Strukturell rollteori Flashcards

(34 cards)

1
Q

Dahrendorfs rollteori

A

En social position positionsfält/segment Social roll Rollsegment Position och roll= homo sociologicus Rollbeteende Rollattribut Tvångsförväntningar, pliktförväntningar, kan-förväntningar Referensgrupp

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Lintons rollteori

A

Rollerna är externa

Beteendeförväntningar på en position

Nät av positioner

Tillskrivna roller/förvärvade roller

Social roll= uppsättning normer, rollkonflikter (intra rollkonflikt, interrollkonflikt)

Sociala institutioner

enkla/komplexa

Funktionella

Dysfunktionella

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Struktur och funktionalism

A

Strukturalism: lingvistik (semiotik=samlingsnamn för teorier om studien av tecken). Synsätt som lyfter fram överindividuella strukturer

Funktionalism: en funktionell förklaring: ett beteendes konsekvenser är också skälet (motivet) till beteendet. Vardagshandlande: en persons handlingar motiveras av en önskan att uppnå ett visst handlingsresultat. Samhället tillskrivs mål eller behov- inte individen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

funktionalism (parsons och merton)

A

En anpassning till omgivningen måste råda

Samhället måste tillfredsställa medlemmarnas fysiska behov (t.ex. Mat och bostäder)

Måste finnas system för att producera och distribuera resurser

Att uppnå gemensamma mål

Överenskommelse om vissa prioriteringar och mål

Åtgärder och former för att välja ut och komma överens om värden och mål

Tillhandhålla strukturella betingelser för att målen ska uppnås

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

funktionalism (Parsons och Merton)

A

Mönsterbevarande och spänningsreduktion

Alla måste vara motiverade att utföra nödvändiga roller

Alla måste ansluta sig till samhällets grundläggande värden

Samhället måste hantera emotionella spänningar som kan uppkomma i vardagliga interaktioner

Integration

Kontrollera och koordinera de olika momenten i det sociala systemet

Funktioner som utbildning, masskommunikation och religion

Stödfunktioner för integration är polis, militär, domstolar

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

funktionalism (parsons och Merton)

A

Samhället är en moralisk entitet

En gemensam värdegrund

Roll som överenskommer förväntningar på en viss position

Samhället är positioner och funktioner kopplade till en mängd individer som utför olika roller

Institutionella ordningar

Släktskap

Religion

Politik

Ekonomi

Utbildning

Arbete

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

funktionalism (parsons och merton)

A

Ett samhälle i jämvikt (konsensusperspektivet)

Inga konflikter mellan funktionerna

Medlemmar vet vad som förväntas av olika roller

Socialisation (och social kontroll) är centrala processer

Socialisation (funktionalism)

Att lära sig vilka förväntningar som är knutna till en viss roll

Korrelation mellan personlighet och samhällsnormer

Avvikelse är således en brist i socialisationen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Funktionella imperativ (parsons)

A

Ett socialt system måste kunna AGIL för att bevaras

Adaption (anpassning)- hantera yttre krav, anpassa sig och sin omgivning till egna behov

Goal attainment (måluppfyllelse)- definiera och uppnå kollektiva mål

Integration- reglera de olika beståndsdelarna AGL

Latent patent maintenance (mönsterbevarande)- bevara och reproducera kulturella mönster

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

AGIL-schemat

A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Förståendesociologi

A

Innebär att studera människors värderingar och mål i det sociala handlandet

Verstehen-metoden

Vi tolkar meningen (motiven) och därmed förstår vi handlingen

Handling (minsta enhet)

Beteende med subjektiv mening för individens själv (ej sociologins objekt). Handling= varje förhållningssätt som har en mening

Från beteende till handling

Motivet gör beteendet till en handling

Handlingen är bestämd av normer

Social handling

Handling som orienterar sig mot andras handlingar

Mening

Innebörden (bakom individens handlande)

mening= att förstå (vi kan inte förstå det meningslösa)

Att förstå mening- konstatera handlingens motiv

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Förståendesociologin

A

Weber skiljer mellan

Mening som går att förstå (humanoria)

Mening som är logiskt begriplig (naturvetenskap)

Tolkningens betydelse

Tolning ingår i att förstå meningen

Vi är aktiva skapare av mening (lägger in mening i objektet)

Vi förstår som resultat av tolkningen

Meningsfulla beteenden

Meningsfullt då aktören har ett motiv med handlandet

Sociologings projekt att förstå socialt handlande och därigenom förklara orsaker till dess förlopp och verkande

Meningsfullt handlande är riktat mot kommande beteenden

Mening kan vara olika för aktör och betraktare

Komplikationer

Omedvetna motiv, situationsspecifika handlingar, motiv står i konflikt med varandra, motiv som är meningslösa för utomstående

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Förståelsesociologin

A

Olika former av mening

Mening som kan förstås direkt (målar ett hus)

Mening som emotionella uttryck (gråter)

Förklarande förstående: vi förstår meningen genom att undersöka motiven

Weber skiljer även mellan

Meningsadekvat: ett skeende bildar ett typiskt meningssammanhang

Kausalt adekvat: antaganden om lagbundenheter

Den subjektiva meningen förstår vi genom inlevelse

Den objektiva meningen förstår vi genom att studera vilken funktion handlandet har i sitt sammanhang

Kriterium för objektiv mening

Överensstämmer handlingens avsedda effekter eller funktion med den verkliga

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Dahrendorf (homo sociologicus) vad är samhället?

A

Samhället är inte mer än summan av individerna i det. Samhället är individens avpersonifierade gestalt, homo sociologicus.

Är samhället alla människor som bor i det? Nej, den tolkningen är för vid. De flesta människor i ett samhälle har varken direkt eller indirekt något att göra med formuleringen av de förväntningar som är förbundna med rollerna fader, lärare, medborgare osv för att inte tala om vice ordförande för y-partiet

De blir inte tillfrågade och till och med om de blir det så bryr sig ingen om deras åsikt.

Är det kanske regeringen som fastställer förväntningarna på roller? Denna åsikt är nog inte helt felaktig, men begränsad

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Mertons referensgrupp

A

betecknar det förhållande att en individ orienterar sitt beteende mot bifall eller, avvisande från grupper, som han själv inte tillhör. Referensgrupper är främlingsgrupper, som fungerar som värdeskalor för det egna handlandet. Ett referenssystem inom vilket individen bedömer sitt och andras beteende.

Varje roll eller position utgör en förbindelse mellan rollinnehavaren och en eller flera referensgrupper. Då behöver refersngrupper inte nödvändigtvis vara främlingsgrupper, individen kan på grund av sin position vara medlem i dem.

Gross gör en studie på referensgrupper och frågar lärare, överodnade mm vad de förväntar sig av ett skolråd.

De man bör göra är att först identifiera en positions referensgrupp och sedan komma underfund med de normer som varje grupp känner till med avseende på ifrågavarande position.

På grund av att olika människor förväntar sig olika saker av positionerna så är det även förvirrande för personen som innehar positionen att agera utifrån förväntningarna. T.ex. läkaren som måste rädda en patient men inte vill ha för stora konstnader för staten eller chefen som vill slits mellan sina chefskollegor och arbetarna

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Turner tre typer av förväntningar på positioner

A

Ser tre typer av förväntningar på positioner: förväntningar från manuskriptet, förväntningar från andra spelare och förväntningar från publiken.

Förväntningar från manuskriptet

För många positioner finns det specifika normer för hur man bör vara i den positionen

En av frågorna man ställer sig är hur normerna varierar beroende på följande variabler: makt, effektivitet, klarhet och grad av konflikt med varandra

Förväntningar från andra spelare

Förväntningar från andra i interaktion.

Förväntningar från publiken

Publiken kan vara äkta eller inbillad, en riktig grupp eller social kategori, och involvera medlemsskap eller önskan att vara en medlem.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Weber social handling

A

Social handling är en handling som med avseende på sin subjektiva mening relaterar sig till andras beteenden och vars förlopp orienterar sig efter dessa

17
Q

Webers metodiska grundvalar

A

Mening kan vara av två slag: den subjektiva innebörd som omfattas av en konkret, specifik handlande individ eller ungefärliga innebörden av flera handlande individer. b) en teoretisk konstruerad innebörd hos en hypotetiskt typisk handlande individ.

Gränsen mellan meningsfullt handlande och en reaktion är i verkligheten svårt att skilja åt.

18
Q

Webers metodiska grundvalar

A

All meningstolkning, liksom all vetenskap, eftersträvar evidens. Varje tolkning av ett rationellt handlande innehar evidens. Ibland svårt att förstå vissa handlingar. Ju mer de skiljer sig från våra grundvärderingar, desto svårare har vi att förstå dem genom fantasi och inlevelse. T.ex. många religiösa och uppoffrande handlingar kan vara extrema, detta är svårt att förså varför någon skulle göra detta om man själv inte är religiös. Handlingarnas förståelighet blir problematisk. På detta sätt är den förstående sociologin rationalistisk, rationalism är ett metodiskt hjälpmedel

I alla vetenskaper som behandlar mänskligt handlande måste man ta hänsyn till händelser där mening inte finns. T.ex. trötthet, vanor, minnen måste alla ses som data som ska tas med i beräkningen.

19
Q

Webers metodiska grundvalar

A

Att förstå kan betyda två olika saker: a) direkt förståelse av en handlings mening (t.ex. Vi förstår direkt meningen i satsen 2x2=4, eller att vi direkt fattar vad någon försöker göra när den håller i handtaget på en dörr). b) förklarand förståelse. Vi förstår i termer av motiv, en person som skriver en beräkning, hans handling blir förståelig just under de omständigheter. Om vi vet att han var sysselsatt med affärskalkyl eller en teknisk eller något annat sammanhang där vi tycker att satsen passar in, satsen ingår i ett förståeligt meningssammanhang. Vi förstår en vedhuggare (han tjänar pengar på det, han gör det för sig själv eller han är arg), vi förstår att någon som siktar ett gevär mot någon (han tjänar sitt land, han ska hämnas osv)

20
Q

Webers metodiska grundvalar

A

Att förstå innebär i dessa fall att man tolkar meningen eller meningssamanhanget på ett av följande sätt: a) den faktiska subjektiva meningen i en enskild handling B) den den genomsnittliga meningen (vid sociologiska massundersökningar) c) den vetenskapligt konstruerade (idealtypiska) meningen eller meningssammanhanget hos den rena typen (idealtypen) av en vanlig företeelse. Den nationalekomoniska vetenskapens begrepp och lagar är exempel på idealtypiska konstruktioner. De visar hur ett visst slags mänskligt handlande skulle se ut om det vore helt rationellt, opåverkat av misstag och emotionella faktorer, och om det var inriktat mot ett enda mål, dvs tjäna pengar. På detta sätt är det sällan, men börsen är ett exempel på detta. Problemet är att motivet ibland gömmer sig även för aktören, hen tror att han gör något av en viss anledning men egentligen finns det ett annat motiv till hans handlande.

21
Q

Webers metodiska grundvalar

A

Motiv betyder ett meningskomplex som för den handlande själv eller för iakttagaren förefaller vara en meningsfull orsak till handlandet. meningsadekvat= ett typiskt meningssammanhang (vårt sätt att räkna). Kausalt adekvat= en händelsesekvens som enligt erfarenhet sannolikt kommer att förlöpa på ett visst sätt.

Processer och likformighet som inte kan betecknas som sociologiska företeelser, därför att de inte kan förstås, är naturligtvis inte mindre viktiga.

22
Q

Webers metodiska grundvalar

A

Handlande finns endast som beteende av en enskild individ eller flera. För andra forskningsändamål kan det vara nyttigt att se individen som en sammansättning celler, men vi förstår inte dessa elements beteende. Vi kan sätta upp lagar för deras beteende men det kommer aldrig vara betydelsefullt för sociologin. I viss sociologi kan det vara nyttigt att se stater och samfund som individer, men för förståelsesociologin är det endast resultat av handlingar av enskilda individer. Vi förstår beteenden, till skillnad från naturvetenslapen som kan förklara t.ex. hur cellerna gör som de gör, de kan inte förklara varför de gör det. Detta är på grund av att cellerna inte har en mening med det de gör.

Man betecknar olika sociologiska generaliseringar som lagar. Men de borde istället kallas sannolikheter. De skapas genom observation, under vissa omständigheter ett förväntat socialt förlopp inträffar, och de är förståeliga i termer av typiska motiv, och typisk subjektiv mening hos aktörerna.

23
Q

Webers metodiska grundvalar

A

Sociologin skapar typbegrepp och hittar generaliseringar beträffande skeenden, historien är inriktad på kausal analys och förklaringar av kulturell signifikanta individuella handlingar, strukturer och personligheter. Dock hämtar sociologin sitt material från samma empiriska verklighet som historien behandlar. För att förstå varför någon handlat som den gjort kan man ex) för att förklara förloppet med fälttåget 1866 kan man tänka sig att personerna hade full kunskap om det egna läget och om motståndarnas, hur skulle de handla om de handlade rent rationellt? Sedan jämför man detta med hur de faktiskt handlade i verkligheten, och även finna de kausala förklaringarna till skillnaderna, vilket kan vara misstag, felaktig information, personligt temperament osv. Man använder sig av en idealtypisk konstruktion av rationellt handlande. På samma sätt är sociologins teoretiska begrepp idealtyper.

24
Q

Webers begrepp social handling

A

En social handling, som även kan innefatta att man avstår från att handla, kan vara orienterad mot andras tidigare, nuvarande, eller i framtiden förväntade beteende. ex) hämnd för ett tidigare angrepp, försvar mot ett pågående eller försvarsberedelser mot ett framtida). De andra är andra individer som antingen är kända eller okända för personen.

Varje slags handling är inte social. Yttre handlingar är inte sociala om de endast är orienterade efter förväntningar rörande tings beteenden.

Varje slags beröring mellan människor är inte socia utan endast sån beröring som innebär en meningsfull orientering mot andras beteende. Två personer som krockar är inte socialt, men om de börjar bråka eller försöker väja runt varandra är detta socialt

Social handling är varken detsamma som många människors likformiga handlande eller detsamma som varje handling som påverkats av andras handlingar. T.ex. om alla på ett torg fäller upp sina paraplyer samtidigt är inte detta på grund av att varje individs handlande är orienterat efter andras handlande, utan för att alla ville skydda sig mot regnet. Inte heller är t.ex. En imitation ett socialt handlande eller att man handlar likadant som människor i en massa.

25
Webers olika typer av social handling
1. Målrationellt: bestämt av förvätningar beträffande beteendet från föremål i omgivningen och från andra människor, där dessa förvätningar används som medel för uppnåendet av målen. 2. Värderationellt: bestämt av en medveten tro på det etiska, estetiska, religiösa, 3. Affektuellt: bestämt av aktörens specifika affekter och känslotillstånd 4. Traditionellt: bestämt av vanor
26
Svensson (strukturell rollteoris grunder)
Starkt knuten till strukturfunktionalismen som tror att samhällen och sociala system är organiska enheter där olika delar fyller olika funktioner och där alla behövs för att utgöra helheten Ordning stabilitet och harmoni ses som normala tillstånd för ett samhälle. Hur upprätthåller vi detta? Hur följer vi bara manuset som finns? Varför avviker inte individer från manuset och sätter helheten i obalans Ett stort mått av värdegemenskap råder i de flesta samhällen och sociala system. De flesta har uppfostrats till och har samma åsikter gällande vad som bör prioriteras högst och vilka mål som bör eftersträvas Rollerna blir därmed knutna till vissa förväntningar. Rollbegreppet bör härledas ur ordet norm. Samhället brukar ses som ett nät av positioner. Ett stort antal positionsnät. Med position menas en yrkesposition. Eller släktposition såsom farmor Med positionen kommer ett gäng förväntningar. De sociala rollerna är positionerna plus dessa förväntningar.
27
Strukturell rollteori social institution (svensson)
komplexa roller som hänger samman med varandra och som har en viss beständighet över tid. (äktenskap, familj) Finns även mer komplicerade och sammansatta institutioner såsom den organiserade religionen. Det ekonomiska och politiska systemet är andra exempel De innefattar roll-komplex med regler för hur man bör bete sig. Det är just genom dessa sociala institutioner som stabilitet, ordning och balans upprätthålls. Varje individ drar sitt strå till stacken när det gäller att bevara balansen i samhället
28
Typer av rollkonflikt
**förväntningar på en viss position inte är samstämmiga, dvs det finns motstridiga krav.** *Intrarollkonflikt*: massa olika förväntningar på samma roll som inte är samstämmiga. *Interrollkonflikt*: olika roller krockar ihop med varandra. Mannen som måste prestera på jobbet men som samtidigt måste ha tid för barnen. En konflikt mellan olika roller
29
strukturell rollteori socialisation
Socialisation- hur och varför individer spelar sina roller enligt manuskript. Hur man lär sig de normer, värderingar och beteenden som gör det möjligt för dem att bli accepterade som medlemmar i ett samhälle Om individen inte endast förmås att känna till roller, rollförväntningar och normer utan även anse att dessa normer och förväntningar är riktiga, då har socialisation lyckats Då har individen internaliserat normerna
30
Dahrendorf och sociologins människa
Han menar att positioner, roller, rollförväntningar och normer är allt vi behöver för att förstå socialt beteende. Självklart har människor egna tankar, drömmar, ambitioner osv men om vi lägger dessa åt sidan kan vi studera hur långt vi kan komma med denna konstruerade människa Vi kan förklara väldigt mycket av personligt handlande om vi studerar människors positioner osv. Vi börjar kanske till och med undra om det finns mycket mer att förklara efter man gjort denna analys Finns det verkligen någon människa bakom rollernA? Någon spelare som spelar rollerna? Dahrendorf menar att det finns det. Han menar att vi inte endast är summan av våra roller.
31
Dahrendorfs positionssegment
Dahrendorf pratar om så kallade positionssegment, vilket innebär att positionen lärare består av positionssegmenten “lärare-elev”, lärare-förälder, lärare-överordnad. De krav som ställs på en position är i huvudsak två krav: dels krav på hans beteende (rollbeteendet) och dels krav på hans utseende och egenskaper (rollattribut).
32
Dahrendorfs tre typer av förväntingar
Dahrendorfs tre typer av förväntningar: **tvångsförväntningar**: rollkrav som upprätthålls genom hot om rättsliga sanktioner. **Pliktförväntningar**: starkt ogillande är konsekvsensen (t.ex. utfrysning). **Kan-förväntningar**: utför plikter som iofs inte är nödvändiga för den positionen han innehar, han gör något extra. Finns sällan negativa sanktioner.
33
Dahrendorfs referensgrupp
han frågar sig vem är det egentligen som bestämmer vilka roller och rollförväntningar innehavaren måste leva upp till? Och vem utformar sanktionerna? Tvångsförväntningar är oftast rättsliga och juridiska myndigheterna, men i andra fall visar det sig att det ofta är de personerna i positionssegmentet. Dvs de olika grupper av människor positionen har relationer till. T.ex. då eleverna, föräldrarna och överordnade bestämmer sånt vad gäller läraren. Dessa grupper kallas referensgrupper.
34