კორპორაციული მართვის შემადგენლობა: Flashcards

შიდა და გარე მექანიზმები (49 cards)

1
Q

კორპორაციული მართვის შიდა მექანიზმები:

A
  1. სადამკვირვებლო საბჭო (Board of Directors):
  2. აღმასრულებელი დირექტორი და მენეჯმენტი (Executive Director and Management):
  3. შიდა აუდიტი (Internal Audit):
  4. კორპორაციული კულტურა და ეთიკა:
  5. თანამშრომელთა მონაწილეობის მექანიზმები:
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

სადამკვირვებლო საბჭოს (Board of Directors) ფუნქციები:

A

კომპანიის სტრატეგიული მართვა, აღმასრულებელი ორგანოს კონტროლი, მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღება.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

სადამკვირვებლო საბჭოს (Board of Directors) კომპოზიცია:

A

აღმასრულებელი და არამმართველი დირექტორები, რომელთა რაოდენობა და შერჩევის წესი განსაზღვრულია კომპანიის წესდებით.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

აღმასრულებელი დირექტორი და მენეჯმენტი (Executive Director and Management) ს ფუნქციები

A

კომპანიის ყოველდღიური ოპერაციული მართვა, სტრატეგიული გეგმების შესრულება, ფინანსური და ოპერაციული ანგარიშგება.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

აღმასრულებელი დირექტორი და მენეჯმენტი (Executive Director and Management) ს მონაწილეობა

A

აღმასრულებელი დირექტორი და სხვა მაღალი რანგის მენეჯერები.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

შიდა აუდიტი (Internal Audit)ის ფუნქციები:

A

კომპანიის ფინანსური და ოპერაციული პროცესების შემოწმება და შეფასება, შიდა კონტროლის სისტემების მონიტორინგი.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

შიდა აუდიტის როლები:

A

აუდიტორთა გუნდი, რომელიც ანგარიშვალდებულია სადამკვირვებლო საბჭოს წინაშე.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

კორპორაციული კულტურისა და ეთიკის ფუნქციები:

A

კომპანიის ღირებულებებისა და ეთიკური სტანდარტების ფორმირება და დაცვა.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

კორპორაციული კულტურისა და ეთიკის განსაზღვრა:

A

კომპანიის ქცევის კოდექსები და ეთიკური პოლიტიკა.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

რისგან შედგება გარე მართვა

A
  1. კაპიტალის ბაზრები (Capital Markets):
  2. საკანონმდებლო და მარეგულირებელი ორგანოები (Legislative and Regulatory Bodies):
  3. გარე აუდიტი (External Audit):
  4. კრედიტორები და ინსტიტუციონალური ინვესტორები (Creditors and Institutional Investors):
  5. მედია და საზოგადოება (Media and Society):
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

კაპიტალის ბაზრების (Capital Markets) ფუნქციები:

A

კაპიტალის მოზიდვა, კომპანიის აქციების და სხვა ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე განთავსება.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

კაპიტალის ბაზრების (Capital Markets) როლი:

A

ინვესტორები და ბირჟები, რომლებიც აფასებენ კომპანიის ფინანსურ მდგომარეობას და მართვის ხარისხს.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

რა არის კორპორაციული მართვა?

A

სისტემა, რომლის მეშვეობითაც კომპანიები იმართება და კონტროლდება.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

ჩამოთვალეთ კორპორაციული მართვის ორი მთავარი მექანიზმი

A

შიდა და გარე მექანიზმები.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

რა არის დირექტორთა საბჭოს მთავარი ფუნქცია?

A

კომპანიის სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მიღება და ზედამხედველობა.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

რა არის აქციონერთა კრების დანიშნულება?

A

მნიშვნელოვანი კორპორაციული გადაწყვეტილებების მიღება და დირექტორების არჩევა.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

რა არის შიდა აუდიტის მთავარი მიზანი?

A

კომპანიის შიდა კონტროლის სისტემების ეფექტურობის შეფასება.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

რა როლს ასრულებენ გარე აუდიტორები?

A

კომპანიის ფინანსური ანგარიშგების დამოუკიდებელი შემოწმება.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

რას ნიშნავს კორპორაციული გამჭვირვალობა?

A

კომპანიის ინფორმაციის ღიაობა და ხელმისაწვდომობა დაინტერესებული მხარეებისთვის.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

რა არის კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა (CSR)?

A

კომპანიის ნებაყოფლობითი ვალდებულება, პოზიტიური გავლენა მოახდინოს საზოგადოებასა და გარემოზე.

22
Q

რა არის ეთიკის კოდექსი?

A

დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს კომპანიის ღირებულებებს და ქცევის სტანდარტებს.

23
Q

რა არის რისკების მართვა?

A

პროცესი, რომლის მიზანია კომპანიის წინაშე არსებული რისკების იდენტიფიცირება, შეფასება და მართვა.

24
Q

რა არის შესაბამისობის (Compliance) მთავარი მიზანი?

A

უზრუნველყოს კომპანიის საქმიანობის შესაბამისობა კანონებთან და რეგულაციებთან.

25
რა არის აქციონერთა უფლებები?
კანონით განსაზღვრული უფლებები, რომლებიც აქვთ კომპანიის მფლობელებს.
26
რა არის კორპორაციული კულტურა?
კომპანიის ღირებულებების, ტრადიციების და ქცევის ნორმების ერთობლიობა.
27
რა არის ინტერესთა კონფლიქტი?
სიტუაცია, როდესაც პირის პირადი ინტერესები ეწინააღმდეგება კომპანიის ინტერესებს.
28
რა არის მდგრადი განვითარება კორპორაციულ კონტექსტში?
ბიზნესის წარმოება ისე, რომ დაბალანსდეს ეკონომიკური, სოციალური და გარემოსდაცვითი ფაქტორები.
29
რა არის აღმასრულებელი დირექტორის (CEO) მთავარი პასუხისმგებლობა?
კომპანიის ყოველდღიური ოპერაციების მართვა და სტრატეგიის განხორციელება.
30
რა არის დამოუკიდებელი დირექტორი?
დირექტორთა საბჭოს წევრი, რომელსაც არ აქვს მატერიალური კავშირი კომპანიასთან.
31
რა არის აქციონერთა აქტივიზმი?
აქციონერების მცდელობა, გავლენა მოახდინონ კომპანიის პოლიტიკასა და პრაქტიკაზე.
32
რა არის კორპორაციული რეპუტაცია?
საზოგადოების აღქმა კომპანიის შესახებ, მისი ქმედებებისა და ღირებულებების საფუძველზე.
33
რა არის ანგარიშვალდებულება კორპორაციულ მართვაში?
პრინციპი, რომლის მიხედვითაც კომპანიის ხელმძღვანელობა პასუხისმგებელია თავის ქმედებებზე.
34
რა არის მამხილებლის (Whistleblower) პოლიტიკა?
პროცედურები, რომლებიც იცავს თანამშრომლებს, რომლებიც ამხელენ კომპანიის შიგნით არსებულ დარღვევებს.
35
რა არის კორპორაციული მართვის კოდექსი?
სახელმძღვანელო პრინციპები, რომლებიც განსაზღვრავს კომპანიის მართვის საუკეთესო პრაქტიკას.
36
რა არის აქციონერთა ხმის უფლება?
აქციონერების უფლება, მონაწილეობა მიიღონ კომპანიის მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღებაში.
37
რა არის კორპორაციული სტრატეგია?
გრძელვადიანი გეგმა, რომელიც განსაზღვრავს კომპანიის მიზნებს და მათი მიღწევის გზებს.
38
რა არის ფინანსური ანგარიშგება?
დოკუმენტები, რომლებიც ასახავს კომპანიის ფინანსურ მდგომარეობას და საქმიანობის შედეგებს.
39
რა არის კორპორაციული მართვის მოდელები?
სხვადასხვა მიდგომა კომპანიის მართვისადმი, მაგ. ანგლო-საქსური და კონტინენტური ევროპული მოდელები.
40
რა არის აქციონერთა ღირებულება?
კომპანიის მთლიანი ღირებულება მისი აქციონერებისთვის.
41
რა არის კორპორაციული რესტრუქტურიზაცია?
კომპანიის ორგანიზაციული სტრუქტურის ან ოპერაციების მნიშვნელოვანი ცვლილება.
42
რა არის კორპორაციული მდივნის როლი?
უზრუნველყოს კორპორაციული მართვის პროცედურების დაცვა და დირექტორთა საბჭოს მხარდაჭერა.
43
რა არის დაინტერესებული მხარეების თეორია?
მიდგომა, რომლის თანახმად კომპანია პასუხისმგებელია ყველა დაინტერესებული მხარის წინაშე, არა მხოლოდ აქციონერების.
44
მედია და საზოგადოება (Media and Society) ფუნქციები:
კომპანიის რეპუტაციის და საზოგადოებრივი იმიჯის შეფასება და მონიტორინგი.
45
მედია და საზოგადოება (Media and Society) როლი:
მედია საშუალებები, არასამთავრობო ორგანიზაციები, საზოგადოების წარმომადგენლები.
46
შიდა და გარე მექანიზმების ურთიერთქმედება:
- ინტეგრაცია და თანამშრომლობა: - კონტროლის და ანგარიშვალდებულების ბალანსი: - ეფექტიანობის გაუმჯობესება:
47
- ინტეგრაცია და თანამშრომლობა:
შიდა და გარე მექანიზმები ურთიერთქმედებენ და თანამშრომლობენ კომპანიის მიზნების მისაღწევად, უზრუნველყოფენ მმართველობის სისტემის ეფექტურობას და გამჭვირვალობას.
48
კონტროლის და ანგარიშვალდებულების ბალანსი:
შიდა და გარე მექანიზმები ერთად უზრუნველყოფენ კომპანიის მართვის პროცესის კონტროლის და ანგარიშვალდებულების ბალანსს.
49
ეფექტიანობის გაუმჯობესება:
ამ მექანიზმების ეფექტიანი ფუნქციონირება უზრუნველყოფს კომპანიის მდგრადი განვითარების და გრძელვადიანი წარმატების მიღწევას.