Decreto nº 1.171/1994 - Código de ética profissional Flashcards

1
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios ________ são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da ________ dos serviços públicos.

A

morais

tradição

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2
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ________ de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o _______ e o _______, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal.

A

ético

honesto

desonesto

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3
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

III - A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a ___________, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato __________.

A

finalidade

administrativo

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4
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

IV- A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a ___________ administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência, em fator de legalidade.

A

moralidade

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5
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

V - O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior _________.

A

patrimônio

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6
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida ______ de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom ________ na vida funcional.

A

particular

conceito

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7
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

VII - Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a ____________ de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

A

publicidade

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8
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

VIII - Toda pessoa tem direito à _________. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

A

verdade

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9
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano ________. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.

A

moral

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10
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos ________ ________.

A

serviços públicos

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11
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

XI - O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo __________ no desempenho da função pública.

A

imprudência

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12
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

XII - Toda ausência _________ do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

A

injustificada

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13
Q

CAPÍTULO I
Seção I - Das Regras Deontológicas

XIII - O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura _________, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.

A

organizacional

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14
Q

CAPÍTULO I
Seção II - Dos Principais Deveres do Servidor Público

XIV - São deveres fundamentais do servidor público [21]:

a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;

b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações ___________, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;

c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;

d) jamais _________[verbo] qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo;

A

procrastinatórias

retardar

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15
Q

CAPÍTULO I
Seção II - Dos Principais Deveres do Servidor Público

XIV - São deveres fundamentais do servidor público [21]:

e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de ___________ e contato com o público;

f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos;

g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;

h) ter respeito à ___________, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

A

comunicação

hierarquia

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16
Q

CAPÍTULO I
Seção II - Dos Principais Deveres do Servidor Público

XIV - São deveres fundamentais do servidor público [21]:

i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e ___________;

j) zelar, no exercício do direito de _______, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;

l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

m) comunicar imediatamente a seus ________ todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

A

denunciá-las

greve

superiores

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17
Q

CAPÍTULO I
Seção II - Dos Principais Deveres do Servidor Público

XIV - São deveres fundamentais do servidor público [21]:

n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;

o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum;

p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função;

q) manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a ___________ pertinentes ao órgão onde exerce suas funções;

A

legislação

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18
Q

CAPÍTULO I
Seção II - Dos Principais Deveres do Servidor Público

XIV - São deveres fundamentais do servidor público [21]:

r) cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.

s) facilitar a _________ de todos atos ou serviços por quem de direito;

t) exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos;

u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei;

v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência deste Código de __________, estimulando o seu integral cumprimento.

A

fiscalização

Ética

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19
Q

CAPÍTULO 1
Seção III - Das Vedações ao Servidor Público

XV - E vedado ao servidor público: [15]

a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer ___________, para si ou para outrem;

b) prejudicar deliberadamente a __________ de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, __________ com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;

e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu __________ para atendimento do seu mister;

A

favorecimento

reputação

conivente

conhecimento

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20
Q

CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA

XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder ________, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o _________ público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

A

público

patrimônio

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20
Q

CAPÍTULO 1
Seção III - Das Vedações ao Servidor Público

XV - E vedado ao servidor público: [15]

l) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio ________;

m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

n) apresentar-se _________ no serviço ou fora dele habitualmente;

o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;

p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho _________.

A

público

embriagado

duvidoso

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20
Q

CAPÍTULO 1
Seção III - Das Vedações ao Servidor Público

XV - E vedado ao servidor público: [15]

f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem ________ interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou __________ de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;

h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;

i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos;

j) desviar servidor público para atendimento a interesse _________;

A

pessoal

vantagem

particular

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21
Q

CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA

XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar _________ e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

A

promoções

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22
Q

CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA

XXII - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de ________ e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

A

censura

23
Q

CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA

XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do _________.

A

Estado

24
Q

(CEBRASPE/2015/MPU) Nos órgãos públicos federais, entre os servidores sujeitos à apuração de desvio ético, previsto no Decreto n.º 1.171/1994, não estão incluídos colaboradores terceirizados, como brigadistas e vigilantes.

A

ERRADO

25
Q

(CEBRASPE/2018/FUB) A Comissão de Ética poderá aplicar pena de demissão ao servidor público que atentar contra a ética, desde que haja a devida motivação para o ato.

A

ERRADO

26
Q

(CEBRASPE/2018/IPHAN) A punição prevista para servidor por desvio de conduta ética reconhecido por comissão de ética é a censura ética.

A

ERRADO

27
Q

(CEBRASPE/2018/IPHAN) A criação de comissão de ética com a finalidade de orientar o servidor é facultativa às entidades que exerçam atribuições delegadas pelo poder público.

A

ERRADO

28
Q

(CEBRASPE/2018/EBSERH) Comissões de ética são obrigatórias para todos os órgãos da
administração pública federal direta, sendo facultativas para entidades da administração indireta.

A

ERRADO

29
Q

(CEBRASPE/2015/MPOG) As competências da comissão de ética não incluem aplicar penalidade a servidor público que esteja na condição de contratado temporariamente.

A

ERRADO

30
Q

(CEBRASPE/2019/PRF) A respeito de ética no serviço público, julgue o item a seguir.
No estrito exercício de sua função, o servidor público deve nortear-se por primados maiores — como a consciência dos princípios morais, o zelo e a eficácia —; fora dessa função, porém, por estar diante de situação particular, não está obrigado a agir conforme tais primados.

A

ERRADO

31
Q

(CEBRASPE/2019/PRF) Na administração pública, moralidade restringe-se à distinção entre o bem
e o mal: o servidor público nunca poderá desprezar o elemento ético de sua conduta.

A

ERRADO

A moralidade da Administração Pública NÃO SE LIMITA À DISTINÇÃO ENTRE O BEM E O MAL, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

32
Q

(CEBRASPE/2018/FUB) Considerando as disposições do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, julgue o item a seguir, relativo à ética e à moral no serviço público.

Diante de uma situação urgente de escolha que exija do servidor público o cumprimento dos deveres fundamentais de rapidez e rendimento, ele deverá optar pela conduta legal, justa e conveniente, podendo desconsiderar o elemento ético, a fim de atender com maior efetividade ao interesse público.

A

ERRADO

33
Q

(CEBRASPE/2018/SEFAZ-RS) Além da distinção entre lícito e ilícito, a moralidade da administração pública também abrange a ideia de que a finalidade dos seus atos deve ser sempre o

a) justo.
b) equilíbrio.
c) honesto.
d) bem comum.
e) ético.

A

d) bem comum.

34
Q

(CEBRASPE/2018/SEFAZ-RS) Servidor público que, no exercício do cargo, tratar mal um
contribuinte, sob o ponto de vista das regras atinentes à ética no serviço público, praticará

a) ato ilegal.
b) ato injusto.
c) ato gerador de dano moral.
d) conduta de má-fé.
e) conduta atentatória à cidadania.

A

c) ato gerador de dano moral.

35
Q

(CEBRASPE/2018/IPHAN) Em regra, a publicidade do ato administrativo constitui requisito de
eficácia e moralidade; por isso, a sua omissão enseja comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

A

CERTO

36
Q

(CEBRASPE/2018/MPE-PI) O servidor público poderá abrir mão do elemento ético de sua conduta quando, no exercício de sua função, determinada situação exigir rapidez e celeridade.

A

ERRADO

37
Q

(CEBRASPE/2018/IFF) De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do
Poder Executivo Federal, pode caracterizar imprudência no desempenho da função pública o(a)

a) repetição de erros.
b) dano causado a qualquer bem pertencente ao patrimônio público.
c) omissão da verdade.
d) permissão de atraso na prestação do serviço.
e) retardamento na prestação de contas.

A

a) repetição de erros.

38
Q

(CEBRASPE/2018/EBSERH) Apesar de a função pública ser tida como exercício profissional, ela não se integra à vida particular do indivíduo e, portanto, os atos praticados em sua vida privada não poderão acrescer ou diminuir o seu conceito na vida funcional.

A

ERRADO

39
Q

(CEBRASPE/2018/PC-MA) Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios por parte do
servidor público tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e podem caracterizar negligência no
desempenho da função pública, mas não imprudência.

A

ERRADO

40
Q

(CEBRASPE/2018/PC-MA) Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público.

A

CERTO

41
Q

(CEBRASPE/2016/TCE-PA) O debate a respeito da ética e da moral, no âmbito do setor público, se
limita a uma discussão dicotômica entre o bem ou o mal, que busca definir condutas profissionais como honestas ou desonestas, desconsiderando o conceito de bem comum ou a finalidade da conduta profissional sob suspeita.

A

ERRADO

42
Q

(CEBRASPE/2016/ANVISA) José, servidor público estável de órgão do Poder Executivo federal,
durante o período de doze meses, faltou intencionalmente ao serviço por cinquenta dias consecutivos, sem causa justificada. A administração pública, mediante procedimento disciplinar sumário, enquadrou a conduta de José como abandono de cargo.

A

CERTO

43
Q

(CEBRASPE/2015/DEPEN) As decisões tomadas por um servidor com base no código de ética
profissional do servidor público devem ser pautadas na legalidade, moralidade, conveniência e oportunidade, ao passo que aspectos subjetivos da personalidade dos indivíduos, como honestidade e desonestidade e o bem e o mal, não são passíveis de apreciação.

A

CERTO

Para analisar a questão, precisamos desmembrá-la em duas partes:

“As decisões tomadas por um servidor com base no código de ética profissional do servidor público devem ser pautadas na legalidade, moralidade, conveniência e oportunidade”, […]

Não há dúvidas quanto a essa primeira parte, uma vez que aborda a a literalidade do item II do Decreto n. 1.171/94.
[…] , “ao passo que aspectos subjetivos da personalidade dos indivíduos, como honestidade e desonestidade e o bem e o mal, não são passíveis de apreciação”.

A segunda parte, apesar de gerar certa confusão, também está CORRETA, pois o trecho, em outras
palavras, diz que o servidor NÃO deve analisar os aspectos do indivíduo (cidadão usuário do serviço público).

44
Q

(CEBRASPE/2015/DEPEN) SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: Bruno, servidor público federal, teve de cumprir suas atividades diárias após o horário do expediente devido ao fato de ter se prontificado, durante o dia, a auxiliar um colega de outro setor em uma atividade de caráter emergencial.
ASSERTIVA: Nessa situação, Bruno agiu em consonância com a conduta ética que se espera do servidor público, já que, ao ter auxiliado o colega e ainda ter finalizado suas atividades diárias depois do expediente, ele fez mais do que sua função lhe exigia.

A

CERTO

45
Q

(CEBRASPE/2017/SEDF) Servidor público apresentar-se ao trabalho com vestimentas inadequadas ao exercício do cargo não constitui vedação relativa a comportamento profissional e atitudes éticas no serviço.

A

ERRADO

46
Q

(CEBRASPE/2018/IPHAN) O servidor deve respeitar a hierarquia e não contrariar ordens de seu superior, ainda que estas estejam em desconformidade com os princípios norteadores da administração pública.

A

ERRADO

47
Q

(CEBRASPE/2018/EBSERH) O servidor que alegar desconhecimento de alguma norma de serviço ou legislação inerente ao órgão em que atua contrariará os preceitos fundamentais de ética do setor público.

A

CERTO

48
Q

(CEBRASPE/2018/PC-MA) deve respeitar a hierarquia, tomando cuidado ao representar contra determinados comprometimentos indevidos da estrutura em que se funda o poder estatal.

A

ERRADO

49
Q

(CEBRASPE/2018/PC-MA) deve escolher sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para a administração pública.

A

ERRADO

50
Q

(CEBRASPE/2015/MPU) Toda ausência injustificada, exceto em casos de saúde e óbito familiar, é fator de desmoralização do serviço público por gerar ineficiência dos processos.

A

ERRADO

Comentários: É a ausência injustificada que é fator de desmoralização. Nesse sentido, não são apenas os casos de família e óbito, mas sim toda ausência justificada é permitida.

51
Q

(CEBRASPE/2018/MPU) Constitui dever fundamental do servidor público abster-se de exercer sua função com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observadas as formalidades legais.

A

CERTO

52
Q

(CEBRASPE/2015/DEPEN) Julgue os próximos itens com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e na Lei de Improbidade Administrativa.

SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: Lucas, servidor público, por não ter conseguido finalizar o trabalho durante o expediente, levou para casa livros e documentos relacionados a um processo sigiloso que estava analisando.
A fim de comunicar o fato a seu superior, Lucas escreveu-lhe um bilhete informando o ocorrido.

ASSERTIVA: Nessa situação, Lucas poderá sofrer penalidade administrativa, ainda que sua intenção tenha sido a de terminar o trabalho em tempo hábil.

A

CERTO

53
Q

(CEBRASPE/2015/TRE-GO) Rodrigo, servidor público, tem o hábito de consumir bebida alcoólica em excesso em bares e restaurantes da cidade duas ou três vezes por semana após seu horário de trabalho, ocasiões em que fica bastante embriagado. Nessa situação, ainda que a embriaguez habitual ocorra fora do ambiente do trabalho, a conduta de Rodrigo fere dispositivo do Código de Ética dos Servidores Públicos.

A

CERTO

54
Q

(CEBRASPE/2019/PRF) Servidor público que, no exercício da função pública, desviar outro servidor para atender a seu interesse particular, ou, movido pelo espírito de solidariedade, for conivente com prática como esta, poderá ser submetido à Comissão de Ética.

A

CERTO

55
Q

(CEBRASPE/2018/IPHAN) É vedado ao servidor público exercer atividade incompatível com o
interesse público, ainda que tal atividade seja lícita.

A

CERTO

56
Q

(CEBRASPE/2018/EBSERH) O uso do cargo ou função pública para obter favorecimento, desde que não haja prejuízo a outrem, não constitui afronta à ética e à moral do serviço público.

A

ERRADO