Tema 5 - liderazgo

Question 1

liderazgo es estático?

Answer 1

no, es un proceso que influye sobre los seguidores. Es además una influencia voluntaria para conseguir metas

Question 2

palabras claves del liderazgo

Answer 2

voluntaria, metas conjuntas, no coercitiva, disponga de seguidores, que haya un líder, que no sea estática, sino evolutiva.

Question 3

Repaso histórico de cuatro etapas

Answer 3

1900-1940 ANtes de la iigm –> RASGOS, INNATA, luego se ve que no sirve para todas las situaciones.

1945-1969 - estilos de liderazgo –> conductas propias del líder y sus consecuencias - iniciación a la estructura.

• modelos de contingenica - depende de la situación, ambiente, entorno. Fiedler y recursos cognitivos (estrés, experiencia e inteligencia)

1980-actualidad – nuevo liderazgo. capacidad motivadora del libre a través de la visión, carisma, valores éticos. Transformacional, auténtico, carismático.

Teorías implícitas del liderazgo: tenemos metidas las ideas que conforman un líder

Question 4

Estilos de liderazgo

Answer 4

democrático - decisiones en conjunto, el líder es un miembro más

autocrático - lider manda más y con más agresividad: menos cooperación, sumisión, hostilidad

laissex faire - peor calidad,

Question 5

qué es la iniciacion a la estructura

Answer 5

conductas del líder con la planificación, líder guía.

Question 6

Fiedler y recursos cognitivos

Answer 6

Estrés

Question 7

teoría expcetativa de la meta

Answer 7

líderes ayudan a sus subordinados con aspectos personales o metas laborales: claificar tareas, motivar al logro, facilitar interacción entre miembros, valores, interaccionar con ellos, apoyo personal.

Question 8

LMX

Answer 8

líder desarrolla una relación única con cada miembro: amigo. vínculos especiales, relaciones de alta calidad o de peor calidad. Se benefician de manera recíproca (ayuda a conseguir metas, él recibe mejor estatus)

Question 9

Qué dice Blau

Answer 9

teoría de intercambio social. obligación de reciprocidad en las relaciones, si doy algo, espero que me devuelvan el favor.

Question 10

Teoría de la identidad social

Answer 10

Lo más importante es considerarse como miembro del grupo. Hay cuatro procesos de que los miembros se conviertan en líderes

Question 11

tres componentes que decriben al líder segun Haslam

Answer 11

• ser percibido como PRRRROtotípico
• luchar por los intereses del grupo
• capaz de cultivar el sentido de nosotros

Question 12

Hay cuatro procesos de que los miembros más prototípicos se conviertan en líderes

Answer 12

• influencia
• atracción social
• atribución interna del comportamiento
• confianza

Question 13

Carismático/Transformacional

Answer 13

• se preocupa por sus miembros, presta atención a sus necesidades
• conciencia la importancia del trabajo que están haciendo
• interés propio pasa a un segundo plano.
• el líder es admirado

MLQ

Question 14

transaccional

Answer 14

clarifica expectativas y recompensa cuando se cumplen los objetivos.

son recompnesas contingentes. deja claro que se va a conseguir si cumples lo que haces

Question 15

Liderazgo pasivo-evitador

Answer 15

sólo actuan cuando hay problemas.
el peor tipo de liderazgo, pues es inesperado.
es propio de

Question 16

Laissex faire

Answer 16

evita tomar decisiones par que lo tomen los demás

Question 17

liderazgo autentico

Answer 17

conocimiento de uno mismo, del contezto en q se mueve, la moral. Cruelty free. Se distingue del carismatico en que no es ismbolismo, sino mucho más íntimo.

Question 18

género hombre y mujer

Answer 18

hombres buscan tarea
mujeres buscan relaciones
mejor en hombres q en mujeres