კორპორაციული მართვის შემადგენლობა: Flashcards
შიდა და გარე მექანიზმები (49 cards)
კორპორაციული მართვის შიდა მექანიზმები:
- სადამკვირვებლო საბჭო (Board of Directors):
- აღმასრულებელი დირექტორი და მენეჯმენტი (Executive Director and Management):
- შიდა აუდიტი (Internal Audit):
- კორპორაციული კულტურა და ეთიკა:
- თანამშრომელთა მონაწილეობის მექანიზმები:
სადამკვირვებლო საბჭოს (Board of Directors) ფუნქციები:
კომპანიის სტრატეგიული მართვა, აღმასრულებელი ორგანოს კონტროლი, მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღება.
სადამკვირვებლო საბჭოს (Board of Directors) კომპოზიცია:
აღმასრულებელი და არამმართველი დირექტორები, რომელთა რაოდენობა და შერჩევის წესი განსაზღვრულია კომპანიის წესდებით.
აღმასრულებელი დირექტორი და მენეჯმენტი (Executive Director and Management) ს ფუნქციები
კომპანიის ყოველდღიური ოპერაციული მართვა, სტრატეგიული გეგმების შესრულება, ფინანსური და ოპერაციული ანგარიშგება.
აღმასრულებელი დირექტორი და მენეჯმენტი (Executive Director and Management) ს მონაწილეობა
აღმასრულებელი დირექტორი და სხვა მაღალი რანგის მენეჯერები.
შიდა აუდიტი (Internal Audit)ის ფუნქციები:
კომპანიის ფინანსური და ოპერაციული პროცესების შემოწმება და შეფასება, შიდა კონტროლის სისტემების მონიტორინგი.
შიდა აუდიტის როლები:
აუდიტორთა გუნდი, რომელიც ანგარიშვალდებულია სადამკვირვებლო საბჭოს წინაშე.
კორპორაციული კულტურისა და ეთიკის ფუნქციები:
კომპანიის ღირებულებებისა და ეთიკური სტანდარტების ფორმირება და დაცვა.
კორპორაციული კულტურისა და ეთიკის განსაზღვრა:
კომპანიის ქცევის კოდექსები და ეთიკური პოლიტიკა.
რისგან შედგება გარე მართვა
- კაპიტალის ბაზრები (Capital Markets):
- საკანონმდებლო და მარეგულირებელი ორგანოები (Legislative and Regulatory Bodies):
- გარე აუდიტი (External Audit):
- კრედიტორები და ინსტიტუციონალური ინვესტორები (Creditors and Institutional Investors):
- მედია და საზოგადოება (Media and Society):
კაპიტალის ბაზრების (Capital Markets) ფუნქციები:
კაპიტალის მოზიდვა, კომპანიის აქციების და სხვა ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე განთავსება.
კაპიტალის ბაზრების (Capital Markets) როლი:
ინვესტორები და ბირჟები, რომლებიც აფასებენ კომპანიის ფინანსურ მდგომარეობას და მართვის ხარისხს.
რა არის კორპორაციული მართვა?
სისტემა, რომლის მეშვეობითაც კომპანიები იმართება და კონტროლდება.
ჩამოთვალეთ კორპორაციული მართვის ორი მთავარი მექანიზმი
შიდა და გარე მექანიზმები.
რა არის დირექტორთა საბჭოს მთავარი ფუნქცია?
კომპანიის სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მიღება და ზედამხედველობა.
რა არის აქციონერთა კრების დანიშნულება?
მნიშვნელოვანი კორპორაციული გადაწყვეტილებების მიღება და დირექტორების არჩევა.
რა არის შიდა აუდიტის მთავარი მიზანი?
კომპანიის შიდა კონტროლის სისტემების ეფექტურობის შეფასება.
რა როლს ასრულებენ გარე აუდიტორები?
კომპანიის ფინანსური ანგარიშგების დამოუკიდებელი შემოწმება.
რას ნიშნავს კორპორაციული გამჭვირვალობა?
კომპანიის ინფორმაციის ღიაობა და ხელმისაწვდომობა დაინტერესებული მხარეებისთვის.
რა არის კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა (CSR)?
კომპანიის ნებაყოფლობითი ვალდებულება, პოზიტიური გავლენა მოახდინოს საზოგადოებასა და გარემოზე.
რა არის ეთიკის კოდექსი?
დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს კომპანიის ღირებულებებს და ქცევის სტანდარტებს.
რა არის რისკების მართვა?
პროცესი, რომლის მიზანია კომპანიის წინაშე არსებული რისკების იდენტიფიცირება, შეფასება და მართვა.
რა არის შესაბამისობის (Compliance) მთავარი მიზანი?
უზრუნველყოს კომპანიის საქმიანობის შესაბამისობა კანონებთან და რეგულაციებთან.