Werkzeuge des Qualitätsmanagements (#4) Flashcards

1
Q

Einsatzgebiete der K7 (7 Kreativitätswerkzeuge), M7 (Managementwerkzeuge) und Q7 (Qualitätswerkzeuge)

(in AK musste man die Einsatzgebiete in die Skizze eintragen!!! WICHTIG!!)

A

S.113 PDF

Definitions- und Entwicklungphase (K7, M7) ==> Entwicklungs- und Produktionsplanungsphase (K7, M7) ==> Erprobungs- und Beschaffungsphase (M7) ==> Serienphase (M7, Q7)

===== Produktentstehungsprozess

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2
Q

Welche Werkzeuge gibt es für die Datenanalyse, Lösungsfindung und Lösungsrealisierung und wie hängen die Werkzeuge zusammen?

A

Datenanalyse: Affinitätsdiagramm & Relationendiagramm (Können ineinander überführt werden und in ein Baumdiagramm)

Lösungsfindung: Baumdiagramm, Matrixdiagramm, Portfolio (Baumdiagramm kann nicht direkt in ein Portfolio überführt werden, kann in Matrixdiagramm überführt werden, keine Beziehung zwischen Matrixdiagramm und Portfolio)

Lösungsrealisierung: Netzplan und Problementscheidungsplan (Können ineinander überführt werden)

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3
Q

Was ist die Fehlererfassung und mit welchen Werkzeugen kann ein Fehler erfasst werden?

A

Fehlererfassung ist die Sammlung von Informationen über Fehlerraten, Fehlerorte, Fehlerhäufigen, sowie deren grafische Darstellung.

Werkzeuge sind Fehlersammelliste, Histogramm und Qualitätsregelkarte.

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4
Q

Was ist die Fehleranalyse und durch welche Werkzeuge wird sie durchgeführt?

A

Fehleranalyse ist die…

Ermittlung der Bedeutung der Fehler

Sammlung von Problemursachen

Sammlung neuer Ideen zum Thema

Untersuchung von Wechselwirkungen zwischen den Fehlereinflüssen

_________________________
Werkzeuge sind: Paretodiagramm, Streuungsdiagramm, Flussdiagramm, Ursache-Wirkungsdiagramm

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5
Q

Welche Arten der Prüfmethoden gibt es?

A

100%-Prüfung: Bedeutet, jedes Teil aus dem Prozess bzw. vom Lieferanten wird mit einer Prüfmaschine überprüft und ausgewertet. Anschließend wird eine Entscheidung gefällt, ob die Teile des Prozesses bzw. des Lieferanten in ihrer Gänze gut oder schlecht sind.

Stichprobenprüfung: Vom Prozess bzw. vom Lieferanten werden einzelne Teile in den Prüfvorgang abgezweigt, von einer Prüfmaschine überprüft, ausgewertet und es folgt eine Entscheidung darüber, ob das Los gut oder schlecht ist.

Statistical Process Control (SPC): Der Prozess wird über Regelungsparameter gesteuert. Die Regelungsparameter werden ständig angepasst, indem einzelne Teile des Prozesses geprüft und ausgewertet werden. Die Konsequenz sind nur gute Teile, falls die SPC wie erhofft funktioniert.

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6
Q

Ursache-Wirkungs-Diagramm (in AK skizzieren!!! WICHTIG!)

A

Ursachenanalyse - Fehlerursache - Root Cause

Ziel des Ursache-Wirkungs-Diagramms ist es, die Grundursache zu finden (Root Cause).

Dabei existieren IMMER mindestens zwei Ursachen. 1.) Wieso ist der Fehler aufgetreten? 2.) Wieso wurde der Fehler nicht entdeckt?

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7
Q

Methode 6-3-5

A

Methode 6-3-5 ist ein formalisiertes, schriftliches, individuelles Brainstorming…

6 Teammitglieder entwickeln jeder
3 Lösungsvorschläge innerhalb von jeweils
5 Minuten

Vorgehen:

  1. Definition und Analyse der Problemstellung
  2. Jedes der 6 Teammitglider schreibt 3 Ideen auf
  3. Nach 5 Minuten werden die Blätter an ein anderes Teammitglied weitergegeben
  4. Die vorhandenen Ideen müssen von jedem Teammitglied so weiterentwickelt werden, dass drei neue Ideen entstehen
  5. Das Blatt wird alle fünf Minuten weitergereicht, bis jeder 6 Mal 3 Vorschläge entwickelt hat.
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8
Q

Drill-Deep bzw. 3x5 Warum

A

Wird verwendet, um zu verstehen, wieso das System versagt hat. Nur durch 5-maliges Fragen nach dem Warum, werden Fehlerursachen und nicht Symptome bekämpft.

PLANUNG –> 5x Warum –> Warum hat die Planung die Möglichkeit des Auftretens nicht vorher erkannt?

FERTIGUNG –> 5x Warum –> Warum hat die Fertigung den Fehler nicht vermieden?

Q-PROZESS –> 5x Warum –> warum hat der Q-Prozess den Kunden nicht vor dem Fehler geschützt?

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9
Q

5x Warum Ziele

A

Ziel:
Finden der Grundursachen aka. Root Causes
Geeignete Korrekturmaßnahmen festlegen, die ein erneutes Auftreten vorbeugend verhindern

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10
Q

5x Warum Vorgehensweise

A

Vorgehensweise:

  1. Problembeschreibung mit: Was? Wo? Wer? Welche Auswirkungen?
  2. Arbeitsgruppe bilden
  3. Ursachenanalyse: Solange “Warum?” fragen, bis die eigentliche Root-Cause gefunden wurde. Jede Antwort auf Warum-Frage wird mit erneuter Warum-Formulierung hinterfragt. 5x ist eine Empfehlung, die sich bewährt hat.
  4. Überprüfung der Schlüssigkeit der einzelnen Ursachen durch Rückwärtsiterationen ausgehend von der anerkannten Grundursache mit “deswegen”.
  5. Abstellmaßnahmen / Korrekturmaßnahmen ableiten und umsetzen
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11
Q

5x Warum Regeln

A

Regeln:

  1. Keine Annahmen treffen ==> Bei Prozessbeteiligten die Fakten erfragen
  2. Nicht zu früh aufhören, sondern weiterfragen
  3. Was bedeutet es, wenn man zwei Antworten / Fragen hat? ===> beide Pfade müssen verfolgt werden
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12
Q

Ziele Ist/Ist-Nicht-Analyse

A

Vermutlich die Schritte ab S. 174f PDF

Ziel:
Hilfsmittel zur Analyse und Beschreibung von Problemen
Zielgerichtete Definition von Sofortmaßnahmen sowie Einstieg in die Ursachenanalyse auf Basis der vorliegenden Zahlen, Daten und Fakten

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13
Q

Vorgehensweise IST / IST-NICHT Analyse

A
Vorgehensweise:
Problem beschreiben
Mögliche Ursachen ermitteln
Mögliche Ursachen beurteilen
Die eigentliche Ursache beweisen
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14
Q

Ishikawa-Diagramm wahrscheinlich als Aufgabe!! Also: Was sind die 5 Dimensionen bei 5M?

A

Mensch, Maschine, Material, Methode, Mitwelt

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