Thème 5- Le réseau social Flashcards

(62 cards)

1
Q

Quelle est la définition en sciences humaines/sociales et dans les médias sociaux numériques du réseau social ?

A

Sciences; Agencement de liens entre des individus et/ou des organismes constituant un groupement qui fait du sens. Vraiment la notion de groupe/groupe de personnes.
Internet; Différentes activités qui intègrent la technologie, interaction sociale entre individus ou groupes d’individus et à la création de contenu.

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2
Q

Quels sont les 3 critères pour faire partie du réseau social?

A
  1. On peut reconnaitre les personnes
  2. Capable d’interpréter minimalement les réactions, prédire ses actions
  3. La relation est stable et non rompue.
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3
Q

Qu’est-ce que le nombre de Dunbar?

A

La règle de 150. Pour lui, il y a un nombre maximal de gens que la personne connait réellement, soit 150 (n’inclus pas les personnes que l’individu connait mais dont la relation est rompue, ni les connaissances vagues/non persistantes).

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4
Q

Quelles sont les explications de la règle du 150?

A

Le cerveau s’est développé pour être capable de reconnaitre les membres de notre groupe, mais cette capacité est limitée (150).

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5
Q

Quelle est la critique du modèle de Dunbar?

A

Le nombre varie selon le type de statistiques utilisées, donc ce n’est pas toujours 150. Dunbar n’a pas considéré le rôle du cerveau (??).

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6
Q

Quelle est la théorie des six poignées de main? Quelle étude est faite menant à cette théorie?

A

-Théorie selon laquelle la longueur de chaine de connaissances sociales requise pour lier une personne arbitrairement choisie à n’importe quelle autre personne sur Terre comporte 6 liens.
-Étude dans laquelle 60 personnes habitant au Nebraska devaient remettre une lettre en la passant à des connaissances.
-R= Juste 3 lettres sont arrivées. L’étude est refaite dans les communautés et 6 liens existent.

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7
Q

Sur quoi repose la valeur accordée à un réseau social?

A

Repose à la fois sur une évaluation des membres du groupe individuels, des liens entre ces membres du groupe et du réseau en tant qu’unité.

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8
Q

Qu’est-ce que l’entitativité?

A

Degré auquel un groupe peut être considéré comme une entité réelle, une unité cohérente. Est-ce que l’on peut vraiment qualifier de groupe? Ce n’est pas la cohésion, mais est-ce qu’ils forment vraiment un tout? Permet d’être plus nuancé.

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9
Q

De quoi dépend la perception d’entitativité?

A

De l’évaluation de différentes classes de facteurs; Les particularités chroniques du percevant (caractéristiques du percevant amènent une part de subjectivité), les facteurs contextuels (influencent la nécessité de l’entitiativité ex membres de groupe de musique) et les propriétés du groupe.

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10
Q

Quelles sont les différentes propriétés du groupe qui peuvent avoir un effet sur la perception d’entitativité (9)?

A

Interdépendance, importance, interaction, taille, durée, perméabilité, similarité, structure, cohésion.

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11
Q

Qu’est-ce que l’interdépendance? Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Degré auquel les membres du groupe dépendent les uns des autres pour atteindre leurs buts ou résultats. Plus cette caractéristique est présente, plus le groupe est entitatif.

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12
Q

Qu’est-ce que l’importance?Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Degré auquel le groupe est important pour ses membres. Plus cette caractéristique est présente, plus le groupe est entitatif.

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13
Q

Qu’est-ce que l’interaction? Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Degré auquel les membres du groupe se rencontrent sur une base régulière. La communication= plus d’impact sur l’entitativité et doit nécessairement être en personne. Plus cette caractéristique est présente, plus le groupe est entitatif.

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14
Q

Qu’est-ce que la taille? Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Nombre de personnes qui sont membres du groupe. Plus cette caractéristique est présente, moins le groupe est entitatif.

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15
Q

Qu’est-ce que la durée? Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Temps pendant lequel les personnes continuent à constituer un ensemble groupal. Plus cette caractéristique est présente, plus le groupe est entitatif.

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16
Q

Qu’est-ce que la perméabilité?
Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Degré auquel il est facile de joindre ou de quitter le groupe. Plus cette caractéristique est présente, moins le groupe est entitatif.

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17
Q

Qu’est-ce que la similarité? Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Degré auquel les membres du groupes partagent des attributs avec les autres. Plus cette caractéristique est présente, plus le groupe est entitatif.

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18
Q

Qu’est-ce que la structure? Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Degré auquel le groupe a développé des caractéristiques spécifiques (telles que les rôles, les statuts, les normes). Plus cette cararactéristique est présente, plus le groupe est entitatif.

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19
Q

Qu’est-ce que la cohésion? Comment est-ce que cette propriété agit sur la perception d’entitativité?

A

Degré auquel les membres du groupes se sentent liés les uns aux autres et liés au groupe. Plus cette caract est présente, plus le groupe est entitatif.

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20
Q

Quels sont les types de groupes sociaux? Définis les et associe les à l’entitativité.

A

-Groupe intime; Famille, amis qui font des activités ensembles, gang de rue locale, voisin qui se côtoient, etc.
-Groupe de tâche; équipes sporitves, orchestre, groupe de soutien, etc.
-Catégorie sociale; Femmes, étudiants universitaires, montréalais, etc.
-Ensemble sans lien; File de personne à l’arrêt d’autobus, spectateurs d’un concert, vacanciers à la plage.
-Les deux premiers groupes= Membres qui s’identifient l’un à l’autres, plus d’interactions interpersonnelles donc entitativité élevée.
-Les deux derniers groupes= Attachement symbolique (pas de lien personnels), phénomène de dépersonnalisation, donc entitativité faible ou moyenne.

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21
Q

Qu’est-ce que l’insertion sociale? Donne des exemples.

A

Inclusion d’un individu dans un réseau social. L’individu demeure différent des autres membres du groupe. Donc, unicité et pas d’intégration des normes.
-Ex; Cours de photographie. On suit les normes malgré nos intérêts, mais ce n’est pas permanent.

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22
Q

Qu’est-ce que l’intégration sociale? Donne des exemples.

A

Incorporation d’un individu dans un réseau social. L’individu conserve ses particularités, mais il accepte les normes et croyances du groupe de façon à constituer un tout. Donc, unicité et intériorisation des normes.
-Ex; Nouveaux amis qui respectent les normes au groupe tout en restant différents. Plus permanent.

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23
Q

Qu’est-ce que l’assimilation sociale? Donne des exemples.

A

Accentuation des ressemblances entre les individus appartenant au même réseau social. L’individu ne se distingue pas des autres membres de son groupe (dépersonnalisation). Donc, semblables (dépersonnalisation) et conformisme élevé.
-Ex; Gens n’acceptent pas les autres différents, imperméables ++, doivent faire tout comme tout le monde. Secte.

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24
Q

QU’est-ce que l’identification?

A

Aspect cognitif. Action de s’identifier à quelqu’un, à un groupe ou à quelque chose.

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25
Qu'est-ce que l'appartenance?
Aspect cognitif et affectif. C'est le sentiment d'appartenir à un groupe, à un ensemble.
26
Qu'est-ce que la cohésion?
Aspect affectif et conatif. Caractère d'un réseau dont les membres sont liés les uns aux autres et sont liés au groupe.
27
Qu'est-ce que l'attraction sociale?
C'est l'aspect conatif. C'est le fait d'être attiré par un groupe.
28
Qu'est-ce que l'étude de Badaoui, Lebrun et Bouchet?
Ils veulent comprendre comment les adolescents choisissent certaines tenues et pourquoi.
29
Quels sont les résultats de l'étude de Badaoui, Lebrun et Bouchet?
Démontrent que l'infleunce prédominante de l'identité sociale (comme la personne s'identifie) a un lien direct avec les styles vestimentaires comme groupes d'appartenance (ils veulent que les autres remarquent qu'ils font partie d'un groupe). Cependant, le choix dépend de notre identité personnelle tout en restant dans le style du groupe (ex; les produits et les marques vestimentaires influencent avec la variable modératrice de l'identité personnelle).
30
De manière générale, quelle est la conclusion de l'étude de Badaoui, Lebrun et Bouchet?
Concorde avec la théorie de l'identité sociale--> Dans le but d'obtenir une identité sociale positive, l'ado va s'identifier à un groupe qu'il valorise. Les groupes associés à des styles vestimentaires peuvent ainsi participer à la construction identitaire de l'ado dans la mesure où celui-ci consomme et expose des produits et des marques signifiantes et identifiables par les autres.
31
Qu'est-ce que l'ethnocentrisme? Par quoi est-ce que ce concept est influencé?
C'est d'utiliser notre propres groupe pour juger les autres groupes. Favorisé par la cohésion.
32
Quel est le lien entre la cohésion de groupe et la saillance du contexte? Donne des exemples.
La cohésion entre les membres du groupe est révélée seulement lorsque le contexte est saillant. Les individus peuvent être différents dans la vie de tous les jours, mais quand ils se comparent dans un contexte précis, ils peuvent relever des ressemblances ce qui favorise l'attraction puis la cohésion. Quand le contexte intergroupe change (ex; compétition vs organisation d'un évènement) la perception de l'endogroupe change aussi ainsi que la perception de soi. Quand le contexte intragroupe change (ex; dans un groupe le guitariste se blesse et revient un an plus tard alors que l'Équipe continue de s'améliorer) c'est la même chose.
33
Quels sont les différents types d'attraction sociale?
-Attraction personnelle; Envers une personne et c'est unidirectionnel. -Attraction interpersonnelle; 2 personnes et c'est bidirectionnel. -Attraction sociale; Envers un groupe ou prototype du groupe, concerne autant un groupe qu'on veut atteindre ou rester dans notre groupe.
34
Qu'est-ce que favorise l'attraction sociale?
La cohésion. En effet, l'attitude positive mène à l'attraction sociale qui mène à la cohésion.
35
Décris le processus d'identification au groupe et d'attraction sociale.
1. Statut intergroupe objectif (on utilise des critères objectifs pour comparer les groupes). 2. Statut intergroupe subjectif (qu'est-ce que l'on pense de notre groupe, comment cette perception est stable). Influence l'identification au groupe. 3. Comparaison inter/intra groupe. 4. Identification au groupe; Est-ce que l'on s'identifie au groupe? Perception de la clarté des caract prototypiques du groupe et personnelle. Donc, on décrit le groupe et on regarde si il on a des ressemblances avec le prototype. 5. Attraction sociale dépersonnalisée; On est attiré par un groupe, toujours de façon dépersonnalisée.
36
Quelles sont les tendances observées chez les personnes s'identifiant à un groupe ayant un statut élevé?
-Plus tendance à penser que le statut du groupe est légitime (pcq lié à caract internes des membres) -Plus tendance à penser que les groupes sont faiblement perméables -Plus tendance à affirmer qu'ils ne chnageront pas de groupe.
37
Qu'est-ce que l'exclusion sociale?
Ne pas laisser entrer, ne pas admettre, chasser, tenir à l'écart. Représente une condition dans laquelle un individu se trouve couplé de son réseau social.
38
Qu'est-ce que la stigmatisation sociale?
Implique un attribut qui jette un discrédit profond sur un individu l'amenant à ne pas être considéré comme ordinaire et sain, mais comme impur et vicié.
39
Quel est le lien entre la stigmatisation et l'exclusion sociale?
L'exclusion peut faire partie de la stigmatisation mais l'inverse non.
40
Quels sont les déterminants et les processus (internes et externes) qui contribuent à l'exclusion sociale?
-Déterminants; Avant l'exclusion. Interne= faible estime/vulnérabilité externe=changement d'école par exemple. -Processus= Maintiennent l'exclusion. Interne= difficulté à réguler ses émotions, externe= intimidation
41
Qu'est-ce qui est important dans l'intervention contre l'exclusion?
Il est important de voir comment les ressources externes dont dipose la personne s'articulent avec ses ressources internes.
42
Quels sont les différents niveaux d'intervention pour lutter contre l'exclusion? Définis les.
-Niveau individuel; Auprès de la personne elle-même. Avant d'intervenir il faut évaluer/faire l'anamnèse (s'intéresser à son histoire de vie, évaluer ses ressources internes/forces et externes/soutien). -Niveau social primaire; Importance des personnes significatives, le réseau primaire (famille, amis) constituent une source principal de soutien, le soutien social n'est considéré comme bénéfique que si ils répond aux attentes et besoins de la personne exclue, dans certains cas ca peut donc être négatif. -Niveau communautaire; Politiques publiques mises en place tentent de rapprocher les personnes exclues des droits ordinaires dont elle est éloignée (paurveté, différences comme mobilité réduite). -Niveau collectif; Nous ne pouvons pas analyser l'exclusion sociale si nous ne prenons pas en compte la dynamique des attributions stogmatisantes fondées sur le racisme, le sexisme, gérontophobie, homophobie, xénophobie, etc.
43
Qu'est-ce que le modèle écologique de Bronfenbrenner?
Ontosystème (individu, âge sexe, bagage génétique, etc.), microsystème (c'est le système qui entretient une relation immédiate avec l'individu), mésosystème (constitué de tous les microsystèmes), exosystème (forces extérieures, règlements, programmes, situation financière, etc.), marcro (forces éloignées comme valeurs, cultures, religion, etc.), techno (nouvelles technologies) et chrono (ère, contexte historique).
44
Lien entre Bronfenbrenner et niveaux d'intervention.
Onto; Niveau individuel primaire Micro + méso; Niveau social primaire Micro + exo; communaitaire Techno + macro; niveau collectif.
45
Quelles sont les 3 facettes de la stigmatisation sociale?
Méconnaissances (stéréotypes inexacts), attitudes négatives (préjugés) et comportements discriminatoires.
46
Quels sont les différents niveaux selon lesquels la discrimination peut se faire?
Population, institutions (ex; 18 ans doit aller aux études) et l'individu (auto stigmatisatino).
47
Quel est le mécanisme de stigmatisation?
1. Étiqueter (distinguer certaines différences superficielles) 2. Stéréotyper (attribuer des défauts, négatifs) 3. Séparer (dissocier eux et nous) 4. Discriminer (mettre à l'écart) 5. Priver de pouvoir social (perte de statut social).
48
Comment pouvons-nous lutter contre la stigmatisation? Donne des exemples.
En comprenant les mécanismes impliqués dans la stigmatisation. Ca nous permet de cibler et d'agir selon les niveaux. -Luter contre l'étiquetage (changer les mots péjoratifs) -Lutter contre les stéréotypes (informer les gens en parlant des caract positives) -Lutter contre la déshumanisation (pas confondre la pe3rsonne avec sa caractéristique, parler de normalité de prévalence) -Promouvoir la catégorisation croisée ou multiple (regarder différences ET ressemblances) -Mettre en place des groupes de pression et insérer les personnes stigmatisées dans la communauté.
49
Quelles sont les réactions possibles des personnes face à la stigmatisation?
-Autostigmatisation (acquiescer aux stéréotypes) -Identité stigmatisée dissimulée (gardent une partie de leur identité cachée aux autres) -Désaccord, déni (rejettent la caractéristique stigmatisante).
50
Quels sont les résultats d el'étude de Quinn et Chaudoir?
Une personne a peut d'être jugée pour sa différence. Toutes les variables individuelles prédisent directement détresse psychologique qui est liée le plus fortement à la santé physique. Donc, le stigma anticipé a un lien direct avec la santé physique ainsi que le stigma culturel.
51
Revoir diapo 40
!!
52
Qu'Est-ce qui est un facteur de protection contre les effets de la stigmatisation?
La connexion à la communauté. Étude menée auprès de personnes transgenres et non binaire indique que le sentiment de lien envers leur communauté pourrait diminuer les effets négatifs/néfastes sur la santé de l'exposition chronique à la stigmatisation.
53
Quels sont les avantages de communiquer qui nous sommes?
-Nous permet de nous connaitre nous mêmes -Prendre consceince de nos ressemblances et différences avec les autres. -Se faire connaitre par l'autre -Créer des liens avec l'autre.
54
Qu'est-ce qui contribue à une communication claire de qui nous sommes?
Se connaitre (introspection, auto observation) et prendre la perspective de l'autre.
55
Qu'est-ce qu'une communication claire de qui nous sommes?
Représentation de mon identité par l'autre-->réponse-->représentation de mon identité par moi-->etc.
56
Quelles sont les 3 stratégies qui aident à définir notre propre identité?
-Se voir à travers l'autre (ressemblances) -Se distancier de l'autre (différences) -Reconnaitre sa position dans le réseau (rapport).
57
Qu'est-ce que se voir à travers l'autre exige?
De s'engager dans l'interaction avec l'autre, de communiquer clairement ses idées, que l'autre soit attentid au message et aux divers signaux et que l'autre répondent à ca.
58
Comment est-ce que l'individu peut prendre ses distances?
En contrastant ses propos de ceux de l'autre (apporter nuance), en adoptant une attitude différente de l'autre (chacun fait ce qu'il veut), en critiquant l'autre ou en cessant la relation avec l'autre.
59
Quelles sont les utilisés des réseaux sociaux numériques relativement à l'identité?
-Donnent accès à une variété de relations -Offrent la possibilité de nous lier aux autres -Permettent de présenter aux autres ce qui nous distingue et nous rend unique.
60
Qu'est-ce que l'identité numérique?
Lien technologique entre une entité réelle et une entité virtuelle.
61
Quels sont les deux types d'informations qui caractérisent l'identité numérique?
-Informations parcellisées: Adresse civile, adresse IP, comptes bancaires, numéros de téléphone, etc. -Informations dites multiples; Produites par l'individu lui-même.
62
Revoir les dernières diapos.