Zone du pouvoir

Question 1

Quels sont les différences entre l’autorité et le leadership?

Answer 1

Pour l’autorité, on accepte d’obéir à une personne parce qu’elle occupe une position de pouvoir assignée formellement par le groupe ou l’organisation sociale dans laquelle nous sommes.

Pour le leadership, nn accepte d’être influencé par une personne qui n’a pas reçu formellement un statut d’autorité, mais que nous considérons comme compétente et apte à mener le groupe dont nous faisons partie.

Question 2

Quels sont les pouvoirs/caractéristiques reliés à l’autorité?

Answer 2

• Formelle
• Pouvoir - capacité
• Pouvoir de récompense
• Pouvoir de coercition

Question 3

Quels sont les pouvoirs/caractéristiques reliés au leadership?

Answer 3

• En lien avec les compétences
• S’appuie sur la reconnaissance de la
  compétence à partir des HPR et tire son influence de sa valeur de modèle.
• Informel
• Influence - processus
• Pouvoir d’expertise
• Pouvoir de référence (d’exemple)

Question 4

Quel est le role du leader?

Answer 4

Le leader est la personne qui a le plus d’influence dans un groupe, qui oriente le plus l’action du groupe en regard de ses objectifs.

Question 5

Quelles sont les Interventions fréquemment associées au rôle du leader?

Answer 5

⎔ Propose une direction au groupe
⎔ Fournit un sens aux conduites et aux événements
⎔ Les habiletés de communication sont centrales
⎔ Instaure un climat
⎔ Facilite les relations avec l’environnement
⎔ Utilise et développe les ressources de chacun

Question 6

Quels sont les caractéristiques du leader?

Answer 6

1. L’intelligence émotionnelle
   ⎔ Conscience de soi, gestion des émotions, empathie et écoute
2. La compétence à l’égard de la tâche
   ⎔ Expertise reconnue par les membres de l’équipe
3. Le taux de participation
   ⎔ Implication et engagement dans les actions de l’équipe
4. Les habiletés de communication
   ⎔ Propos clairs, affirmation de soi, authenticité, écoute active, disponibilité, capable de respecter les normes et de considérer l’autre.
   ⎔ Le répertoire de stratégies de communication du leader est plus vaste et complexe que celui des autres membres. Ces stratégies ne sont pas nécessairement innées.

Question 7

Quels sont les signes de l’émergence d’un leader?

Answer 7

-Les membres s’adressent plus fréquemment au leader qu’aux autres membres.

-Les leaders potentiels prennent souvent la parole, mais les gens qui prennent souvent la parole ne sont pas nécessairement leader.

Question 8

Pour l’obtention du leadership, quels sont les stratégies d’influence les plus efficaces?

Answer 8

-Adaptabilité
-Variété