კორპორაციული მართვის დანიშნულება. Flashcards
(8 cards)
კორპორაციული მართვა არის მმართველობის სისტემა, რომელიც მოიცავს
სტრუქტურებს, პროცედურებსა და პრაქტიკებს, რომლებსაც კომპანიები იყენებენ თავიანთი საქმიანობის მართვისთვის. მისი მთავარი მიზანია უზრუნველყოს, რომ კომპანიის რესურსები ეფექტურად და მიზანმიმართულად გამოიყენება, და რომ კომპანიის მიზნები და ინტერესები შეესაბამება პარტნიორების, აქციონერების და საზოგადოების ინტერესებს.
კორპორაციული მართვის ძირითადი დანიშნულებები:
- სტრატეგიული მართვა და განვითარების უზრუნველყოფა:
- ფინანსური მდგრადობის და გამჭვირვალობის უზრუნველყოფა:
- სოციალური და გარემოს დაცვითი პასუხისმგებლობის აღსრულება:
- შიდა და გარე პარტნიორების ინტერესების დაცვა:
- რისკების მართვა:
- სტრატეგიული მართვა და განვითარების უზრუნველყოფა:
- სტრატეგიული მიზნების განსაზღვრა: კორპორაციული მართვის მეშვეობით კომპანიები განსაზღვრავენ თავიანთ გრძელვადიან მიზნებს და სტრატეგიებს, რაც ხელს უწყობს ბიზნესის ზრდას და განვითარებას.
- სტრატეგიული გეგმების განხორციელება: მართვის მექანიზმები უზრუნველყოფენ სტრატეგიული გეგმების ეფექტურ განხორციელებას და მონიტორინგს.
- ფინანსური მდგრადობის და გამჭვირვალობის უზრუნველყოფა:
- ფინანსური ანგარიშგება და კონტროლი: კორპორაციული მართვა უზრუნველყოფს ფინანსური ანგარიშგების სისტემების შექმნას, რაც ხელს უწყობს კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის გამჭვირვალობას და სანდოობას.
- ფინანსური რესურსების მართვა: მართვის სისტემები უზრუნველყოფენ კომპანიის ფინანსური რესურსების ეფექტურ გამოყენებას და მენეჯმენტს.
- სოციალური და გარემოს დაცვითი პასუხისმგებლობის აღსრულება:
- CSR (Corporate Social Responsibility): კომპანიები ატარებენ სოციალურ და გარემოს დაცვით პასუხისმგებლობას, რაც ხელს უწყობს მდგრადი განვითარების პრინციპების დაცვას და საზოგადოების კეთილდღეობას.
- ეთიკური ნორმების დაცვა: კორპორაციული მართვა უზრუნველყოფს ეთიკური ნორმების დაცვას კომპანიის საქმიანობაში, რაც მოიცავს პატიოსნებას, გამჭვირვალობას და პასუხისმგებლობას.
- შიდა და გარე პარტნიორების ინტერესების დაცვა:
- აქციონერების და ინვესტორების ინტერესების დაცვა: კორპორაციული მართვა უზრუნველყოფს აქციონერების და ინვესტორების ინტერესების დაცვას, მათ შორის დივიდენდების განაწილებას და კაპიტალის ზრდას.
- თანამშრომლების ინტერესების გათვალისწინება: მართვის მექანიზმები უზრუნველყოფენ თანამშრომლების ინტერესების დაცვას, რაც მოიცავს სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას, ტრენინგებს და განვითარების შესაძლებლობებს.
- რისკების მართვა:
- რისკების იდენტიფიკაცია და შეფასება: კორპორაციული მართვა უზრუნველყოფს კომპანიისთვის შესაძლო რისკების იდენტიფიკაციას და შეფასებას.
- რისკების მართვის სტრატეგიები: კომპანიები ქმნიან და ახორციელებენ რისკების მართვის სტრატეგიებს, რაც ხელს უწყობს კომპანიის სტაბილურობას და მდგრადობას.
კორპორაციული მართვის დანიშნულება მრავალმხრივია და მოიცავს კომპანიის სტრატეგიულ, ფინანსურ, სოციალურ და გარემოს დაცვითი მიზნების მიღწევას.
მისი მეშვეობით კომპანიები უზრუნველყოფენ თავიანთი საქმიანობის გამჭვირვალობას, ეფექტურობას და მდგრადობას, რაც ხელს უწყობს კომპანიის გრძელვადიანი წარმატების მიღწევას და პარტნიორების ინტერესების დაცვას.