tema 1: el estudio de los grupos en la psicología social Flashcards

(29 cards)

1
Q

psicología de las masas/la ley mental de la unidad de las masas, donde las personas se vuelen emocionales, irracionales…

A

Le Bond. Esta teoría no duró mucho, puesto que se lo tomaron muy mal, ¿cómo van a volverse los hombres unos sentimentales, por dios?.

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2
Q

the group mind/sprit de corps/mente de grupo. MENTE

A

mc dougall. En el grupo, según él, hay conciencia: el grupo pasa a ser un ser humano más

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3
Q

allport

A

Allport no estaba de acuerdo ni con LeBond ni con McDougall. Viene a decir que el grupo es la suma de individuos, y nada más (el grupo no puede llegar a ser nada más). Individual vs grupal. él se decanta por lo individual

también hablará más adelante de ..

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4
Q

sherif

A

él añade las normas.

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5
Q

asch

A

habla de la reciprocidad y la interacción entre los miembros

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6
Q

tajfel y Turner

A

elaboran la identidad social (dfs). individuo se transforma en miembros, son dos o más personas que quieren sentirse pertenecidos

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7
Q

LewIN

A

INterdependencia, la necesidad provoca la unión, la necesidad de interacción para satsfacer necesidades

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8
Q

MC David

A

se enfoca en la estructura

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9
Q

Historia: antes de la IIGM

A

surgen la dinámica de los grupos, ciencia y fenómenos, interdisciplinas de interdependencia (LEWIN) y aplicabilidad. Los líderes en ese entonces, además, se daban de acuerdo a los RASGOS. Se aplican a la práctica social.

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10
Q

historia: tras la IIGM

A

mucho interés por el liderazgo, conformismo, el conflicto, comunicación… Se crea el RCFGD, dependiente del mit, training laboratorie. sin embargo en 1960 hay un estancamiento por la paz (no da lugar a pensar nuevas ideas) Debatir opinión de Steiner

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11
Q

historia: actualidad

A

la cohesión está en todas partes. Sobre todo repasar la FUSIÓN DE IDENTIDAD. Psicologia, marketing, economía, política… Intergrupales, estereotipos, prejuicios… nueva conceptualización del yo, menos individual, sino más social.

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12
Q

Condiciones para que haya un grupo de acuerdo con BARTAL

A
  1. creerse parte de un grupo (crear el grupo de whatsapp) -> es la más importante
  2. Compartir ideas (elegir un tema)
  3. Hacer actividades en conjunto (quedar un día)

Es una propuesta integrada

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13
Q

Condiciones para que haya un grupo de acuerdo con Levine y Moreland (super gays). Continuo de grupalidad. Cómo de buen grupo unido somos

A

de acuerdo con qaf:
- tamaño: número pequeño de personas
- interdepedencia: que tengan los mismos intereses
- temporalidad: y la duración

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14
Q

Qué es la entitatividad

A

capacidad de un grupo par aser percibido como entidad.

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15
Q

Qué es la entitatividad de acuerdo con Campbell

A
  1. similaridad/semejanza
  2. destino común
  3. proximidad
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16
Q

Qué es la entitatividad de acuerdo con Hamilton y Sheiman

A

Hablan de que se procesa de manera distinta la información en un individuo (coherencia interna y constancia en la conducta) y en un grupo (hechos pasados, y no tanto la coherencia)

17
Q

¿Qué determina la entitatividad? dificil

A
  1. propiedades del grupo (Organización, estructura)
  2. las metas y las creencias (si hay incertidumbre de Hobb, hay más entitatividad entre la gente, porque los une, explica el extremismo)
  3. contexto-> hay competitividad?
18
Q

¿Qué produce la entitatividad en el endogrupo?

A
  1. oveja negra: si hacen algo mal se les culpa mucho más que si lo hiciera alguien del exogrupo
  2. más difícil de acceder al grupo gente externa que se quiere unir (exclusión endogrupal)
  3. identificación y atracción
  4. eficiencia
  5. seguridad
  6. intencionalidad
19
Q

¿Qué produce la entitatividad en el exogrupo?

A

amenaza, estereotipos, conspiración, severidad ante castigos.

20
Q

¿Qué dos experimentos se dan en este tema acerca de la entitatividad?

A
  1. rodriguez
  2. newheiser sawoska
21
Q

experimento de rodriguez

A

eran nacionales vs minorias vs agregados (consumidores?)

lo que más predecía amenaza eran:
a. aislamiento
b. destino común
3. metas conjuntas
4. similitud
5. fronteras impermeables

22
Q

experimento de newheiser y sawaoka

A

trataba el fraude.
Se vio que si distinguían entitatividad en el grupo, las penas eran mayores

23
Q

Qué tres tipos de grupos existen

A
  1. primarios o informales-> donde se dan las normas, cercanía, larga duración… LAS FAMILIAS
  2. secundarios o formales –> por planificación, organización, es importante el rol qeu se espera de cada uno..
    EMPRESAS, GRANDES GRUPOS
  3. referencia –> permiten procesos de evaluación y de autoevaluació (son un marco de referencia
    LA FAMILIA REAL
24
Q

Tindel y Hamilton

A

procesamiento de información

25
teoría de la fusión de la identidad
agencia personal (creer que mi comportamiento es muy importante) sinergia de la identidad (persona y grupo están vinculados) los lazos relacionales es dar una valoración de las diferencias entre los miembros, teniendo en cuenta lo singular y lo común. irrevocabilidad -> tendencia a perdurar con el tiempo por la unión, dificil eliminar sus efectos
26
categorial wilder y simons
lo que importa es el individuo. es interno, no percibible grupo es la suma de individuos
27
dinámico wilder y simons
resultado que da la interacción de individuos en el grupo, que es más que la suma de individuos (por la itneracción) externo, fácil de percibir
28
qué es el continuo de grupalidad
determina el grado de grupalidad, cómo de buen grupo somos, llevado a cabo por levine y moreland.
29
muchos miembros...
menor cohesión y menor entitatividad