Raymond Cattel, Hans Eysenck, 5 factores y HEXACO Flashcards

(36 cards)

1
Q

Análisis factorial

A

consiste en evaluar la relación entre los pares posibles de medidas tomadas a un grupo de sujetos con el propósito de detectar factores comunes.

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2
Q

Rasgos

A

tendencias, relativamente permanentes, a ciertas reacciones que son las unidades estructurales básicas de la personalidad.

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3
Q

Rasgos comunes & rasgos únicos

Rasgos comunes

A

todos los compartimos, pero algunas personas los tienen en mayor medida que otros.

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4
Q

Rasgos comunes & rasgos únicos

Rasgos únicos

A

manifiestan intereses & actitudes.

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5
Q

Rasgos de capacidad, temperamento & dinámicos

Rasgos de capacidad

A

determinan la eficiencia con la que podemos esforzarnos para alcanzar una meta.

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6
Q

Rasgos de capacidad, temperamento & dinámicos

Rasgos de temperamento

A

describen el tono emocional & estilo general de la conducta.

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7
Q

Rasgos de capacidad, temperamento & dinámicos

Rasgos dinámicos

A

fuerza motora del comportamiento. Define nuestras motivaciones, intereses & ambiciones.

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8
Q

Rasgos superficiales & rasgos fuente:

Rasgos superficiales-

A

características de la personalidad que se correlacionan pero que no constituyen un factor porque no son determinados por una sola fuente.

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8
Q

Rasgos Dinámicos

A

Fuerzas Motivadoras

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8
Q

Rasgos superficiales & rasgos fuente:

Rasgos fuente

A

estables & permanentes, son los factores básicos de la personalidad; se identifican mediante el análisis factorial.

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9
Q

Rasgos Dinámicos

Sentimientos

A

rasgos moldeados por el patrón de actitudes centradas en un aspecto importante de nuestra vida.

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10
Q

Rasgos Dinámicos

Ergios

A

rasgos deconstitución que no desaparecen, fuente innata de energía.

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11
Q

Actitudes

Actitudes

A

intereses, emociones & conductas dirigidas a una persona, objeto o hecho .

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12
Q

Actitudes

Subsidiariedad

A

relación entre ergios, sentimientos & actitudes en la
cual algunos elementos están subordinados a otros.

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13
Q

Actitudes

Sentimiento de uno mismo

A

autoconcepto, organizador de las actitudes
& motivaciones.

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14
Q

Etapas del Desarrollo de la Personalidad

Infancia (naci.- 6)

A

destete; control de esfínteres; formación del yo, superyó y actividades sociales.

15
Q

Etapas del Desarrollo de la Personalidad

Niñez(6-14)

A

independencia de los padres e identificacion con coetaineo.

16
Q

Etapas del Desarrollo de la Personalidad

Adolescencia(14-23)

A

conflictos relativos a la indendencia, a la autoafirmación y al sexo.

17
Q

Etapas del Desarrollo de la Personalidad

Madurez(23-50)

A

Satisfacción con la carrera, el matrimonio y la familia. Cambios de la personalidad ante circunstancias físicas y sociales.

18
Q

Etapas del Desarrollo de la Personalidad

Madurez tardia(50-65)

A

cambios de la personalidad ante circunstancias físicas y sociales.

19
Q

Etapas del Desarrollo de la Personalidad

Vejez(65+)

A

ajuste ante la perdida de amigos, de la carrera y del estatus.

20
Q

Hans Eysenck

Eysenck coincidía con Cattell

A

acerca de que la personalidad estaba compuesta por rasgos o factores & era necesario utilizar análisis factorial.

21
Q

Hans Eysenck

Dimensiones de la Personalidad

A

Suelen permanecer estables a través del tiempo, desde la niñez hasta la adultez, a pesar de las condiciones del ambiente.

22
Q

Hans Eysenck

Extroversión vs.Introversión

A

Diferencias biológicas & genéticas apuntan a que personas extrovertidas presentan menos activación cortical, por tanto, necesitan mayor estimulación.

23
# Hans Eysenck Neuroticismo vs. Estabilidad Emocional
Eysenck sostenía que el sistema simpático de los neuróticos reacciona de forma exagerada incluso cuando se trata de estresores moderados, lo cual ocasiona hipersensibilidad crónica & una respuesta emocional intensa.
24
# Hans Eysenck Psicoticismo vs. Control de Impulsos
Dimensión con alto valor genético, no obstante, las investigaciones muestran la influencia del entorno.
25
# Modelo de 5 Factores Modelo de 5 Factores
· McCrae & Costa, entendían que el modelo propuesto por Cattell contenía demasiados factores, mientras que el de Eysenck muy pocas dimensiones.
26
# Modelo de 5 Factores Inventario NEO de la Personalidad
prueba elaborada en base a los 5 factores de la personalidad; muy utilizada en la actualidad.
27
# HEXACO HEXACO
* Propuesto por Michael Ashton & Kibeom Lee (2001). * 2004 se creó el inventario HEXACO IP para medir las 6 dimensiones.
28
# HEXACO HEXACO
* Modelo para evaluar la personalidad que nace a partir de la necesidad de reevaluar las dimensiones propuestas por el Big 5 (modelo de los 5 grandes de la personalidad).
29
# hexaco Humildad (H)
Sinceridad, justicia, modestia, falta de codicia, autenticidad & una percepción ajustada de sí mismo.
30
# hexaco Emocionalidad €
Temor, ansiedad, dependencia & sentimentalismo. Es el equivalente a neuroticismo.
31
# hexaco Extraversión (X)
Autoestima social, audacia social, sociabilidad & entusiasmo.
32
# hexaco Apertura a la experiencia (A)
Valoración estética, curiosidad, creatividad & no convencionalismo.
33
# hexaco Cordialidad ©
Capacidad de perdonar, amabilidad, flexibilidad, paciencia.
34
# hexaco Escrupulosidad (O)
Organización, diligencia, perfeccionismo & prudencia.