U4 - ERGONOMIA Flashcards

(15 cards)

1
Q

¿Qué es la Ergonomía?

A

Es la ciencia del trabajo humano que permite la adaptación del trabajo al hombre y del hombre al trabajo para producir incrementos del rendimiento del operario.

Determinar la solicitación a la que esta expuesto el hombre** bajo x circunstancias** y cómo pueden emplearse de la mejor manera sus idoneidades

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

¿Cómo es el** Sistema Laboral Hombre-Máquina** considerando la Ergonomia? Esquema

A

Circuito de regulación en el que se intercambian señales o info entre el hombre y los medios de información. Asi le es posible alcanzar el resultado esperado y compensar las perturbaciones externas del trabajo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

¿Qué es el Trabajo?

A

Totalidad de energía e información que es transformada o elaborada por el hombre durante el cumplimiento de las tareas laborales, influidas por las motivaciones humanas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

¿Cómo esta compuesta la Efectividad Humana?

A

Para ello se necesita mayor afinidad efectividad ofrecida y en medida de los requerimientos ofrecidos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

¿En base a que esta compuesta la Efectividad Ofrecida?

A

-Idoneidades: datos personales, formación profesional, experiencias, adaptación
-Disposición: ritmo diario, situación corporal, fatiga
-Impulsos: aspiraciones ganancias, de reconocimiento, interés por la tarea laboral

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

¿Cómo se modifica el Tiempo de la Efectividad Ofrecida?

A

Lo hacemos a través de la ejercitación de una actividad.

+repetición de un trabajo = +rendimiento.

+repetición de un trabajo = +fatiga = -rendimento.

Es totalmente independiente a la** formación profesional**

Al aparecer la fatiga, sucede la Regulación Autonoma, mecanismo natural del cuerpo que alterna fases de trabajo y descanso de manera automática que permite protegerse del agotamiento.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

¿Qué es la Fatiga?

A

Pérdida de la capacidad de rendimiento, que es compensado por el descanso suficiente

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

¿Qué tipos de Fatiga existen?

A

a. Fatiga Biológica: Se presenta habiendo o no trabajado
b. Fatiga Laboral: Desgaste de fuerzas condicionado por el trabajo. Fatiga no es un daño hasta que pasa a ser un cansansio general excesivo (agotamiento)
c. Fatiga de los Impulsos: Disminución en la efectividad del trabajador cuando los estímulos o impulsos motivacionales pierden su fuerza. Esto ocurre cuando el trabajador experimenta emociones o situaciones negativas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

¿Qué efecto tiene el Descanso en la Fatiga?

A

Descanso hace desaparecer la fatiga con mayor fuerza al principio, pero después menos. Lo vemos en un cruva de fatiga empinada, donde la parte ascendente es el trabajo y la descendente el descanso. De ahí podemos describir 3 niveles: A, B, C

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

¿Qué es el Ritmo Circadiano o Diario?

A

Modificación de la disposición del rendimiento para una persona a lo largo del día.
-Esta relacionado con el horario y las costumbres del lugar.
-Hay que tenerlo en cuenta en la división y ordenación de la jornada de trabajo y para los plantes de cambio de turno.
-Turnos noches = Desfavorables.
-Lo vemos en un gráfico de la evolución de la “disposición” de la persona a lo largo de las hs del día

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

¿Cómo es la Edad respecto al Rendimiento?

A

Capacidad de rendimiento del ser humano que se va modificando a lo largo de su vida.
- Entrenamiento Sistemático disminuye el descenso de esta curva.
- Operaciones Intelectuales disminuyen el descenso de esta curva.
- Lo vemos en un gráfico de porcentaje de disposición y edad, diferenciado entre hombres y mujeres, siendo el de los hombres levemente superior

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

¿Cuáles son los Trabajos Predominantes Musculares?

A

Aquellos que estan caracterizados por la intervención de varios o muchos músculos y por movimientos de todo el cuerpo y sus miembros

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

¿Cuáles son los Trabajos Predominantes No Musculares?

A

Aquellos influenciados por agentes externos, como: clima, ruido, vibraciones, iluminación, etc

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

¿Qué es la Antropometría?

A

Ciencia de la determinación y aplicación de las medidas del cuerpo humano. Para conformar un puesto de trabajo es necesario conocer bien las longitudes más importantes del cuerpo y la extensión de las zonas de movimiento de las manos y pies

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

¿Qué tipos de Postura existen?

A

A- Trabajo Parado:
* Amplios movimientos del cuerpo
* Grandes esfuerzos musculares
* Adaptación altura más facil

B- Trabajo Sentado:
* Menor solicitación
* Puede producir molestias en un tiempo extendido

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly