr que los “expertos”escuchen a la gente de la comunidad y tomen sus ideas seriamenet
12
Q
algunos requerimientos respecto a la planificación participativa
A
- se presenta un aprendizaje bidireccional entre “expertos” que aprenden de la comunidad y la comunidad aprende respecto al trabajo realizado x el centro de salud (se forma alianza para mejorar la salud)
- desarrollo de nuevas habilidades como aprender más sobre la cultura local, saberes populares, temas políticos, historia de la comunidad para adaptar las intervenciones a su territorio
13
Q
por qué la planificación participativa necesita paciencia y compromiso
A
- se busca que las personas mantegan sus compromisos en el tiempo, permanecer corteses mientras se discuten distintos temas y mantenerse responsable con el compromiso adquirido
14
Q
peldaños de no participación
A
- manipulación: educar, informar y aconsejar a los ciudadanos. Comunidad con actitud pasiva
- terapia: trabaja los problemas como patologías
15
Q
peldaños de formulismo
A
- información: informar derechos y deberes, muchas veces ocurre en un solo sentido (sin retroalimentación o negociación)
- consulta: opinión de la ciudadanía permite avanzar hacia la participación plena
- aplacamiento: ciudadanos aparentan tener algun grado de influencia, como poner 1-2 ciudadanos en los directorios, sin que sean mayoría
