社会心理学理论-强化导向 Flashcards
强化理论溯源
学习理论的重要性
巴普洛夫的经典条件作用原理
20世纪初学习理论流行,称为行为主义的基础,赫尔、斯金纳、多拉德将其运用到社心。
1970s班杜拉将其应用范围扩大,提出了社会学习理论/观察学习理论,在解释人类社会行为方面取得了重大成功
模仿imitation
个体在社会生活中,主动效仿他人言行的社会心理现象;
人类许多社会行为都是通过人际相互影响-模仿习得的。
模仿在解释儿童如何学会社会行为方面占有中心地位
模仿在维持纪律和遵从社会规范方面颇为重要
模仿被用来解释态度的形成与改变,以及挫折、侵犯、助人等现象
强化reinforcement
人之所以学会某种行为,是因为这种行为能产生令人愉快的后果,或满足自己的某种需要;
之所以避免是因为这种行为会给人带来不愉快的后果
强化理论
强化理论假定行为主要通过个人过去的学习经验获得。
倾向于将行为原因归于外在环境。
忽视个人对环境的主观感受,注重解释外表行为,而忽视解释主观心理状态。
社会学习理论
接受了行为主义心理学的多数原理。
但是更加注意线索对行为和内在心理过程的作用。
强调思想与行为之间的相互作用。
注意过程
榜样:与自身相似或优秀的、热门、有力的
模仿者:自我概念低、有依赖性、焦虑的观察者,更容易产生模仿行为 影响因素:强化的可能性、外在的期望
保持过程
对观察到的行为在记忆中以符号(表象和语言)形式表征,储存感觉表象,使用言语编码记住这些信息
复制过程
从榜样情境中观察到的行为涉及将符号表征转换成适当行为。
自我效能感会影响复制过程
动机过程
表现所观察到的行为而受到鼓励
外部强化:外部因素对个人行为的直接强化
替代强化:观察者因看到榜样受强化而受到的强化
自我强化:个人针对自身行为是否符合社会标准而进行的奖惩
社会交换理论的基本命题
1.成功命题
行为重复的频率决定于行为获得奖赏的频率和及时性
2.刺激命题
相同刺激将带来相同或相似后果,吸纳有刺激与过去引发特定行为的刺激越接近,则引发同样行为的可能性越大
3.价值命题
一种行为后果对一个人价值越大,则行为对个人的奖赏也越高,其重复同样行动的可能性也越大。
4.剥夺-满足命题
剥夺指某人在得到某一特定奖赏后所经历时间的长度;
满足是一个人在刚刚过去时间里得到的奖赏,足以使他不再马上需要更多奖赏的状态。
5.攻击-赞同命题
行动没有得到预期奖赏或者受到未预期的惩罚,则个体可能被激怒,使行为的方向是攻击;
反之是赞同。
6.理性命题
人们的行为选择会同时考虑价值和成功的可能性
行为者
不仅可以是个体,也可以是合作群体或特定实体;
倾向于用自我利益驱动解释人们的行为,而不重视个性对行为的影响;
行为主体的拓展,使社会交换理论分析范围从微观人际交换拓展到了宏观组织网络
资源
当行为者拥有物和行为本身对他人有价值时,就成为了两者之间交换的资源
交换结构
交换关系在相辅相成的交换结构中发展起来
直接交换:双方的行为互为对方的交换结果
间接交换:多方交换关系中,互惠交换可以是间接的,ab两者交换不直接互惠,而是通过中介c的传递 成效交换productive exchange:群体共同目标努力,创造出一个对成员共同有益的结果
交换过程
交换初始的完成叫交易,多次交易形成了交换关系
直接交换关系的形式:协商交易(多数经济交换和社会交换)和互惠交易(单方面向对方做出有利行为的启动交换)
承诺
对关系的一种情感性依赖或对交换对方的一种喜爱情感。
Lawler:关系凝聚力理论,承诺行为包括单方面的赠予、持续保持与特定对象的交换等行为;随权力结构的不同会发生变化。
交换网络结构中,低权力者(资源占有不足者)比高承诺者(资源占有充足者)更多采取承诺行为
意义:承诺行为的作用是降低关系的不确定性